Wanneer u zonder werk zit of op zoek bent naar een betere baan, is het plaatsen van uw cv online een uitstekende manier om uw kansen op het vinden van een potentiële baan te vergroten. Er zijn verschillende bronnen die u kunnen helpen bij het vinden van uw volgende baan, waaronder loopbaansites, het hervatten van uitzendingsservices en vacaturesites. Je cv op internet zetten is een slimme manier om potentiële werkgevers en recruiters te bereiken.

Deel een van de vier:
De beste vacaturesites vinden

  1. 1 Onderzoek vacaturesites om de vacatures te vinden die op jou van toepassing zijn. Er zijn talloze vacaturesites, dus u moet wat onderzoek doen om de vacaturesites te vinden die het best bij u passen. Sommige vacaturesites richten zich op marketingbanen, sommige vacaturesites richten zich op detailhandel of management. Wanneer je zorgvuldig kiest op welke vacaturesites je CV staat, ben je op de hoogte van de exacte banenmarkt waarvoor je je cv aan het maken bent.
    • Vraag mensen in jouw vak over de beste vacaturesites om een ​​nieuwe baan te vinden.
    • Vraag je voormalige leraren of professoren om waar je je CV kunt plaatsen.
    • Sommige mensen kiezen ervoor om hun cv uit te blazen via elke vacaturesite - en dat is goed - maar door een aantal specifieke vacaturesites te selecteren, kun je specifiek zijn met elke cv die je verzendt. Het aanpassen van je cv voor een specifieke baan of werkgever vergroot je kansen om te worden gebeld.
    • Zoek op internet naar de juiste vacaturesites voor u. Als u in marketing wilt werken, zoekt u naar 'Beste vacaturesites voor marketing'. U krijgt enkele goede zoekresultaten om doorheen te kijken.
    • Enkele van de meest populaire vacaturesites zijn Indeed, LinkedIn, CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter en The Ladders.[1]
  2. 2 Kijk naar vacaturesites voor potentiële werkgelegenheid. Vacaturesites zijn iets anders dan vacaturesites, omdat werkgevers de taken aangeven die ze zelf willen vullen. Met dit type sites kunt u filteren naar welk type werk u zoekt (fulltime, parttime, freelance, enzovoort) op uw specifieke geografische locatie. Wanneer u een baan vindt waarin u geïnteresseerd bent, kunt u uw cv rechtstreeks naar de werkgever sturen (meestal per e-mail of via een uploadformulier).
    • Enkele voorbeelden van vacaturesites zijn Craigslist.com, SnagAJob.com en USAJOBS.gov.[2]
  3. 3 Plaats uw cv op meerdere vacaturesites voor het beste resultaat. Beperk jezelf niet tot slechts één banenwebsite, want dat zal het aantal reacties van potentiële werkgevers beperken. Elke vacaturesite geeft een overzicht van beschikbare vacatures van bepaalde websites of bedrijven, dus het posten op meerdere vacaturesites geeft u toegang tot een groter aantal vacatures. Elke vacaturesite heeft ook een andere set zoekopties die verschillende resultaten opleveren.
    • Er zijn enkele vacaturesites die specifiek zijn voor bepaalde branches. Als u vacaturesites voor uw branche vindt, moet u uw CV erop plaatsen om uw kansen te vergroten. MarketingJobs.com en TalentZoo.com zijn bijvoorbeeld geweldige vacaturesites voor de marketingindustrie.
    • Hoe meer vacaturesites u heeft, hoe groter uw kans dat u door uw toekomstige werkgever wordt gevonden.[3]

