Een werkgever zal een eerste indruk van u maken op basis van uw cv en deze gebruiken om uw fit voor de functie te beoordelen. Je CV is slechts één pagina lang, dus je moet kiezen welke informatie over jezelf het belangrijkst is. Houd er rekening mee dat werkgevers u alles kunnen vragen over wat u in uw cv plaatst. Wees dus voorbereid op het bespreken van de banen, programma's en ervaring die u opgeeft. Nadat je hebt gemaakt wat jij als de beste versie van je CV beschouwt, lees dan deze handleiding om je cv er echt meer uit te laten springen.

Deel een van de drie:
Uw CV-indeling polijsten

  1. 1 Wees consistent. Je cv is een visuele presentatie van je professioneel en inconsistente opmaak kan je lezer afleiden van inzicht in wie je bent. Bovendien laat een consistente opmaak zien dat je netjes bent en let op details.
    • Gebruik hetzelfde lettertype in je cv. Times New Roman en Georgia zijn goede serif-lettertypen en Arial en Calibri zijn goede schreefloze lettertypen.
    • Gebruik hetzelfde lettertype in je cv: grootte 12. De enige uitzondering is je naam, bovenaan de pagina.
    • Cursiveer, vetgedrukt en onderstreep parallelle items in je cv. U kunt bijvoorbeeld alle ondertitels op uw cv onderstrepen of cursiveer alle contactgegevens.
    • Uw lettertype, lettergrootte en andere keuzes voor hervatten moeten overeenkomen met uw begeleidende brief en al het andere materiaal dat u verzendt. Niet-overeenkomende lettertypen of kleurenschema's kunnen een lezer afleiden.
  2. 2 Controleer je richting. De kop moet uw naam en telefoonnummer, e-mailadres en fysiek adres bovenaan uw cv hebben.
    • Als u een LinkedIn-profiel of -website heeft, neemt u de URL op.
    • Maak uw kop visueel aantrekkelijk: u wilt dat uw werkgever in staat is om u gemakkelijk te identificeren en contact met u op te nemen.
    • Schrijf, indien van toepassing, een carrièredoelstelling die je passie overbrengt naar werk in een bepaald vakgebied of werk. Deze carrièredoelstelling moet je cv verbinden met de baan waarvoor je solliciteert.
  3. 3 Maak je CV computervriendelijk. Veel bedrijven doen niet de moeite om cv's uit te printen, dus moeten ze je cv op een computerscherm kunnen lezen.
    • De meeste bedrijven accepteren cv's in PDF- of Microsoft Word-bestandsindelingen, maar u moet dit eerst controleren voordat u uw cv opstuurt.
    • Als er URL's in je cv staan, maak ze dan toegankelijke hyperlinks en kleur ze blauw of zwart.

Tweede deel van de drie:
Uw inhoud afstemmen

  1. 1 Bewerk niet-relevante inhoud. Je CV is slechts een pagina lang en moet daarom activiteiten vermelden die direct relevant zijn voor de betreffende functie.
    • Maak een lijst van activiteiten op uw cv op relevantie en betekenis voor de taak: het meest significant bovenaan en minst significant onderaan.
    • Zelfs als je echt ergens goed in bent, als het niet relevant is voor je werk en je CV is niet geschikt, plaats het dan niet in je cv.
    • Laat iemand je CV proeflezen. Als hij of zij niet meteen weet waarom een ​​bepaalde ervaring relevant is, geef dit dan op in je cv of haal de ervaring uit je cv.
  2. 2 Koppel je CV aan geschikt aanvullend materiaal. In je cv kun je verwijzen naar eerdere projecten of papers die je hebt gedaan. Zorg ervoor dat de informatie in uw cv overeenstemt met het eigenlijke project of papier. Vooral voor artistieke disciplines is een portfolio vaak opgenomen in een cv.
  3. 3 Lijst van activiteiten waar je over kunt praten. Je CV is een geschreven inleiding voor jou en een werkgever kan je vragen over alles wat je daar schrijft. Wees voorbereid om anderen elke ervaring te rechtvaardigen die je op je cv hebt gezet.
  4. 4 Neem gegevens over uw succes op. Voor elke ervaring kunt u aangeven hoeveel producten u heeft verzonden, hoeveel geld u hebt ingezameld of andere hoeveelheden waarmee een werkgever uw werkervaring beter kan begrijpen. Het helpt uw ​​werkgever uw CV te vertrouwen.
    • Het kunnen herinneren van specifieke nummers laat zien dat je aandacht besteedt aan details en geeft om eerdere prestaties.
    • Neem alleen de gegevens van uw resultaten op als deze succesvol waren.

Derde deel van de drie:
Uw gedrag perfectioneren

  1. 1 Gebruik spellingcontrole. Spelling- en grammaticafouten zijn eenvoudig en noodzakelijk om op te lossen. Als u niet zeker bent van de spelling van een woord, gebruikt u spellingcontrole op uw computer of zoekt u het op in een woordenboek.
    • Geef de juiste naam en naam correct weer. Het kan bijvoorbeeld gemakkelijk zijn om de namen van mensen, instellingen, prijzen en locaties te spelden.
  2. 2 Gebruik actiewerkwoorden. Bewerk je zinnen zodat je werkwoorden consistent zijn en kleur toevoegen aan je werkervaring.
    • Alle werkwoorden moeten in dezelfde tijden zijn. Schrijf over eerdere projecten in de verleden tijd, maar de beschrijving van een functie of instelling in de tegenwoordige tijd.
    • Alle werkwoorden moeten de actieve, niet passieve stem hebben.
    • Gebruik werkwoorden die overeenkomen met of synoniem zijn met sommige werkwoorden op de functiebeschrijving waarnaar u solliciteert.
  3. 3 Lees je CV luidop. Als er woorden of zinsdelen zijn die niet op natuurlijke wijze vloeien, probeer dan uw informatie opnieuw te formuleren om het lezen te vergemakkelijken.