Individualiteit is iets kostbaars en als je voelt dat het jouwe wordt weggenomen, voel je je vaak bedreigd. Mensen kopiëren andere mensen om verschillende redenen en begrijpen waarom iemand je kopieert, kan je helpen om te gaan met onzekerheid of wrok. Of je het nu vleiend of irritant vindt, imitatie heeft zijn plaats bij het ontwikkelen van wie je bent als individu.

Methode één van de drie:
Imitatie als vleierij bekijken

  1. 1 Bedenk waarom ze je kopieert. Misschien kopieert ze je omdat ze je stijl, persoonlijkheid of een ander aspect van je persoon leuk vindt. Blijf positief en probeer het goede voorbeeld te geven in plaats van kleineren of jammeren.[1]
    • Houd er rekening mee dat ze misschien niet eens beseft dat ze je nabootst, maar dat doet ze vanuit een onderbewuste bewondering.
    • Onderzoek uw idolen en mentoren en of u bepaalde aspecten van haar zijn in wie u bent heeft opgenomen: hoe zou u willen dat zij op u reageerde als zij wist dat u tegen haar opkeek? Deel van wat beroemdheden hun waarde geeft, is dat ze niet direct worden blootgesteld aan degenen die ze beïnvloeden, terwijl je waarschijnlijk de persoon zult zien die je vrij vaak kopieert.[2]
  2. 2 Benader het onderwerp subtiel. Erken dat iemand die je stijl kopieert je niet minder uniek maakt. Door te erkennen wat je uniek maakt, accepteer je dat je je eigen persoon bent en dan kun je hetzelfde gevoel van zelfvertrouwen geven aan de persoon die je kopieert.[3]
    • Complimenteer alles waarvan je denkt dat ze het kopieert van jou, vooral als het een andere versie is dan die van jou. Bijvoorbeeld, als je het gevoel hebt dat ze de manier waarop je pompen met een spijkerbroek kopieert kopieert, complimenteer haar dan als ze kiest voor flats. Realiseer je dat ze extreem onzeker is en dat haar zelfrespect kwetsbaar of niet-bestaand kan zijn.[4]
  3. 3 Overweeg om je stijl of maniertjes te veranderen. Concentreer u op wat u kunt veranderen in plaats van wat u niet kunt controleren. Als u een nieuwe stijl aanneemt, kunt u evalueren wat belangrijk voor u is en wat uw gevoel voor stijl is.
    • Houd je voorkeuren voor jezelf. Als ze je stijl of maniertjes kopieert, probeer dan de dingen een tijdje te veranderen. Dit zal haar dwingen om naar andere inspiraties te zoeken.[5]
    • Kijk naar andere stijliconen en deconstrueer welke elementen u als uw eigen wilt adopteren; beter nog, bespreek een gesprek met haar over welke stijl jij denkt dat past bij jullie beiden.
  4. 4 Behandel de persoon zoals jij behandeld wilt worden. Iemand die iemand anders imiteert, kan heel onzeker zijn, dus geef haar een boost van vertrouwen door positief te blijven.[6] Met jouw hulp kan ze uiteindelijk haar eigen gevoel voor stijl en eigenwaarde ontwikkelen. Vertrouwen kan jullie allebei sterker maken.
    • Kopiëren kan een ontwikkelingsfase zijn of een teken dat een persoon zich leeg voelt.[7] Herken de kracht van vriendschap en communicatie.
    • Roep de hulp in van anderen binnen uw gemeenschappelijke kring. Alleen omdat ze je kopieert, wil nog niet zeggen dat je alleen bent in de situatie. Met inbegrip van anderen kan haar helpen haar eigen zelfgevoel te vinden door te lezen uit een grotere steekproefomvang.
  5. 5 Biedt hulp aan iemand die je op school of op kantoor kopieert. Als iemand je werk kopieert, is de kans groot dat ze de instructies niet volledig begrijpt of dat haar persoonlijk schema haar achter de deadline heeft gezet en zij jou als een betrouwbare bron ziet. Beleefd zeggen dat ze haar eigen werk zou moeten doen, omdat jullie beiden in de problemen kunnen komen en, nog belangrijker, dat ze niet leert van de gegeven opdracht. We hebben allemaal verschillende vaardigheden, dus wees geduldig met anderen die moeite hebben iets te leren wat je gemakkelijk vindt. [8]
    • Zoals het oude gezegde luidt: "Geef een man een vis en je zult hem een ​​dag voeden; leer een man vissen en je zult hem een ​​leven lang voeden. "In plaats van iemand volledige toegang tot je werk te geven, moet je het probleem aan de wortel aanpakken en uitzoeken waarom ze je werk kopieert. Of het nu een probleem is in het begrijpen of plannen, het identificeren van waarom iemand je werk kopieert zal herhalende overtredingen voorkomen.

