Racisme loopt diep. Het kan een onoverkomelijke taak lijken om institutioneel racisme te overwinnen, en het kan verontrustend zijn om racistische neigingen in jezelf te confronteren. Denk niet dat je het alleen moet doen. Zoek je stem, leer jezelf op en praat over het onrecht dat je tegenkomt. Wees moedig en handelt met intentie.

Methode één van de drie:
Bestrijding van institutioneel racisme

  1. 1 Ontwikkel uzelf en blijf op de hoogte. Overweeg dat racistische stereotypen grotendeels geworteld zijn in onwetendheid. Confronteer onwetendheid met de waarheid. Probeer een open geest te houden en stap buiten je schelp. Leer zoveel mogelijk over andere rassen, talen en culturen. Kennis is macht.
    • Lees het nieuws en niet alleen vanuit één bron. Absorbeer zoveel mogelijk perspectieven. Denk goed na over de vertekening achter elke bron.
    • Houd het niet vast. Deel wat u leert met uw vrienden, familie en grotere gemeenschap. Leren lesgeven en leren leren.
  2. 2 Houd een open geest. Accepteer anderen, ook als ze je niet accepteren. U hoeft niet "kleurenblind" te worden - u kunt andere rassen en culturen waarderen voor de dingen die hen uniek maken. Omhels uniekheid waar je hem ook tegenkomt.
  3. 3 Vind je stem. De alomtegenwoordigheid van internet maakt het gemakkelijker dan ooit om mensen buiten uw normale sfeer van interactie te bereiken, te onderwijzen en te beïnvloeden. Deel artikelen, video's en verhalen op sociale media; een platform vinden om te bloggen of anderszins uw perspectief te laten zien; en over het algemeen overweeg hoe uw online aanwezigheid de dialoog van rassenonevenwichtigheid voedt of bestrijdt. Zoek naar manieren om je te uiten op school, in de buurt of op je werk. Moedig uw familie, vrienden en een bredere gemeenschap aan om mensen met verschillende achtergronden te respecteren en te accepteren.
    • Wees voorzichtig met wat en hoe u op internet plaatst. Uw aanwezigheid op sociale media is mogelijk veel publieker dan u denkt. Overweeg de gevaren van het teweegbrengen van de woede van anonieme vreemden.
  4. 4 Maak een dialoog. Luister naar mensen uit alle rassen en culturen. Zoek de dingen die u gemeenschappelijk hebt en probeer te begrijpen wat u scheidt. Streef ernaar een vreedzaam en respectvol gesprek over racisme te organiseren - een gesprek dat iedereen omvat en machtigt.[1] Begrijp dat we moeten samenwerken om een ​​veilige en inclusieve samenleving te creëren.

Methode twee van drie:
Omgaan met racisme van dag tot dag

  1. 1 Ingrijpen. Neem racisme niet op de korrel. Volg uw overtuigingen wanneer u onrecht, vooroordelen en discriminerende woorden tegenkomt. Roep racisme uit als je het ziet. Wees niet bang om op te komen voor iemand die mishandeld wordt!
    • Gebruik uw woorden, uw acties en uw invloed. Wees moedig, maar wees slim. Bedenk hoe u het meest effectief kunt ingrijpen.
  2. 2 Document onrecht. Houd een mobiele telefooncamera bij de hand en neem videobeelden van alle onderdrukkende handelingen die je tegenkomt. Wees niet bang om politieagenten op te nemen als je denkt dat ze een burger fysiek of verbaal onderdrukken. Zend de waarheid uit. Laat je vrienden zien, vertel je verhaal en plaats je beeldmateriaal op sociale media.
    • Als u geen video kunt maken, maak dan foto's of neem audio op. Bekijk op zijn minst aandacht. Een solide ooggetuigenverslag is beter dan niets.
  3. 3 Houd een level head. Reageer met de intentie en verdedig geweldloos. Probeer je kalm te houden en perspectief te behouden in het gezicht van diepe onrechtvaardigheid. Dien je niet in, maar wees voorzichtig met woede. Soms is het het beste om te vertragen en de slimste manier om te reageren te overwegen. Zoek je centrum en werk vanaf daar.[2]
    • Neem je signalen over van geweldloze activisten als Rosa Parks, Nelson Mandela, Harriet Tubman en Martin Luther King, jr .: mannen en vrouwen die hun frustratie gebruikten om mensen te helpen in plaats van mensen pijn te doen. Elke dag de verandering zijn die je in de wereld wilt zien.
    • Overweeg dat woede vaak ontstaat als reactie op woede. Stel jezelf de vraag of je, door boos te reageren, het probleem echt zult oplossen - of alleen de cyclus van boosheid zult voeden.

Methode drie van drie:
Racisme in een context plaatsen

  1. 1 Begrijp waarom mensen er anders uitzien. De geschiedenis van de mensheid is het verhaal van mensen die gedurende tienduizenden jaren zijn geëmigreerd van de oerwouden en savannes van Afrika naar Europa en het uitgestrekte Azië; genavigeerd schepen door de eilanden van Polynesië met behulp van de stromingen en de sterren; volgde de jacht vanuit Siberië, over de bevroren Beringstraat naar het wilde hart van Noord-Amerika; en verspreid, ongeveer 10.000 jaar geleden, over de hele grote spanwijdte van de Amerika's - naar het puntje van Tierra del Fuego. Overal waar onze voorouders heen gingen, bleven sommige mensen en sommige mensen trokken uiteindelijk verder. De mensen die op verschillende manieren aan hun omgeving zijn aangepast: mensen in koude noordelijke streken, met minder zonlicht, ontwikkelden lichter haar en huid, terwijl mensen die dichter bij de evenaar woonden meer melanine produceerden om hun huid tegen de hitte te beschermen.
    • Kijk langs deze oppervlakkige verschillen naar het onderliggende DNA. Van Zuid-Afrika tot Siberië, Bangladesh tot Brazilië, Canada tot Kazachstan: we zijn allemaal genetisch homo sapiens. We zijn allemaal mensen.[3]
  2. 2 Overweeg de evolutionaire wortel van racisme. Sommigen zeggen dat er ooit een tribale functie was voor discriminatie. Wanneer groepen voorouderlijke, premoderne mensen strijden om grondstoffen en territorium, is er mogelijk gevaar geweest in het onvermogen om onderscheid te maken tussen iemand uit je 'eigen' groep en iemand uit een andere, mogelijk vijandige groep. Studies van onze neven en neven van de aap hebben een soortgelijk wantrouwen getoond voor individuen uit een rivaliserende groep. Overweeg echter de gedachte dat, hoewel deze neiging om een ​​bepaalde reden kan zijn ontstaan, het niet noodzakelijkerwijs iets is dat nog steeds onze soort dient.[4]
  3. 3 Lees over de moderne geschiedenis van institutioneel racisme. Begrijp dat wetten en individuen al honderden jaren alleen al in de Verenigde Staten discrimineren tegen niet-blanke mensen. Lees meer over de afschaffing van de slavernij, de Jim Crow-jaren, de Civil Rights Movement en de manieren waarop racisme door dit alles is blijven bestaan. Lees het nieuws en blijf op de hoogte van de gebeurtenissen waar mensen het over hebben. Leer om de stippen van systemische onrechtvaardigheid te verbinden van het verleden tot het heden.[5]