CV's geven een gedetailleerd beeld van iemands werkervaring, opleiding, vaardigheden en prestaties. Een goed CV dat duidelijk, beknopt en gemakkelijk leesbaar is, is essentieel bij het zoeken naar een baan. CV's moeten worden verwerkt in een word en moeten netjes en opgeruimd zijn. Microsoft Word biedt je de mogelijkheid om je CV te maken met sjablonen, maar je kunt ook je CV helemaal opnieuw maken met de opmaakfuncties van Word.

Methode één van de drie:
Een cv uit een sjabloon maken (Word 2003, 2007, 2010, 2013)

  1. 1 Gebruik een vooraf geïnstalleerde sjabloon in Word. Begin met het openen van een nieuw document in Word door in het menu Bestand op "Nieuw" te klikken. Nadat u het nieuwe documentmenu hebt geopend, kunt u kiezen uit een groot aantal sjablonen die zijn opgenomen in de Word-software. Klik op "Sjablonen" en selecteer vervolgens een van de CV-sjablonen die u op de pagina ziet.
    • In Word 2007 moet u klikken op "geïnstalleerde sjablonen".
    • In Word 2010 zijn dit 'voorbeeldsjablonen'.
    • In Word 2011 zal het "nieuw van sjabloon" zijn.[1]
    • In Word 2013 worden de sjablonen weergegeven wanneer u op 'Nieuw' klikt.
  2. 2 Download een CV-sjabloon in Word. Word wordt geleverd met een aantal vooraf geïnstalleerde sjablonen die u kunt gebruiken, maar er is een grotere keuze beschikbaar via Office Online. Het is eenvoudig om te zoeken naar CV-sjablonen in deze database en deze te downloaden die u leuk vindt. Open een nieuw document en zoek naar "cv's" in de Microsoft Office Online-sectie.
    • In Word 2013 ziet u na het klikken op "Nieuw" een aantal sjablonen en een zoekbalk met de tekst "Zoeken naar online sjablonen".
    • Na het zoeken ziet u een aantal verschillende CV-sjablonen om uit te proberen.
  3. 3 Download een sjabloon rechtstreeks vanuit Office Online. U kunt sjablonen rechtstreeks op Office Online bekijken en downloaden zonder door Word te bladeren. Ga naar de officiële website op https://templates.office.com/ en klik op de sectie met cv's en begeleidende brieven. U ziet dit gedeelte als een van de onderdelen die worden vermeld in de module aan de linkerkant van het scherm met de tekst 'Zoeken op categorie'.
    • Hier kunt u een aantal sjablonen bekijken voor cv's en sollicitatiebrieven die u gratis kunt downloaden en bewerken in Word.
    • Mogelijk moet u zich aanmelden met uw Microsoft-online-account om deze sjablonen te gebruiken.[2]
  4. 4 Voltooi de sjabloon. Nadat u een sjabloon hebt gekozen dat er professioneel uitziet en geschikt is voor het soort werk dat u zoekt, kunt u de standaardtekst verwijderen en uw persoonlijke gegevens toevoegen. Formaat, opmaak en presentatie zijn essentieel voor een goed cv, maar ze kunnen slechte schrijf-, spel- en grammaticafouten niet verhullen.[3]
    • Zorg ervoor dat je de details van je cv zorgvuldig bekijkt en grondig doorleest.
    • Alle versies van Word van 2003 tot 2013 bevatten allemaal een aantal vooraf geïnstalleerde sjablonen voor cv's.
  5. 5 Maak een cv met de wizard (alleen Word 2003). Als u Word 2003 gebruikt, hebt u ook de mogelijkheid om de wizard te gebruiken die in de software is opgenomen. De wizard begeleidt u bij het schrijven en formatteren van uw cv. Begin door "Nieuw" te selecteren in het menu Bestand. Hiermee wordt het taakvenster Nieuw document weergegeven. Selecteer vervolgens "Deze computer" in het gedeelte Sjablonen aan de linkerkant van het taakvenster.
    • Klik op het tabblad 'Andere documenten' en selecteer vervolgens 'Wizard hervatten'.
    • Volg de instructies van de wizard. De wizard begeleidt u stap voor stap door het proces voor het maken van cv's
    • Als u deze optie niet ziet, is deze niet geïnstalleerd toen u Word installeerde en moet u het installatieprogramma opnieuw uitvoeren om het te installeren.

