Echtscheiding kan ingewikkeld en emotioneel beladen genoeg zijn - het inhuren van een scheidingsadvocaat hoeft niet toe te voegen aan die complicatie. Als u uw onderzoek doet en toekomstige advocaten grondig interviewt, kunt u een advocaat kiezen die het beste bij u past en u zo goed mogelijk door het proces kunt begeleiden.

Deel een van de drie:
Uw eerste zoekopdracht uitvoeren

  1. 1 Bepaal of je een advocaat nodig hebt. Niet alle echtscheidingen hebben noodzakelijkerwijs duellerende advocaten en massale veldslagen nodig. Als u en uw echtgenoot weinig bezittingen en geen kinderen hebben, kunt u misschien zelf een overeenkomst sluiten.
    • Zelfs in meer complexe gevallen kan mediation een bruikbaar alternatief zijn. Bemiddelaars werken samen met beide echtgenoten om tot een verstandige overeenkomst te komen die aan uw behoeften voldoet. Als u en uw echtgenoot relatief minzaam zijn, kan bemiddeling wellicht beter voor u werken.
    • Als je partner al een advocaat heeft aangenomen, moet je er waarschijnlijk ook een krijgen. Dit is vooral het geval als u ingewikkelde problemen met eigendom of voogdij over kinderen heeft om dit op te lossen.
    • Als uw echtgenoot oneerlijk of wraakzuchtig is, moet u ook een advocaat hebben om uw belangen te behartigen en uw rechten te beschermen. Uw advocaat fungeert ook als een schild, waardoor uw echtgenoot u niet kan manipuleren of misleiden door rechtstreeks met u te communiceren.
    • Als uw echtgenoot misbruik maakt, of als er bedreigingen of problemen zijn met mogelijk misbruik, een van u of uw kinderen, moet u zo snel mogelijk een advocaat inhuren om te zorgen dat u beschermd bent.[1]
  2. 2 Vraag familie en vrienden om aanbevelingen. Als u familie of vrienden heeft die lokaal wonen, kunt u overwegen hen te vragen wie zij mogelijk aanbevelen. Zelfs als ze geen familierechtadvocaten kennen, kunnen ze andere advocaten kennen die professionele aanbevelingen kunnen doen.
    • Bedenk dat de relatie met advocaat-cliënt nauw persoonlijk is, vooral als het gaat om een ​​echtscheidingszaak. Afhankelijk van de omstandigheden, kan zelfs een aanbeveling van een vriend of familielid niet voor u werken.
  3. 3 Onderzoek online. Er zijn veel websites gewijd aan het helpen van mensen bij het vinden van advocaten. De afdeling Juridische Diensten van de American Bar Association is een goed startpunt. U kunt uw stad en provincie binnengaan om een ​​lijst met bronnen en advocaten in uw regio te vinden.
  4. 4 Zoek een advocaat familierecht. Certificering vereist jarenlange ervaring, aanvullende juridische opleiding en examens en aanbevelingen van collega's en rechters.
    • Bestuurscertificering verzekert u dat de advocaat die u inhuurt een expert is met een goede reputatie in de juridische gemeenschap.
    • Naast nationale certificering hebben verschillende staten hun eigen certificeringsprogramma's voor de Raad van Bestuur.
  5. 5 Bezoek de websites van advocaten. Zodra u een aantal mogelijke namen van advocaten heeft, zoekt u naar hun individuele of bedrijfswebsite en besteedt u wat tijd aan het controleren. Over het algemeen moet de website gemakkelijk te navigeren zijn en moet alle tekst begrijpelijk en vrij van fouten in spelling of grammatica zijn.
    • Kijk voor algemene informatie over echtscheiding of familierecht, of blog berichten over ontwikkelingen in het familierecht. Specialisten blijven op de hoogte van hun rechtsgebied en hebben er belang bij hun klanten en websitebezoekers te informeren.
    • Wees op uw hoede voor bepaalde woorden die aangeven dat een advocaat bevooroordeeld is naar een bepaald type cliënt. Sommige advocaten zijn genderspecialisten die adverteren en vertegenwoordigen alleen klanten van één geslacht. Als de website van een advocaat bijvoorbeeld de titel 'Dad's Divorce Central' heeft, wilt u waarschijnlijk die advocaat niet inhuren, tenzij u een vader bent die een echtscheiding krijgt. Houd er echter rekening mee dat, zelfs als u in de niche van die advocaat past, dat soort smalle, vertekende beeldvorming niet de beste richting voor u is.[2]
    • Zoek naar jarenlange ervaring en eventuele gespecialiseerde benamingen of professionele organisaties die op de website van de advocaat zijn vermeld. Ga er echter niet vanuit dat alle professionele organisaties dezelfde mate van prestige hebben. Sommige vereisen weinig meer dan de betaling van lidmaatschapsrechten, terwijl andere hoge normen voor lidmaatschap hebben. De American Academy of Matrimonial Lawyers bijvoorbeeld heeft strenge screeningsprocedures en staat alleen hooggekwalificeerde specialisten toe.[3]
    • Bekijk de biografie, achtergrond en werkgeschiedenis van de advocaat. Noteer details die de advocaat voor jou vergelijkbaar lijken te maken. Je zult een aantal persoonlijke problemen met deze persoon bespreken, dus het is belangrijk dat je je prettig voelt en een gevoel van verbondenheid met haar hebt.
  6. 6 Controleer staafrecords met uw statusbalkassociatie. Nadat u een lijst met advocaten hebt opgesmukt, moet u hun licentie en oefenrecord bekijken voordat u ze belt.
    • Zoek elke advocaat op je lijst op en zorg ervoor dat ze geen buitensporige formele klachten of disciplinaire maatregelen tegen hen indienen. U zou bijvoorbeeld geen advocaat willen inhuren als blijkt dat zeven klanten het afgelopen jaar hebben gemeld dat hij zijn telefoontjes nooit heeft beantwoord. U zou ook niemand willen inhuren wiens licentie was opgeschort wegens overtreding van de regels van de deelstaat.
    • De ABA heeft een map met statelijke en lokale barassociaties. In sommige landen wordt het verlenen van vergunningen aan advocaten beheerd door de nationale rechtbanken.

