Hoe te weten wanneer je advocaten moet veranderen

Nadat je een advocaat hebt aangenomen, is het mogelijk dat er problemen kunnen ontstaan ​​en dat je relatie kan mislukken. De advocaat kan bijvoorbeeld niet in staat zijn om alle aspecten van uw zaak grondig te onderzoeken of cruciale uiterste indieningstermijnen niet halen. Evenzo kunt u ontdekken dat uw advocaat onvoldoende kennis heeft op een bepaald juridisch gebied, vaak niet in staat is om actuele statusupdates te leveren of zelfs onethische keuzes maakt die het succes van uw rechtszaak kunnen bedreigen. Hoewel het niet altijd gunstig is om van advocaat te veranderen in het midden van een zaak, moet u alert zijn op de gemeenschappelijke tekenen dat uw advocaat moet worden vervangen.

Deel een van de drie:
Weten wanneer u advocaten moet veranderen

1. 1 Bestudeer de ethische regels. Advocaten moeten zich houden aan bepaalde regels bij het vertegenwoordigen van klanten. Deze regels worden de regels voor professioneel gedrag genoemd. Als je merkt dat je advocaat een ethische regel heeft geschonden, is het misschien tijd om hem of haar te verwijderen. Om de Regels voor professioneel gedrag van uw staat te vinden, volgt u de link onder uw land op de pagina van de American Bar Association ("ABA").^[1] De regels voor professioneel gedrag omvatten:
   • Bevoegdheid. Een advocaat moet bekwaam zijn in het gebied of de rechtsgebieden dat vereist is om elke klant te vertegenwoordigen. Als een advocaat niet beschikt over de kennis of vaardigheden die nodig zijn om u te vertegenwoordigen, moet hij of zij uw zaak niet aanvechten of bekwame medeadviseurs blijven.
   • Diligence. Advocaten moeten elke klant met een redelijke toewijding vertegenwoordigen.^[2] Redelijke zorgvuldigheid betekent dat de advocaat u moet vertegenwoordigen ondanks persoonlijk ongemak. In feite is de advocaat verplicht zijn caseload te beheren, zodat hij uw zaak competent kan behandelen.^[3]
   • Vertrouwelijkheid. Bepaalde vertrouwelijke informatie die u aan uw advocaat geeft, moet vertrouwelijk worden behandeld. Niet alle informatie is echter vertrouwelijk en er zijn uitzonderingen op de algemene regel van vertrouwelijkheid. ^[4] Niettemin, als uw advocaat informatie over uw zaak deelt met een derde partij (zoals een echtgenoot of vriend), dan zou u gealarmeerd moeten zijn.
   • Belangenconflicten vermijden. Een advocaat mag geen partijen met tegenstrijdige belangen vertegenwoordigen zonder schriftelijke toestemming van alle partijen. Deze schriftelijke toestemming moet wijzen op het bewustzijn van het conflict en een expliciete afstand van het recht van de partij op een advocaat omvatten zonder een conflict.^[5]
   • Eigendom beveiligen. Alle eigendommen die aan een advocaat worden overgedragen, moeten op een veilige plaats worden bewaard, gescheiden van de zijne. Dit omvat fondsen, die in afzonderlijke trustfondsrekeningen moeten worden bewaard.^[6]
2. 2 Kijk over je rekening. U bent wellicht niet tevreden met de kosten van het proces. Kijk eens naar je maandelijkse rekeningen. Als u geen exemplaren hebt, vraag dan de advocaat om deze aan u te verstrekken.