Methode twee van drie:
Een cv aanmaken zonder sjabloon

  1. 1 Weet wat je moet opnemen. Hervatten-sjablonen kunnen erg handig zijn als u niet zeker weet hoe u uw cv moet opmaken of als u niet zeker bent van het gebruik van de opmaakhulpmiddelen in Word in een ander tekstverwerkingsprogramma. Als u liever uw eigen indeling maakt en geen sjabloon gebruikt, begint u met het plannen van de secties die u gaat gebruiken en hoe deze zullen worden georganiseerd. Een cv moet over het algemeen de volgende secties bevatten:
    • Opleiding en kwalificaties.
    • Werk en vrijwilligerservaring.
    • Vaardigheden en kwaliteiten.
    • Het moet ook uw volledige contactgegevens bevatten en vermelden dat verwijzingen op verzoek beschikbaar zijn.
  2. 2 Overweeg een chronologisch CV. Er zijn een aantal verschillende soorten CV's, waaronder de chronologische samenvatting, het functionele cv, de combinatie CV en het curriculum vitae (CV). Het chronologische cv bevat een lijst met uw werkervaring, van uw meest recente functie tot uw vroegste positie, met uw verantwoordelijkheden voor elke positie onder de positietitel en datums waarop u deze hebt gehouden. Met dit type cv kunt u laten zien hoe u in de loop van de tijd bent vooruitgegaan.[4]
    • De meeste chronologische CV's hebben alleen betrekking op de laatste 5 tot 10 jaar van uw arbeidsverleden.
    • Misschien wilt u eerder posities opnemen als deze geschikt zijn voor de baan waarnaar u op zoek bent.
    • Dit is het formaat waarin de meeste Amerikaanse werkgevers de voorkeur geven aan cv's.
  3. 3 Wees op uw hoede voor een functioneel CV. Het functionele CV vermeldt eerst je belangrijkste beroepsvaardigheden en volgt dan met een lijst met functies die je hebt gehouden. Het kan handig zijn om uw specifieke vaardigheden onder de aandacht te brengen terwijl hiaten in uw arbeidsverleden worden verborgen, maar het is over het algemeen niet aan te raden voor studenten of pas afgestudeerden om dit formaat te gebruiken.[5] Het kan een handig formaat zijn voor mensen die hun huidige vaardigheden willen vertalen naar een ander vakgebied.
  4. 4 Probeer een combinatie CV. Een derde optie is de combinatie CV, soms bekend als een op vaardigheden gebaseerd CV.Met dit formaat kunt u uw vaardigheden het meest markeren, maar ook koppelen aan uw praktische werkervaring. Dit kan handig zijn als uw vaardigheden relevanter zijn dan uw werkervaring voor de functie waarvoor u solliciteert, maar dit formaat is onbekend voor sommige werkgevers en het heeft over het algemeen de voorkeur om te kiezen voor een chronologisch CV.
    • Een combinatie CV kan uw belangrijkste vaardigheden bovenaan weergeven voordat u een kort overzicht van uw ervaringen geeft.
    • Dit type CV kan nuttig zijn voor mensen die de arbeidsmarkt betreden met weinig werkervaring, of voor diegenen die een loopbaan willen veranderen.[6]
  5. 5 Overweeg een CV. Een curriculum vitae dient hetzelfde basisdoel als een cv, maar er zijn verschillende conventies die bepalen hoe het is geschreven. Het curriculum vitae is een uitgebreide lijst van uw werkervaring van uw huidige of meest recente functie naar uw vroegst. In tegenstelling tot het chronologische of functionele cv, dat meestal 1 tot 2 pagina's beslaat, is de CV zo lang als nodig is om uw ervaring te omvatten.
    • Het CV wordt vaak gebruikt bij het solliciteren naar functies in Europa en ook bij het solliciteren naar posities bij hogescholen en universiteiten wereldwijd.
    • CV's kunnen worden beschouwd als levende documenten die al uw werk en prestaties vastleggen, die over het algemeen groeien en zich in de loop van de tijd verder ontwikkelen dan een cv.[7]