Deel twee van vier:
Een CV maken

  1. 1 Vermeld alle benodigde informatie in je cv. Alle cv's moeten uw contactgegevens, uw arbeidsverleden, uw opleiding en uw speciale vaardigheden bevatten. Je cv moet al deze componenten bevatten om serieus overwogen te kunnen worden door een potentiële werkgever.
    • Neem voor uw contactgegevens op:
      • Uw volledige wettelijke naam
      • jouw e-mailadres
      • Jouw telefoon nummer
      • Niet doen neem uw fysieke postadres op in cv's die u van plan bent om publiekelijk online te plaatsen.
    • Voor elke taak, lijst:
      • De naam van het bedrijf waarvoor je werkte.
      • Uw begin- en einddatum.
      • Wat waren uw verantwoordelijkheden voor het werk?
      • Je belangrijkste prestaties bij die klus.
      • De naam en contactgegevens van uw manager.
    • Neem voor je opleiding op:
      • De naam van het college dat je hebt bezocht.
      • Het jaar waarin je bent afgestudeerd.
      • Je major en minor.
      • Alle eerbetuigingen die je op school hebt behaald; d.w.z. de Dean's List.
    • Als je opmerkelijke vaardigheden hebt, vermeld die dan in je speciale vaardigheden. Deze vaardigheden kunnen bestaan ​​uit vreemde talen, muzikale talenten, kennis van computerprogrammering, schrijfvaardigheid, enz.
  2. 2 Houd je cv overzichtelijk. Het is ideaal om je CV 1-2 pagina's lang te houden. Potentiële werkgevers willen geen lange cv's doornemen, dus het is het beste om alleen de meest recente en relevante informatie op te nemen.
    • Gebruik een professioneel lettertype (bijvoorbeeld Helvetica of Times New Roman) en bewaar de tekst tussen het lettertype 10pt en het 12pt-lettertype.[4]
  3. 3 Werk je CV bij voor elke sollicitatie. Sommige onderdelen van uw cv blijven bij elke taak waarop u solliciteert ongewijzigd, maar sommige elementen moeten worden gewijzigd om beter bij de taak te passen. U moet rekening houden met uw cv om uw vaardigheden te benadrukken voor elk type baan waarop u solliciteert.
    • Bijvoorbeeld: markeer uw HTML- en computerprogrammeervaardigheden als u solliciteert naar een baan in HTML. Maar als u solliciteert naar een baan als copywriting, markeer dan uw schrijfervaring en vermeld uw kennis van HTML als een vaardigheid.
  4. 4 Creëer meerdere CV's met specifieke vaardigheden. Als je CV lang is, kun je overwegen om meerdere gespecialiseerde CV's te maken voor elk type baan dat je zou overwegen. Hiermee kunt u uw cv naar een specifiek type taak aanpassen.
    • In plaats van al je vaardigheden op één cv te benadrukken, markeer je de relevante vaardigheden voor een bepaalde taak op elk specifiek cv. Dit zal aantrekkelijker zijn voor potentiële werkgevers.
    • Stel bijvoorbeeld dat u ervaring hebt in de restaurantindustrie en in de marketingindustrie. Verzorg een van cv's naar uw restaurantervaring en een van uw cv's naar uw marketingervaring.[5]

Deel drie van vier:
Je CV plaatsen op vacaturesites

  1. 1 Upload uw cv naar de vacaturesite. Om dit te doen, moet u eerst uw cv op uw computer maken. Programma's zoals Pages of Microsoft Office bieden gewoonlijk vooraf gemaakte sjablonen die u kunt volgen tijdens het samenstellen van uw cv. Nadat u uw cv hebt gemaakt, moet u deze op uw computer opslaan zodat u deze eenvoudig op vacaturesites kunt uploaden.
  2. 2 Bouw je CV op een jobsite. Veel sites voor carrièreopbouw hebben wat ze noemen een Resume Builder sectie. Deze CV-platformen helpen u om alle benodigde informatie in een correct CV-formaat op te nemen.
    • Je moet je werkgeschiedenis en de contactgegevens van je werkgever, je opleiding en je speciale vaardigheden verzamelen.[6]
  3. 3 Maak gebruik van de gratis tools die vacaturesites bieden wanneer u uw cv plaatst. Veel vacaturesites hebben automatische zoekmachines die op zoek zijn naar vacatures die aansluiten bij uw interesses. Veel carrièresites kunnen ook worden ingesteld om u een lijst met overeenkomende taken per e-mail te sturen wanneer ze worden weergegeven.

Deel vier van vier:
Een reserveringsservice voor hervatten gebruiken

  1. 1 Gebruik een cv-service of een cv-distributiedienst. Een cv-dienst doet het werk van het daadwerkelijk plaatsen van uw cv op tal van vacaturesites, waardoor u veel tijd bespaart. Met behulp van een externe dienst kunt u ook uw tijd concentreren op minder saaie methoden voor het zoeken naar werk, zoals het verzenden van specifieke sollicitaties voor uw ideale banen.
    • De meeste distributiediensten kosten tussen $ 50 - $ 100.
  2. 2 Onderzoek verschillende CV-diensten om de beste voor u te vinden. Sommige sites sturen uw cv per e-mail naar werkgevers en recruiters, sommige sites faxen uw cv naar werkgevers en anderen plaatsen uw cv online online alsof u het zelf hebt gedaan. Mogelijk wilt u een of meer van deze soorten services gebruiken.[7]
  3. 3 Gebruik dit type service niet als u elk cv wilt personaliseren. Als je solliciteert op verschillende functies, wil je je CV aanpassen aan elk type baan. Als u echter op meerdere taken in hetzelfde veld solliciteert, is dit type service mogelijk geschikt voor u.
    • Als alle vacatures waarvoor u zich aanmeldt bijvoorbeeld in Retail Management zijn, is uw cv hoogstwaarschijnlijk hetzelfde voor elke taak. In dit geval is het een goed idee om een ​​cv-service te gebruiken.