Tweede deel van de drie:
Interview met potentiële advocaten

  1. 1 Maak een afspraak met elk van de advocaten op uw lijst. In het ideale geval wilt u ten minste drie prospects hebben. Hoewel dit een tijdrovend proces kan zijn, weersta dan de drang om gewoon de eerste advocaat te huren die je ontmoet.
    • Sommigen betalen een vergoeding, anderen misschien niet. Als uw financiën krap zijn, bent u geneigd advocaten te bevoordelen die gratis consulten aanbieden. Houd er rekening mee dat sommige van die advocaten de vergadering als een verkooppraatje kunnen beschouwen om u ervan te overtuigen zich als klant te melden.
    • Een kleine vergoeding voor consulten van $ 50 of minder is geen slechte zaak, en kan u de verzekering geven dat de advocaat uw zaak voldoende evalueert.
  2. 2 Onderzoek en bereid je voor op elke afspraak.[4] Uw aspirant-advocaten zullen meer in staat zijn om uw zaak en hun vermogen om u te helpen te beoordelen als u met alle relevante details van uw huwelijkse en financiële geschiedenis komt.
    • Breng een gedetailleerde lijst op van alle bezittingen, schulden en inkomstenbronnen. Compileer kopieën van belastingaangiften voor de afgelopen paar jaar, vooral als u en uw echtgenoot gezamenlijk een aanvraag hebben ingediend.
    • Je kunt ook overwegen om een ​​verhaal of een schets op te stellen van belangrijke gebeurtenissen in je huwelijk, zoals de geboorte van kinderen, jobpromoties, verhuizingen of huisaankopen.[5]
    • Als u werd verteld om bepaalde documentatie of informatie mee te nemen, zorg er dan voor dat u die dingen verzamelt voor elke afspraak.
  3. 3 Vragen stellen. U huurt de advocaat in, daarom is elke raadpleging een sollicitatiegesprek. Behandel het als zodanig en onthoud dat je de baas bent. Laat een advocaat of de attributen van een advocatenkantoor u niet intimideren.
    • Vraag hoe lang de advocaat het familierecht heeft beoefend. Idealiter wilt u iemand die al minstens drie tot vijf jaar in uw omgeving heeft gestudeerd. Dit geeft de advocaat bekendheid met lokale rechters en advocaten, evenals hoe het rechtssysteem werkt.
    • Ontdek hoeveel van de advocatenpraktijk is gewijd aan echtscheiding. Idealiter wilt u een advocaat die ten minste 50 procent van haar tijd besteedt aan echtscheidingszaken. Een huisarts is misschien in staat om een ​​ongecompliceerde echtscheiding aan te pakken, maar als je echt ongecompliceerd was, had je waarschijnlijk geen advocaat nodig.
    • Houd er rekening mee dat er binnen het familierecht ook verschillende soorten specialisten zijn. Als u en uw partner bijvoorbeeld geen kinderen hebben, hoeft u waarschijnlijk geen advocaat in te schakelen die gespecialiseerd is in complexe voogdijproblemen.[6]
    • Krijg inzicht in de praktijk van de advocaat en de organisatie van het kantoor. U moet weten hoe snel uw telefoontjes of e-mails worden teruggestuurd, hoe u contact kunt opnemen met uw advocaat in geval van nood, hoeveel assistenten of andere werknemers de advocaat heeft en welke rol zij in uw geval zullen spelen.[7]
    • Vraag naar de algemene strategie van de advocaat voor uw zaak. Hoewel de details in de loop van de tijd kunnen veranderen, afhankelijk van de voortgang van de zaak, moet de advocaat een algemeen idee hebben van het proces, hoe lang het zal duren en wat de mogelijke uitkomsten zullen zijn.
    • Als je gecompliceerde problemen hebt met de bewaring van kinderen, of met aanzienlijke bezittingen en te splitsen eigendommen, vraag dan aan de advocaat hoeveel vergelijkbare gevallen hij heeft afgehandeld, zijn strategieën en doelen in die gevallen en de uiteindelijke uitkomsten.[8]
  4. 4 Observeer de houding en focus van de advocaat. Vooral als u de advocaat in haar kantoor ontmoet, heeft u de gelegenheid om haar lichaamstaal en relaties met u en haar personeel te observeren.
    • De advocaat moet zelfvertrouwen hebben en zou geen problemen mogen ondervinden bij het beantwoorden van uw vragen. Vooral als je een gecompliceerd probleem hebt, is het geen slechte zaak als de advocaat zegt dat hij meer onderzoek moet doen voordat hij je een definitief antwoord geeft. Wees echter op uw hoede als de advocaat zich buigt en slaat of aarzelend of onzeker lijkt.
    • Houd bij het beoordelen van het gedrag van de advocaat rekening met de stijl en het gedrag van de advocaat van uw echtgenoot. Als uw echtgenoot bijvoorbeeld een bijzonder agressieve advocaat heeft aangenomen, kan een advocaat met een meer collaboratieve focus u niet veel goed doen.[9]
    • Besteed aandacht aan hoe de advocaat omgaat met personeelsleden. Kijk hoe stafleden de advocaat benaderen en of hun relatie meer coöperatief of autoritair lijkt. Als het personeel er blij mee is om voor een advocaat te werken en respect voor haar toont, zult u zich waarschijnlijk meer op uw gemak voelen om met dat kantoor om te gaan. Als personeelsleden ongelukkig of antagonistisch zijn, kan dit leiden tot een slechte weergave van de kwaliteit die in uw geval overloopt.
    • Wanneer u vragen stelt, let dan niet alleen op wat het antwoord van de advocaat is, maar op hoe zij de vragen beantwoordt. Is ze open en betrokken of vijandig en afwijzend? Markeer vragen waar ze op lijkt te letten of uit te breiden, omdat deze gebieden kunnen aangeven waar ze de meeste expertise heeft of zich het prettigst voelt.[10]
  5. 5 Vergelijk en contrasteer uw vooruitzichten. Huur niet alleen de eerste advocaat die u interviewt. Maak na elke afspraak een lijst met voors en tegens voor elke advocaat. Evalueer attributen op basis van hun belang voor u.
    • Als je je tijdens een gesprek op een willekeurig moment ongemakkelijk of ongemakkelijk voelt bij een advocaat, dan is dat een rode vlag die je hem niet moet inhuren, ongeacht welke andere factoren in zijn voordeel wegen.
    • De algehele stress en emotionele inspanning van een scheiding betekenen dat uw troost bij uw advocaat van het grootste belang is. Deze persoon vertegenwoordigt uw interesses, dus de belangrijkste factor moet de relatie tussen advocaat en cliënt zijn.