   • U dient geen kosten te zien voor administratieve ondersteuning of onaangekondigde verhogingen van de uurlijkse facturering.^[7]
   • Uw factuur moet worden gespecificeerd. Het moet aangeven welke taak werd uitgevoerd en hoe lang het duurde. Meerdere taken moeten niet samengenomen worden onder vage hoofdingen als 'werk aan case'. Als uw factuur niet gespecificeerd is, vraag dan om dit te doen.^[8]
   • Kijk ook naar je opdrachtbevestiging, die je bij het begin van de vertegenwoordiging had moeten ondertekenen. In de opdrachtbevestiging moet in detail zijn aangegeven welk type werk in rekening zal worden gebracht en welk uurtarief wordt aangerekend.
3. 3 Evalueer hoe blij je bent met communicatie. Uw advocaat moet snel reageren op e-mails en telefoontjes, binnen een werkdag.^[9] Als uw advocaat het langer volhoudt of nooit antwoordt, heeft u mogelijk redenen om de advocaat te ontslaan.
   • Beoordeel ook de kwaliteit van de communicatie. Voel je je op je gemak om met je advocaat te praten? Vertrouw je haar oordeel, of vind je haar ontwijkend? Je advocaat moet vertrouwen wekken, maar moet ook erkennen wanneer ze iets niet weet.
   • Bedenk eens hoe goed je je zaak begrijpt. Zelfs de drukste advocaat had de tijd moeten nemen om de zaak aan u uit te leggen wanneer u erom vraagt.^[10] U zou moeten begrijpen waar u zich in het geschil bevindt: in de pleitfase, tijdens de ontdekkingsfase, de voorbereiding op een proces, enz.
4. 4 Bepaal of uw zaak vooruit gaat zoals het zou moeten. Slow litigation is frustrerend. Uw advocaat heeft echter niet de volledige controle over hoe snel uw zaak zich ontwikkelt. Ze moet de schema's voor zowel de rechtbank als de andere raadsman uitwerken. Toch zijn er duidelijke waarschuwingssignalen dat het gebrek aan voorwaartse beweging in uw geval wordt veroorzaakt door uw advocaat:
   • Voortzetting zonder uitleg. Als hoorzittingen en / of verklaringen worden verplaatst naar latere datums zonder enige uitleg van uw advocaat, kunt u overwegen een advocaat te zoeken die meer geïnteresseerd is in het verdedigen van uw zaak.^[11]
   • Gemiste vervaldatums. Als u een kennisgeving ontvangt van de rechtbank of een brief van de andere partij waarin u wordt geïnformeerd dat uw advocaat een vervaldatum heeft gemist, is er mogelijk een probleem. Hoewel advocaten fouten maken, kan het missen van een vervaldatum een ​​ernstig negatief effect hebben op de uitkomst van uw zaak.
   • Te laat komen of niet voorbereid op hoorzittingen. Komt uw advocaat op tijd naar hoorzittingen of verklaringen en wordt hij voorbereid? Als hij vaak te laat komt of lijkt te bellen, is het misschien tijd om een ​​vervanger te zoeken.
5. 5 Beoordeel de kwaliteit van het werk dat uw advocaat produceert. Lees de documenten die uw advocaat in de zaak indient. Zijn ze gevuld met typefouten en vage taal? Als dat zo is, zal de rechter niet geamuseerd zijn en krijgt u waarschijnlijk geen vertegenwoordiging van topkwaliteit.

