Rechtszaken zijn tegenwoordig een feit in het leven. En er is een redelijke kans dat je ooit ergens bij betrokken bent. Of het nu het gevolg is van een auto-ongeluk, zakelijk geschil of zelfs strafrechtelijke aanklachten, u zult waarschijnlijk een proefadvocaat nodig hebben om u te vertegenwoordigen. De sleutel tot mogelijk succes is het vinden van de juiste procesadvocaat voor uw specifieke geval.

Deel een van de vier:
Het vinden van een procesadvocaat

  1. 1 Bepaal het soort proefadvocaat dat je nodig hebt. Het feit dat een advocaat proefwerk doet, betekent niet dat hij of zij in staat is om elk type rechtszaak (rechtszaak) te behandelen. Sommige advocaten die gespecialiseerd zijn in letselschade, zijn bijvoorbeeld mogelijk niet gekwalificeerd om een ​​zaak te proberen die een complex zakelijk probleem met zich meebrengt. Dus zoek naar een proefadvocaat met een praktijk die het soort zaak omvat waarin u betrokken bent.
  2. 2 Gebruik advocaat doorverwijzingsdiensten. Er is een groot aantal van deze services beschikbaar, zowel online als lokaal. Maar u moet controleren om te zien waarop de verwijzingen zijn gebaseerd. Sommige kunnen bijvoorbeeld zorgvuldig de advocaten screenen die alleen degenen met bepaalde kwalificaties en ervaring vermelden. Anderen zullen elke advocaat vermelden die een aansprakelijkheidsverzekering heeft en een goede reputatie heeft bij de staatsorganisatie die toezicht houdt op advocaten. Sommige verwijzingsbronnen voor advocaten zijn:
    • De Amerikaanse orde van advocaten. Dit is de nationale organisatie die advocaten vertegenwoordigt.
    • Martindale-Hubbell. Deze publicatie bestaat al vele jaren en biedt een uitgebreide zoekmachine.
    • Staat en provincie bar verenigingen. Beide hebben waarschijnlijk hun eigen websites en zullen proberen u te matchen met een advocaat die gespecialiseerd is in uw soort juridische kwestie.
  3. 3 Overweeg iemand die je in het verleden hebt gebruikt. Als u eerder in een rechtszaak betrokken was geweest en vertrouwd was met en vertrouwd was met de advocaat die u vertegenwoordigde, bent u een stap voor op het spel. De relatie tussen advocaat en cliënt is een belangrijke factor bij het doormaken van wat gewoonlijk een zeer stressvolle tijd is. Maar nogmaals, zorg ervoor dat de advocaat uw specifieke type geschillen behandelt.
  4. 4 Vraag vrienden of familieleden om een ​​verwijzing. Bijna iedereen kent tegenwoordig iemand die betrokken is geweest bij een rechtszaak. Het hebben van een persoon die u vertrouwt, geeft u een verwijzing is absoluut een plus. Maar zorg ervoor dat de persoon met wie u spreekt, uit de eerste hand contact heeft gehad met de advocaat. Als u informatie doorgeeft aan uw vriend of familielid door een derde partij, moet u rechtstreeks met die derde partij spreken.
  5. 5 Neem contact op met lokale bedrijfsorganisaties. Als uw zaak betrekking heeft op een commerciële (zakelijke) zaak, of zelfs zoiets als een gemeentelijk zoneringsgeschil, kunt u mogelijk een verwijzing van een advocaat krijgen van enkele plaatselijke ondernemers of de Kamer van Koophandel van uw stad.

