Is het chatterbox op kantoor jouw tijd en tijd aan het monopoliseren om te voorkomen dat je je werk voltooit? Deze frustrerende persoon heeft de gewoonte om met iedereen over alles te praten, de hele dag te kletsen als een manier om zijn of haar eigen werk uit te stellen en te voorkomen. Hij kan u en uw collega's gedurende de hele werkdag onderbreken, waardoor uw eigen productiviteit afneemt. Wanneer het niet letten op de onderbreking en het laten vallen van subtiele hints niet lijken te werken, is het misschien tijd om wat agressievere methoden te gebruiken om de rust in uw werkruimte te herstellen.

Methode één van de vier:
Betrokkenheid vermijden

  1. 1 Excuseer uzelf voor het gesprek. Laat de chatterbox weten dat je bezig bent en werk te doen hebt. Hoewel dit voor de meeste mensen in een werkomgeving vanzelfsprekend lijkt, hebben mensen die voortdurend onderbreken de neiging aandachtzoekers en uitstellers te zijn. U moet de persoon erop wijzen dat u niet beschikbaar bent voor een chat. [1]
    • Leg uit dat u zich voorbereidt op een belangrijke vergadering, wacht op een telefoontje of onder tijdsdruk. Het kan helpen om een ​​tijd te specificeren door te zeggen: "Ik moet deze memo uiterlijk om 10.00 uur ophalen, laten we een andere keer terugkomen."
  2. 2 Roep om hulp. Neem indien nodig de telefoon op en begin met kiezen. Als uw spraakzame collega probeert een gesprek te starten of voort te zetten, houdt u uw hand omhoog of wijst u naar de telefoon om duidelijk te maken dat u een belangrijk gesprek voert.
  3. 3 Grenzen instellen. Wanneer je ongemak, wrok of schuldgevoelens over iets voelt, is het een duidelijk teken dat het tijd is om persoonlijke grenzen in te stellen of te handhaven. Er zijn slechts zoveel uren op de werkdag en om succesvol te zijn in je carrière en je werk te voltooien, moet je assertief zijn door nee te zeggen tegen onnodige onderbrekingen.[2]
    • Reserveer beleefdheden, maar zorg ervoor dat u zich professioneel gedraagt. Moedig chatter niet aan door vragen te stellen of interesse te tonen in wat de spraakzame persoon zegt.
    • Nee zeggen tegen opdringerige en agressieve mensen kan moeilijk zijn als je de neiging hebt om mensen te plezieren. Begin met het oefenen van grenzen stellen met je vrienden en familie, en je zult geleidelijk comfortabeler worden en een lijn trekken in het zand met je collega's. [3]
  4. 4 Wees vaag. Je kunt een lang, ongewenst gesprek met iemand vermijden door vrijblijvend en oninteressant te zijn. Stel niet te veel vragen en houd uw antwoorden kort. Beantwoord alle werkgerelateerde vragen snel en doe je best het onderwerp te behouden. [4]

Methode twee van vier:
Lichaamstaal-aanwijzingen gebruiken

  1. 1 Begraaf jezelf in je werk. Door stapels papieren op uw bureau te stapelen, meerdere spreadsheets en e-mails op uw computer te openen en een mijlenlange takenlijst die duidelijk zichtbaar is in uw werkruimte, kunt u een aura van drukte creëren die potentiële onderbrekingen zou kunnen ontmoedigen.
    • Blijf werken en maak geen oogcontact. Houd uw ogen op uw computerscherm gericht, lees verder, open e-mail of typ wanneer de chatterbox uw bureau nadert. Ze merkt misschien dat je bezig bent met werken en rustig wegloopt.
  2. 2 Zet een koptelefoon op. In moderne kantoren die misschien niet langer deuren of zelfs kubusvormige wanden hebben om werknemers enig gevoel van privacy te geven, is een koptelefoon misschien de enige overgebleven manier om een ​​gevoel van eenzaamheid op kantoor te creëren. [5] De chatterbox weet niet of u de hoofdtelefoon hebt aan- of uitgezet en dit kan bezoeken en gesprekken ontmoedigen.
    • Als u ervoor kiest de hoofdtelefoon in te schakelen, kunt u luisteren naar ontspannende muziek zodat u zich beter kunt concentreren in een lawaaierig kantoor en kunt ontsnappen aan de ongewenste uitwisseling.
    • Als de chatterbox de hint niet neemt en toch tegen je praat, doe dan de koptelefoon af en verbaas je over de onderbreking, alsof je actief naar iets belangrijks luistert.[6]
  3. 3 Kijk regelmatig naar je horloge. Het gebaar moet communiceren dat je ergens belangrijk moet zijn, of dat je je heel goed bewust bent van de tijd. Het kan ook helpen om een ​​alarm in te stellen op uw horloge of telefoon op een moment dat de chatterbox u gewoonlijk onderbreekt, zoals vlak voor de lunch.
    • Als de persoon de hint nog steeds niet neemt, kun je zeggen: "Het spijt me, maar ik ben te laat voor een afspraak." Of "Oh is het al 2:30? Ik moet wat werk inhalen. '[7]
  4. 4 Opkomen voor jezelf. Als niets anders lijkt te werken, probeer dan op te staan ​​op uw werkplek, zodat de persoon die u onderbreekt, zich plotseling op ooghoogte bevindt in plaats van boven u te staan. Deze plotselinge omschakeling kan de persoon ongemakkelijk maken en een signaal naar hem sturen dat het gesprek voorbij is. [8]