Methode twee van drie:
Uw afkeuring communiceren

  1. 1 Bepaal wat je dwars zit in deze persoon die je kopieert. Wees rationeel en analyseer je eigen gedachten open en eerlijk. Als het helpt, probeer dan je gedachten hardop te zeggen tegen een vertrouwde vriend of familielid. Slaap altijd een paar dagen op je emoties om ervoor te zorgen dat ze accuraat zijn en niet irrationeel.
    • Wanneer een vriend je stijl kopieert, voelt het alsof ze je vriendschap schendt door je zelfexpressie te nemen.[9]
    • Als je ervaart dat je op het werk of op school wordt gekopieerd, voel je je misschien bedreigd en niet gewaardeerd als iemand anders de eer opeist voor je persoonlijke projecten en werkethiek. Door te herkennen hoe u zich voelt, kunt u een oplossing voor het probleem op maat maken.
  2. 2 Organiseer je gedachten en ben van plan om te communiceren in plaats van te discussiëren. Door op te schrijven wat je wilt zeggen, kun je een samenhangend en rationeel argument construeren. Plan wat u wilt dat het resultaat is en bouw uw strategie voor dit resultaat. Het kan ook handig zijn om een ​​dagboek bij te houden of uzelf een e-mail te sturen telkens wanneer u negatieve emoties ervaart bij het kopiëren
    • Begin met een stroomschema of brainstorm je gedachten en emoties.
    • Anticipeer op welke emoties dit gesprek kan opwekken en gebruik uw ondersteuningsnetwerk om u te helpen deze emoties te verwerken. Praat bijvoorbeeld met familie en vrienden als u andere naaste mensen in uw netwerk confronteert of met andere collega's praat als uw confrontatie op de werkplek plaatsvindt.
    • Oefen en repeteer wat je wilt zeggen. Of je nu voor een spiegel praat of je gesprekspunten met je familie bespreekt, maak het je gemakkelijk om over dit onderwerp te praten en in dit scenario te zijn.
  3. 3 Confronteer de persoon die je kopieert. Noem hoe hun acties je negatief hebben beïnvloed en welke acties moeten worden ondernomen om de situatie recht te zetten. Zorg ervoor dat je je woorden zorgvuldig kiest en de emoties niet escaleert met een boze of verheven toon. Iemand die botweg een ander nabootst, is mogelijk gevoelig en onzeker, waardoor ze vatbaar zijn voor defensiviteit wanneer ze worden geconfronteerd.
    • Zeg iets soortgelijks als: "Ik merkte dat u zeer vergelijkbare outfits droeg die ik droeg. U hebt zelfs exact dezelfde schoenen en accessoires gekocht. Ik kan het waarderen als je mijn gevoel voor mode leuk vindt, maar winkelen laat ons onszelf uiten. Ben je je bewust van wat je aan het doen bent? "[10]
    • Onthoud dat mensen die anderen kopiëren vaak een laag zelfbeeld hebben en mogelijk in ontkenning zijn of defensief worden.[11]
    • Als haar imitatie op het werk plaatsvindt, wees dan professioneel en hoffelijk om je professionele status te verzekeren. Zorg ervoor dat u geen bruggen verbrandt met collega's door de personeelsafdeling te raadplegen om de meest professionele aanpak mogelijk te maken op basis van de normen en het beleid van het bedrijf.
    • Haal diep adem voor en tijdens de confrontatie. Blijf kalm bij het bezorgen van nieuws dat de persoon als beschuldigend kan beschouwen. Open lichaamstaal en een vriendelijke houding kunnen helpen hun weerbaarheid te verminderen.
  4. 4 Als ze je blijft kopiëren, zelfs nadat je haar hebt benaderd, vermijd haar. Gebruik geen waardevolle emotionele en mentale hulpbronnen door stil te staan ​​bij wat je niet kunt beheersen. Als je jezelf uit de situatie verwijdert, moet je proactief omgaan met iemand die je kopieert: uit het oog, uit het hart.
    • Als het onmogelijk is om deze persoon volledig te vermijden, behandel de hele situatie dan als een grap en besteed niet meer tijd aan het proberen te veranderen. Het vinden van de humor in de situatie kan je helpen met eventuele stress of ergernis.