Deel twee van vier:
De kwalificaties van een advocaat controleren

  1. 1 Vind sites die advocaten waarderen. Als u eenmaal een paar namen hebt gekregen, wilt u weten hoe de geloofsbrieven van de advocaat zich opstapelen. Hopelijk heb je een deel van het giswerk geëlimineerd via je verwijzingsbronnen, maar het is een goed idee om dieper te graven. Een van de oudste en meest erkende beoordelingssites is Martindale-Hubbell, de publicatie waarnaar hierboven wordt verwezen. Hier worden advocaten anoniem beoordeeld door andere advocaten en rechters, zowel wat betreft competentie als ethiek.[1] Je moet ook kijken naar het lidmaatschap van de Amerikaanse Vereniging voor Justitie.
  2. 2 Onderzoek de archieven van uw staat voor disciplinaire acties. Iemand is misschien een getalenteerde proefadvocaat, maar als hij of zij bepaalde ethische tekortkomingen heeft, wil je waarschijnlijk wel twee keer nadenken over het inhuren van deze persoon. De meeste staten hebben openbare lijsten van advocaten die zijn gedisciplineerd voor schendingen van de ethiek. Meestal kunt u deze informatie vinden op de website van uw staat.
  3. 3 Kijk op de website van de advocaat. Tegenwoordig is het waarschijnlijk vaker voor dan niet voor een advocaat om een ​​website te hebben. Hier kunt u meestal meer te weten komen over de achtergrond van de advocaat (zoals het onderwijs) en over zijn of haar praktijkgebieden.[2] Als de website niet vermeldt dat de advocaat proefwerk doet, of meer specifiek verwijst naar het soort rechtszaken waar u mee te maken hebt, is het zeer goed mogelijk dat deze persoon niet geschikt voor u is.
  4. 4 Gebruik zoekmachines om extra informatie te verzamelen. Dit is een goede manier om erachter te komen of er iets in het bijzonder is dat de advocaat mogelijk betrokken is bij dat nieuws goed of slecht. Het is ook een ideaal voertuig om te vinden:
    • Alle artikelen, white papers of andere informatieve stukken die de advocaat mogelijk heeft geschreven over het soort rechtszaak waarin u betrokken bent, en
    • Of de advocaat deelneemt aan online chats, blogs of discussieborden over uw type zaak.[3]
  5. 5 Observeer de advocaat op het werk. Dit kan een beetje moeilijk te regelen zijn, aangezien de meeste advocaten niet elke dag voor de rechtbank verschijnen. Maar probeer zijn of haar kantoor te bellen, zeg hem dat je denkt aan het inhuren van de advocaat en vraag hem of er een manier is om hem of haar in een rechtszaal te bekijken. Als je dat kunt, kun je uit de eerste hand zien hoe de advocaat zich verhoudt tot een rechter en / of jury. Vriendelijk en gemakkelijk in de omgang is een plus. Schurend en arrogant is dat niet.
  6. 6 Koop niet in de hype. Vermijd het nemen van een vacature uitsluitend op televisiecommercials of printadvertenties. Dat wil niet zeggen dat sommige advocaten die adverteren niet extreem gekwalificeerd zijn. Maar de realiteit is dat alles wat je ziet een georkestreerde pitch is voor je bedrijf. Iemand vinden om je te vertegenwoordigen in een potentieel levensveranderende gebeurtenis verdient en vereist een diepgaander onderzoek dan dat.