Tweede deel van de drie:
Ontmoeting met uw advocaat

1. 1 Een vergadering inplannen. Als u zich zorgen maakt over de kwaliteit van de vertegenwoordiging, moet u een afspraak maken met de advocaat. Zelfs als uw advocaat beweert dat hij het te druk heeft, moet u minstens 15 minuten lang bij elkaar blijven.Elke advocaat die te druk is om u persoonlijk te ontmoeten, heeft het te druk om uw klachten serieus te nemen als u deze in een e-mail plaatst. Dienovereenkomstig, zou u op een in-office vergadering moeten aandringen.
   • Als je een openbare verdediger hebt, moet je het kantoor van de openbare verdediger bellen.
   • Wacht niet om de vergadering te plannen. Het is verstandiger om zorgen te maken, vooral over facturering, eerder dan later.^[12]
2. 2 Breng documenten mee. Als u zich zorgen maakt over de facturering, moet u kopieën van de betwiste facturen meenemen. Breng ook kopieën van alle pleidooien of mededelingen (e-mails, brieven) die u wilt bespreken. Het is handig om het document bij de hand te hebben om naar te kijken.
   • Gebruik een markeerstift om items op een factuur te markeren die u aanbelangen. Markeer ook het gedeelte van de opdrachtbrief waarvan u denkt dat de advocaat heeft geschonden.
3. 3 Aanleiding geven tot bezorgdheid. Spreek eerlijk met uw advocaat over uw zorgen. Probeer niemand te beschuldigen van wanpraktijken, maar wees wel eerlijk over je frustraties over de vertegenwoordiging.^[13] Raadpleeg indien nodig uw aantekeningen en zorg ervoor dat u al uw klachten adresseert.
   • Luister objectief naar de verklaringen van uw advocaat. Soms komen er onschuldige fouten voor. Misschien heeft een medewerker van een klerk een verkeerde factuurcode ingevoerd, of misschien is de advocaat onlangs ziek geworden en had hij geen tijd om te reageren op uw telefoontjes.
   • Als u nog niet klaar bent om van advocaat te veranderen, vraag dan uw huidige advocaat tijdens de vergadering hoe hij van plan is om het probleem op te lossen. Zal hij uw rekening verminderen? Zal hij beloven om binnen een werkdag op telefoontjes te reageren?
4. 4 Schrijf een brief. Na een ontmoeting met uw advocaat, moet u een brief schrijven met een samenvatting van het gesprek. Neem in het bijzonder op wat de advocaat beloofde te doen, als er iets was, om het probleem te verhelpen.
   • Bewaar een kopie van de brief voor jezelf. Als u ooit een klacht over ethiek moet indienen of een klacht over een misstand moet indienen, kan deze brief nuttig zijn. De brief kan ook nuttig zijn wanneer u de weergave beëindigt.