Methode drie van drie:
Je CV schrijven

  1. 1 Vul uw contactgegevens in. Als je eenmaal hebt besloten wat je CV is, kun je beginnen met het op te schrijven. Begin met het verstrekken van uw volledige contactgegevens bovenaan de eerste pagina van uw cv. Uw contactgegevens moeten uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres bevatten.
    • Als uw cv verder gaat dan één pagina, moet u ervoor zorgen dat uw naam op elke pagina in een koptekst staat.
    • Uw e-mailadres moet geschikt zijn voor een sollicitatie. Gebruik indien mogelijk uw eigen naam of initialen.
    • Gebruik geen grapjes zoals 'sly-dude', 'foxymama' of 'smokinhot'.
  2. 2 Overweeg een doel toe te voegen. Na uw contactinformatie wilt u mogelijk een doel met één regel opnemen waarin staat wat uw carrièredoel is. Werkgevers hebben gemengde opvattingen over het opnemen van een objectieve verklaring, dus bedenk goed of het iets toevoegt aan je cv. Als u besluit er een op te nemen, maak deze dan kort en nauwkeurig gericht op de functie waarvoor u solliciteert.
    • U kunt bijvoorbeeld schrijven dat uw doelstelling "Bijdragen tot het ontwerpen van nieuwe tekstverwerkingssoftware" is.
    • Als alternatief kan het de positie aangeven die u hoopt te bereiken, zoals 'Een positie als in het gezondheidsbeleid en onderzoek.'
    • Doelstellingen zijn minder gebruikelijk geworden en u kunt deze informatie liever in uw begeleidende brief vermelden.[8]
  3. 3 Maak een schets van je opleiding en kwalificaties. De volgorde die u gebruikt voor de volgende secties kan variëren, maar in veel gevallen begint u met een verklaring van uw opleiding en kwalificaties. Hier hoef je alleen maar je kwalificaties op school en op school te specificeren waar nodig. Noteer de colleges of technische scholen die je hebt bezocht, in omgekeerde chronologische volgorde. Geef de datum op waarop u uw resultaten hebt behaald.
    • U kunt een opsommingsteken of twee opnemen om een ​​beetje meer informatie te geven over uw specialisme, als dit geschikt is voor de functie waarvoor u solliciteert.
    • Dit gedeelte komt normaal gesproken na je werkgeschiedenis, tenzij je een recent afgestudeerd diploma hebt, in welk geval het er meestal aan voorafgaat.
    • Als je enige eer of onderscheidingen hebt behaald als onderdeel van je studie of training, neem deze hier dan op.[9]
  4. 4 Detailleer je werkervaring. Maak een lijst van de posities die u in omgekeerde chronologische volgorde hebt ingenomen, met de begin- en einddatum (maand en jaar). In een chronologisch CV moeten de datums eerst worden vermeld, terwijl ze na de positietitel kunnen worden vermeld in een functioneel CV. Kies de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden die u had bij elke functie, uw prestaties en welke vaardigheden u tijdens uw werkzaamheden ontwikkelde.
    • Gebruik opsommingstekens om ervoor te zorgen dat deze duidelijk en gemakkelijk te lezen zijn of door te scannen op trefwoorden met betrekking tot de functie die u aanvraagt.[10]
    • Je kunt vrijwilligersposities opnemen als ze betrekking hebben op de baan waar je naar op zoek bent of als je weinig betaalde ervaring hebt.[11]
  5. 5 Zorg voor een gedeelte over extra vaardigheden. Je zult waarschijnlijk merken dat de meeste van je vaardigheden zijn behandeld in je onderwijs- en ervaringssecties, maar het kan een goed idee zijn om een ​​aparte vaardighedensectie te hebben. Dit is een mogelijkheid om alle vaardigheden en kennis die je hebt die relevant is voor de functie te benadrukken, maar past nergens anders in het cv.
    • Je kunt deze sectie een titel geven als 'Andere relevante vaardigheden' of gewoon 'Vaardigheden'.
    • Dit kan betrekking hebben op vaardigheid in vreemde talen, kennis van bepaalde computersoftware en programma's en andere specifieke vaardigheden die niet eerder zijn genoemd.[12]
    • Zorg ervoor dat je jezelf niet herhaalt. Je hoeft niet meer te zeggen dat je "uitstekende communicatieve vaardigheden" hebt meer dan eens.
  6. 6 Overweeg verwijzingen toe te voegen. Over het algemeen dient u alleen genoemde verwijzingen met contactinformatie op te nemen als deze specifiek vereist zijn voor het aanvraagproces. Vaak worden verwijzingen pas op een later tijdstip opgenomen. Als u niet wordt gevraagd om verwijzingen in het toepassingsmateriaal op te nemen, schrijft u gewoon "verwijzingen beschikbaar op aanvraag" aan het einde van uw cv.[13]
  7. 7 Maak definitieve opmaakaanpassingen. Zodra u de informatie op zijn plaats hebt in uw cv, kunt u deze naar wens opmaken. Kies een enkel, gemakkelijk leesbaar lettertype, een serif-lettertype (Times New Roman, Book Antiqua) of schreefloos lettertype (Arial, Calibri, Century Gothic). Alle tekst moet 10 tot 12 punten zijn, behalve uw naam in de kop van de eerste pagina, die 14 tot 18 punten kan zijn.Vet je naam, je sectiekoppen en je functietitels in.
    • Sta een redelijke marge toe rond de randen van de pagina. De standaardinstellingen van Word zijn hiervoor meestal voldoende.
    • Links uitlijnen van de koppen van uw secties. U kunt single-spacing gebruiken na een kop en vóór de sectie-inhoud, en dubbele spatiëring vóór een kop.
    • Haal je CV zo mogelijk naar een pagina terug. U kunt proberen uw regelafstand in het dialoogvenster Alinea aan te passen, maar verlies uw nette opmaak niet en probeer het niet op één pagina te krijgen.
    • Heroverweeg je woorden en probeer jezelf bondiger uit te drukken.

Voorbeeld van hervatting

Voorbeeld Chronologisch CV Voorbeeld van functionele hervatting Voorbeeldcombinatie Resume