Deel drie van vier:
Interviewen met de advocaat

  1. 1 Overweeg om met meer dan één advocaat te praten. Als je op zoek bent naar de ideale procesadvocaat en je een paar mogelijkheden laat, twijfel dan niet met het spreken met sommige of alle. Veel advocaten brengen geen kosten in rekening voor een korte eerste consultatie. En zelfs als hij of zij het doet, is het de moeite waard als u onder de indruk bent van de informatie die u over deze persoon hebt verkregen.
  2. 2 Maak persoonlijk kennis met de advocaat. Communiceer niet uitsluitend met de advocaat per telefoon of e-mail. Er is echt geen betere manier om te bepalen of deze persoon een goede match is voor je behoeften dan door tegenover hem of haar te zitten. Zoals hierboven vermeld, onderschat niet het belang van de relatie tussen een advocaat en een cliënt, vooral in procederen.
  3. 3 Vraag de advocaat naar zijn of haar slagingspercentage. Het is gemakkelijk om ervaring te vergelijken met competentie. Maar in de wet - zoals bij zoveel andere beroepen - is dat niet altijd het geval. Iemand kan 20 jaar in de rechten werken en toch middelmatig zijn. Terwijl een ander individu, slechts een paar jaar zonder rechtenopleiding, een zeer bekwame beoefenaar kan zijn.[4] Daarom moet u niet aarzelen om de advocaat te vragen naar zijn of haar successen met uw soort geschillen.
  4. 4 Bevestig wie de zaak behandelt. Als de advocaat die u interviewt in een bedrijf is met andere advocaten, zoek dan uit wie daadwerkelijk de leiding heeft over uw zaak. Vooral bij grote bedrijven kunt u een partner ontmoeten, maar uw zaak zal dan worden overgedragen aan een medewerker. De medewerker is zeer bekwaam als proefadvocaat, maar u moet deze persoon ontmoeten en dezelfde achtergrondcontrole uitvoeren als bij de persoon naar wie u oorspronkelijk bent verwezen.[5]
  5. 5 Bepaal de vergoeding. Zodra je beleefdheden hebt uitgewisseld en met de advocaat hebt gesproken over de feiten van je zaak, zal de discussie over geld gaan. U moet weten hoe en hoe vaak de advocaat wordt betaald. Er zijn drie soorten juridische factureringsmethoden:
    • Uurtarief. Hier brengt de advocaat u een uurtarief in rekening voor al het werk dat voor u is gedaan.
      • Advocaten zullen normaal minimaal 10 of 15 minuten factureren voor elk werk dat ze doen.
      • Met een uurloonregeling ontvangt u meestal een maandelijkse factuur voor het werk dat in die periode is verricht.
    • Voorwaardelijke vergoeding. In deze situatie wordt de advocaat pas betaald nadat de zaak is opgelost. Op dat moment ontvangt hij of zij een overeengekomen percentage (meestal een derde tot 40%) van het bedrag dat u wordt toegekend als een regeling van uw zaak of als een vonnis na een rechtszaak. Dit wordt meestal gezien bij lichamelijk letsel. De vergoedingen voor arbeidsongevallen van de werknemer zijn daarentegen aanzienlijk minder dan 1/3 van de schikking (vastgesteld bij het statuut van de staat). Als u niets krijgt, krijgt de advocaat geen vergoeding.
    • Vast bedrag. Met deze vergoedingsregeling brengt de advocaat u een bepaald bedrag in rekening voor het behandelen van de zaak, meestal te betalen op het moment dat u zijn of haar diensten behoudt. Dit wordt veelvuldig gebruikt in strafzaken en bij enkele huwelijkszaken (meestal onbetwiste echtscheidingen).[6]
  6. 6 Zoek uit of de advocaat een provisie nodig heeft. In eerste instantie betaalt u een vergoeding vooraf, een zogenaamde retainer, die normaal gesproken wordt gebruikt om uw maandelijkse rekeningen te betalen. (Er is geen standaardbedrag voor een provisie. Het hangt echt af van de advocaat.) Als en wanneer dit bedrag is opgebruikt, stort u een andere provisie, enzovoort.
  7. 7 Kijk of de advocaat bereid is om je een deel van het beenwerk te laten doen. Dit is met name van belang bij regelingen voor uurtarief. Soms zijn er bepaalde aspecten van een zaak die u aankan:
    • Vraag of je een bijdrage kunt leveren door dingen te doen als het verzamelen van informatie (zoals het doorzoeken en vergelijken van financiële gegevens), het omgaan met niet-juridisch onderzoek (bijvoorbeeld het vinden van openbare documenten zoals een akte of zakelijke documenten van een bedrijf), of zelfs handaflevering documenten naar de rechtbank of naar een ander advocatenkantoor.
    • Alles dat u geld kan besparen, helpt. Als je advocaat niet ontvankelijk is om je te laten pitchen waar je kunt, betekent dit niet dat je per se iemand moet vinden die nieuw is. Maar verwacht hogere juridische kosten.