Methode drie van drie:
Voorkomen dat iemand intellectueel eigendom kopieert

  1. 1 Zoek handelsmerken, auteursrechten of patenten op. Handelsmerken hebben betrekking op bedrijven en branding. Bescherm uw uitvinding of ontdekking met een octrooi. Krijg auteursrechten op geschreven werken, creatieve projecten en computerprogramma's. Afhankelijk van waar je woont, zijn er specifieke procedures die je moet nemen om elk te bereiken, dus het is het beste om een ​​professional te raadplegen.[12]
    • Het verkrijgen van een handelsmerk beschermt u niet volledig, omdat handelsmerken binnen een bepaald rechtsgebied alleen maar goed kunnen zijn.
    • Creativiteit is een mysterieus iets en vaak een moeilijk gebied om eigendom te bewijzen. In Amerika is een auteursrecht gebaseerd op de Amerikaanse grondwet; dus doe je due diligence als je internationaal werkt.[13]
    • Afhankelijk van je bijdrage kun je verschillende niveaus van auteursrecht krijgen als je samenwerkt.
    • Het US Patent and Trademark Office beheert handelsmerken en patenten op de binnenlandse markt, maar kan ook de basis zijn waarop internationale handelsmerken worden geregistreerd.[14]
    • Registratie bij de Amerikaanse douane kan helpen bij het stoppen van de invoer van goederen die inbreuk maken op uw patent of handelsmerk.[15]
  2. 2 Creëer een sterk merk. Wanneer het goed wordt gedaan, kan branding een sterke klantenloyaliteit creëren en bijdragen aan de waarde van uw bedrijf. Kwaliteit, uniekheid en sterke waarden staan ​​altijd voorop bij het creëren van een sterk merk. [16]
    • Zelfs als je een kleine start-up bent, kun je het voorbeeld gebruiken van grote bedrijven zoals Nike en Apple die synoniem zijn geworden met branding en die hebben gedecodeerd wat heeft gewerkt.
    • Het opbouwen van een band met uw klanten door middel van een sterke klantenservice bouwt merkloyaliteit op.[17]
    • Constante innovatie houdt u voorsprong op concurrenten en vereerd door uw collega's en consumentenbasis.[18]
  3. 3 Voed je ego en wees er trots op dat iemand je wil kopiëren. Het feit dat iemand iets van jou wil dupliceren betekent dat je ze op een diepgaande manier hebt beïnvloed. Culturele beroemdheden veranderen de samenleving één persoon per keer. Stel jezelf voor in de nieuwe stadia van positieve verandering.
    • Wees productiever, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over het kopiëren van losse stukken werk, maar dat u de kwaliteit van het geheel van uw werk als geheel behoudt.