Derde deel van de drie:
Overgaan naar een nieuwe advocaat

1. 1 Vraag de rechtbank of je kunt veranderen. Als er binnen enkele dagen een hoorzitting, een storting of een proces is gepland, laten veel rechtbanken je niet van advocaat wisselen, omdat het een nieuwe advocaat nodig heeft om op snelheid te komen en een zaak niet langer dan noodzakelijk.
   • Bel of bezoek het kantoor van de griffie om erachter te komen wat de regels zijn met betrekking tot het wijzigen van advocaten en ga dan van plan over te schakelen op een tijdstip waarop de rechtbank het waarschijnlijk zal toestaan.
2. 2 Zoek een nieuwe advocaat. Zorg ervoor dat je een nieuwe advocaat op borg hebt voordat je iemand ontslaat.^[14] Het is geen goed idee om gedurende één dag midden in een proces zonder competente vertegenwoordiging te staan. Zoek een nieuwe advocaat voordat u uw huidige advocaat afwijst.
   • Zoek een advocaat op dezelfde manier waarop u uw huidige hebt gevonden. Als je verwijzingen van vrienden en collega's hebt verzameld, trek je de lijst met namen tevoorschijn. Als je hebt gezocht in een lijst met verwijzingen naar een bar, vind je deze opnieuw en kijk je naar websites van advocaten.
   • Ter voorbereiding op uw raadpleging vat u uw zaak samen in een alinea. Geef in een paar zinnen aan waar het in de zaak om gaat (bijvoorbeeld 'slip-and-fall-case' in de drogisterij) en waar u zich in het proces bevindt.
   • Kopieën van juridische documenten meenemen naar de raadpleging. Aangezien rechtszaken snel ingewikkeld worden, kunt u de documenten raadplegen om vragen te beantwoorden over waar de zaak zich bevindt. (Bijvoorbeeld of de gedaagde een motie van summiere beslissing heeft ingediend.)
   • Wees voorbereid om openlijk te praten over wat je niet leuk vond aan je huidige advocaat.
3. 3 Beëindig de vertegenwoordiging bij uw eerste advocaat. Geef de advocaat schriftelijk aan dat u de vertegenwoordiging beëindigt.^[15] De brief kan kort zijn. Geef eenvoudig de problemen op die u met de afbeelding hebt en geef duidelijk aan dat u de relatie wilt beëindigen.
   • Als u eerder een advocaat heeft ontmoet om uw zorgen te bespreken, voeg dan een kopie bij van de vervolgbrief die u hebt verzonden. Dit zal de advocaat eraan herinneren die je al hebt ontmoet om de problemen te bespreken.
4. 4 Dien een motie voor vervanging van procureur in. Zodra u een nieuwe advocaat heeft, moet u dit aan de rechtbank melden. De procedure verschilt per staat. Maar in de meeste gevallen moeten zowel je oude advocaat als je nieuwe advocaat tekenen.
   • Informeer bij de griffier of de rechtbank een formulierbeweging heeft die u kunt invullen. Er zou één moeten zijn: vervanging van advocaten is een veel voorkomende procedure, en rechtbanken hebben vaak "invulformulieren" voor gemeenschappelijke moties. Hier is een voorbeeld.
   • U kunt de beweging opnemen in uw brief waarin de relatie met uw vorige advocaat wordt beëindigd. Zorg ervoor dat je hem vraagt ​​om de motie te ondertekenen en terug te sturen. Als alternatief kunt u uw nieuwe advocaat laten handelen met de voormalige raadsman.
   • Omgekeerd kunnen sommige advocaten een verzoekschrift indienen om zich terug te trekken. Over het algemeen hoeft de advocaat dit alleen te doen als hij de relatie beëindigt. Het kan echter ook in deze situatie worden gebruikt.
5. 5 Bestand voor een voortzetting, indien nodig. Je advocaat heeft mogelijk tijd nodig om bij te praten. Ze kan een vordering indienen op hetzelfde moment dat de motie voor vervanging van raadsman wordt ingediend. Alvorens het toe te wijzen, zal de rechter de redenen voor de vervanging en het effect van een vertraging in de zaak in overweging nemen.^[16]
   • Uw nieuwe advocaat moet ook alle andere partijen in het proces op de hoogte brengen om hen te laten weten dat u nieuwe raadsman bent.
6. 6 Vraag uw dossier aan bij uw voormalige advocaat. Uw bestand bevat kopieën van pleidooien, exposities, originele documenten (zoals een testament) en elk werkproduct dat door uw advocaat is gemaakt, inclusief digitale werken. Je moet alles aanvragen.
   • Staatswetten kunnen verschillen wat betreft de manier waarop zij "het bestand" definiëren en waar u recht op heeft.In Californië omvat "het bestand" "het papier en eigendom van de klant" inclusief "alle items die redelijkerwijs nodig zijn voor de weergave van de klant."
   • Afhankelijk van uw staat, moet u mogelijk de kosten van het kopiëren van het bestand betalen. In New York wel.^[17] In Texas kan een advocaat echter geen kopieerkosten in rekening brengen.^[18]
7. 7 Verzoek om terugkeer van niet-verdiende vergoedingen. Als u uw advocaat een grote provisie heeft gegeven, heeft u mogelijk recht op teruggave van niet-verdiende honoraria.^[19] Tel de bedragen die u hebt betaald bij elkaar op en trek dit bedrag vervolgens af van uw provisie. Wat overtollige resten moeten worden teruggegeven.
   • Omgekeerd, moet u misschien het saldo op uw factuur betalen. Uw voormalige advocaat kan niet weigeren om uw dossier te weigeren wegens het niet betalen van uw factuur. Hij kan u echter zeker aanklagen voor het onbetaalde saldo. Dienovereenkomstig zou u met de advocaat moeten werken om uw rekeningen te regelen.

Spiek briefje

Manieren om te beslissen om advocaten te veranderen