Deel vier van vier:
De relatie afronden

  1. 1 Vraag een schriftelijke vergoedingovereenkomst aan. Wanneer u eindelijk de juiste advocaat vindt voor uw behoeften, komt het inhuren van die advocaat neer op het aangaan van een contract. En zoals bij elk contract, moet dit schriftelijk gebeuren. Dit is een lange weg om onderweg problemen te voorkomen als er ooit onenigheid bestaat over de details van je arrangement. Veel staten hebben schriftelijke vergoedingsovereenkomsten nodig in bepaalde situaties, bijvoorbeeld bij het gebruik van een onvoorziene vergoeding.[7]
  2. 2 Bekijk de vergoedingsovereenkomst thuis. Teken geen vergoedingsovereenkomst op het kantoor van de advocaat als u deze voor de eerste keer ziet. U kunt druk voelen om het meteen te ondertekenen, zelfs als dat niet de bedoeling van de advocaat is. Je wilt niet iets ondertekenen en je realiseert je later dat je vragen hebt. Bestudeer de overeenkomst in een meer ontspannen sfeer. Het kan handig zijn om een ​​familielid of vriend ernaar te laten kijken, voor het geval hij iets ziet dat u misschien hebt gemist.
  3. 3 Zoek naar belangrijke items in de overeenkomst. De vergoedingsovereenkomst bevat waarschijnlijk nogal wat informatie. Maar er zijn enkele belangrijke elementen waar u op moet letten:
    • De overeenkomst moet duidelijk maken of de advocaat u vertegenwoordigt in alle juridische procedures, tot en met het proces. Als er bijvoorbeeld sprake is van huisarrest in een huwelijkscasus, moet u weten of de advocaat de afzonderlijke hoorzitting voor huiselijk geweld zal afhandelen.
    • Het document moet bevestigen wie het grootste deel van het werk in uw zaak zal behandelen, welke juridische procedures de advocaat persoonlijk zal afhandelen en welke taken zullen worden gedelegeerd aan andere advocaten van het kantoor.
    • Of de vergoedingsregeling per uur, voorwaardelijk of vast bedrag is, moet worden gespecificeerd. In de overeenkomst moet ook worden vermeld of de advocaat rente in rekening brengt - en hoeveel - op achterstallige facturen.
    • Verduidelijken wie verantwoordelijk is voor de out-of-pocketkosten. Meestal is dat uw plicht, zelfs in incidentele gevallen. Sommige van deze kosten kunnen betrekking hebben op zaken zoals gerechtskosten (zoals vergoedingen voor het indienen van documenten) of kosten van deskundigen en adviseurs (zoals rapporten van artsen).
    • De verantwoordelijkheid voor het nemen van beslissingen tijdens het proces van procesvoering moet worden aangepakt. Vaak behoudt de advocaat het exclusieve recht om beslissingen te nemen over de voorbereiding en de strategie van het onderzoek. Beslissingen die grote contante uitgaven met zich meebrengen, of om een ​​schikkingsaanbod al dan niet te accepteren, moeten uw toestemming vereisen.[8]
    • De overeenkomst moet aangeven hoe u of de advocaat de overeenkomst kan beëindigen. Het moet aangeven of de advocaat op elk gewenst moment kan stoppen met u te vertegenwoordigen of dat dit alleen in bepaalde omstandigheden kan gebeuren (zoals het niet betalen van achterstallige juridische kosten). U zou op elk moment het recht moeten hebben om de relatie te beëindigen.
  4. 4 Bespreek de vergoedingsovereenkomst met de advocaat. Zodra u de gelegenheid heeft gehad om de overeenkomst grondig te herzien, maakt u een afspraak met uw advocaat om deze te bespreken. Stel alle vragen die u mogelijk hebt bedacht tijdens uw beoordeling.
    • Zelfs als u geen vragen had, laat de advocaat dan alle voorwaarden van de overeenkomst met u bespreken, voor het geval u iets verkeerd heeft geïnterpreteerd.
    • Als er items zijn waarvan u denkt dat deze in de overeenkomst moeten zijn opgenomen, maar niet zijn inbegrepen, vraagt ​​u de advocaat om deze toe te voegen. Als de advocaat weigert, wilt u misschien overwegen iemand anders te vinden.
  5. 5 Onderteken de overeenkomst. Als u zeker weet dat al uw vragen zijn beantwoord en u tevreden bent met de voorwaarden van de overeenkomst, kunt u deze ondertekenen. Zorg dat de advocaat het ook ondertekent en dat u een kopie krijgt van de overeenkomst met originele handtekeningen.