Derde deel van de drie:
Een advocaat kiezen

  1. 1 Overweeg kosten in uw beslissing. Sommige advocaten brengen u een eenvoudig vast tarief in rekening voor een scheiding, terwijl anderen per uur factureren. Hoe gecompliceerder uw scheiding, hoe kleiner de kans dat u een vast tarief krijgt aangeboden.
    • Advocaten die per uur willen factureren, moeten u een schatting van de totale uren en kosten hebben gegeven en hoeveel ze verwachten als een provisie tijdens uw eerste consult of kort daarna.
    • Als u denkt dat u financieel moeite zult hebben om een ​​advocaat te betalen, bekijk dan hoe u een advocaat in dienst neemt als u een laag inkomen heeft.
    • Als uw echtgenoot meer financiële middelen heeft dan u, zou u kunnen overwegen om de rechtbank te vragen uw echtgenoot te laten betalen voor de kosten van de echtscheiding.[11]
  2. 2 Laat uw eerste keuze zo snel mogelijk weten. Advocaten zijn druk, en goede advocaten zullen waarschijnlijk veel gevraagd zijn.U wilt geen gelegenheid missen om een ​​advocaat te inhuren met een opening om uw zaak te behandelen.
    • Als je eenmaal een advocaat hebt aangenomen, vergeet dan niet om anderen te bellen die je hebt geïnterviewd en vertel hen dat je hebt besloten met iemand anders te gaan.
  3. 3 Krijg informatie over de vertegenwoordiging schriftelijk. Voordat je advocaat aan je zaak begint, moet je ervoor zorgen dat je een goed begrip hebt van de volledige omvang van het werk dat moet worden gedaan en hoeveel dit gaat kosten. Uw advocaat moet u documenten en schriftelijke uitleg bezorgen over alle deadlines en documenten, een tijdlijn van vergaderingen en rechtszittingen en volledige contactgegevens.