Minotauromaquia
Minotauromaquia
Prestatiemanagement houdt meer in dan alleen een jaarlijkse beoordeling voor elke medewerker. Het gaat erom samen te werken met die medewerker om sterke en zwakke punten in hun prestaties te identificeren en hen te helpen een productievere en effectievere werknemer...
Een prestatieverbeteringsplan (kortweg PIP) is een standaardhulpmiddel om werknemers te helpen die slecht presteren. Het doel van een prestatieplan is om een medewerker te helpen om problemen in zijn of haar werk aan te pakken en te corrigeren. Als supervisor...
Teamwerk is het vermogen om samen te werken aan een gemeenschappelijke visie. Het vermogen om individuele prestaties richting organisatiedoelstellingen te sturen. Het is de brandstof die gewone mensen in staat stelt ongewone resultaten te bereiken. ~ Andrew Carnegie Debriefing in...
Het inhuren van externe werknemers is een geweldige manier om talent van over de hele wereld aan te boren. Uitzoeken hoe effectief externe medewerkers kunnen worden beheerd, lijken in eerste instantie overweldigend, maar er zijn een paar trucs en hulpmiddelen...
Effectieve managers en teamleiders houden hun werknemers op verschillende manieren actief in de gaten om ervoor te zorgen dat minder presterende werknemers snel worden gedisciplineerd en high-performers worden beloond. Het monitoren van werknemers kan u ook helpen bij het identificeren...
Het meten van de prestaties van uw werknemers is een noodzakelijke maatregel. Als u zaken wilt verbeteren of gewoon wilt voortbouwen op het huidige succes, is dit een proces dat de bedrijfsvoering sterk kan beïnvloeden. Er zijn verschillende manieren waarop...
