Een uitzendbureau kan een levensvatbaar zakelijk vooruitzicht voor u zijn als u geniet van het matchen van mensen met passende banen en bedrijven. Wanneer u een uitzendbureau opent, helpt u werkzoekenden tijdelijk werk bij u in de buurt te vinden en kunt u bedrijven helpen de juiste kandidaten voor vacatures te vinden. Het is belangrijk om uw verantwoordelijkheid ten opzichte van werknemers en bedrijven te realiseren wanneer u een uitzendbureau heeft en om gepaste maatregelen te nemen om het wervingsproces te stroomlijnen.

Stappen

  1. 1 Bepaal welk type uitzendbureau u wilt openen. Sommige uitzendbureaus richten zich op een bepaalde sector, zoals de medische industrie, terwijl andere zich richten op oudere sollicitanten of zich richten op alle bedrijfstakken en leeftijden.
  2. 2 Onderzoek de vraag naar een uitzendbureau bij jou in de buurt. Als je bijvoorbeeld in de buurt van een universiteitscampus bent, heb je meer kans om veel sollicitanten te hebben dan wanneer je in een gebied woont waar voornamelijk ouderen wonen.
  3. 3 Krijg uw bedrijfsregistratie van de stad en de staat. Aangezien u andere mensen in dienst zult nemen, hebt u hoogstwaarschijnlijk een identificatienummer van de werkgever nodig, afhankelijk van het land waarin u woont.
  4. 4 Schrijf een gedetailleerd businessplan. Vermeld de kosten van een locatie, kantoorapparatuur en benodigdheden, juridische kosten en kosten van de accountant. Beschrijf ook welke strategieën u zult gebruiken om klanten en werkzoekenden aan te trekken, evenals uw marketingplan en verwachte inkomsten.
  5. 5 Verhoog het geld dat u nodig heeft voor uw startup. Naast het geld voor uw locatie, is het belangrijk om voldoende kapitaal te hebben om uw uitgaven te dekken in het geval dat de bedrijven die uw sollicitanten inhuren hun facturen te laat betalen.
  6. 6 Ga naar een bedrijfsjurist en laat hem of haar contracten opstellen voor werkzoekenden en klantenbedrijven die de rechten en verantwoordelijkheden van elke partij duidelijk vermelden.
  7. 7 Stel een salarissysteem in waarmee u wekelijks werkzoekenden kunt betalen, aangezien dit gebruikelijk is bij tijdelijk personeel.
  8. 8 Vind een locatie voor uw uitzendbureau. Zorg ervoor dat het zich in een drukke buurt bevindt om gemakkelijk meer klanten te trekken.
  9. 9 Aankoop kantoorapparatuur zoals een fax, printer en computer, evenals kantoorbenodigdheden.
  10. 10 Trek werkzoekenden aan door online te adverteren, in lokale publicaties, op universiteitscampussen en op jobbeurzen.
  11. 11 Gebruik verzendlijsten en de Gouden Gids om bedrijven te benaderen over de diensten van uw uitzendbureau.
  12. 12 Open uw uitzendbureau.