Methode drie van vier:
Iets hebben waar je moet zijn

  1. 1 Loop snel door het kantoor. De meeste collega's zullen je niet stoppen als je op een missie lijkt of haast hebt om ergens te komen. Als je wordt onderschept, probeer dan te zeggen; "Weet u in welke vergaderzaal de vergadering zit?"
  2. 2 Ren naar het toilet. Ga de chat uit door te zeggen dat je op weg bent om snel een pauze in de badkamer te nemen. Hopelijk zal niemand zo grof zijn om je daarover te vragen!
  3. 3 Eet een snack. Laat de chatterbox weten dat je naar de pauzeruimte gaat voor een snel kopje koffie, thee of een hapje wanneer ze je in de gang opjaagt. Als ze er op staat om je in de pauzeruimte te vervoegen, kun je net zo lang kletsen als nodig is om je kop koffie klaar te maken en vervolgens zeggen: 'Ik moet er echt op terugkomen'.
  4. 4 Neem de hulp in van een andere medewerker. Zoek een collega en vertel de chatterer onmiddellijk dat je met die persoon moet spreken over een dringende zaak. Als er niemand anders in de buurt is, kun je zeggen "heb je Jim gezien? Ik moet hem over dit project spreken dat binnen het uur moet worden afgeleverd ", en dan doelbewust naar Jim's kantoor rennen.
  5. 5 Neem een ​​pauze. Als de kantoor-ekster je ervan weerhoudt om je werk gedaan te krijgen, stop er dan met stress over en gun jezelf een pauze. Vertel uw collega dat u op een bepaald moment ergens belangrijk moet zijn. Het is niet nodig om uit te leggen dat je gewoon een eindje gaat wandelen, gewoon de deur uitgaat en niet terug naar je bureau gaat tot de kust vrij is.

Methode vier van vier:
Model medewerker zijn

  1. 1 Delegeer een taak naar de chatterbox. Aangezien de persoon zoveel extra tijd lijkt te hebben op hun handen, profiteer van de situatie en vraag hun expertise aan voor een project dat u hebt uitgesteld. Zodra de vervelende persoon zich realiseert dat je op elk moment extra verantwoordelijkheden aan hem gaat toevertrouwen, zal hij waarschijnlijk een andere persoon vinden om te pesten. Of u kunt hem misschien overtuigen om u te helpen met een taak. Hoe dan ook, het is een overwinning voor jou! [9]
  2. 2 Flatter de klapper. Het is waar dat je meer vliegen kunt vangen met honing. Probeer de persoon die je onderbreekt te vertellen dat je zo blij bent dat ze zijn langsgekomen omdat je een werkprobleem hebt waarvoor je problemen ondervindt bij het vinden van een oplossing. Vertel hen dat u hun vaardigheden waardeert en vertrouw erop dat zij het probleem voor u kunnen oplossen. Hopelijk zullen ze zich dan haasten om je het goede te bewijzen!
  3. 3 Bespreek het probleem met uw manager. Nadat je je best hebt gedaan om de kwestie zelf aan te pakken, wees dan discreet en handel professioneel wanneer je met je baas over het probleem praat. Je bent misschien niet de eerste die naar je baas komt over het gedrag van de persoon, en hij moet alles weten wat je productiviteit negatief beïnvloedt. [10]
    • Overweeg om tegen je baas te zeggen dat de praatgrage persoon wat extra tijd lijkt te hebben en ze aan te bevelen voor een specifiek project. Op die manier kun je de volgende keer dat de chatterbox je lastigvalt, vragen hoe het project verloopt en benadrukken dat het hen erg druk moet houden.
  4. 4 Kom vroeg op het werk aan. Door als eerste persoon 's ochtends aan te komen, kunt u kostbare stille tijd krijgen zonder onderbrekingen. Je baas kan je betrokkenheid bij je werk opmerken en je productiviteit belonen met een verhoging of promotie. De chatterbox op kantoor lijkt niet zo lastig als je weet dat je al op weg bent om je deadline te halen. [11]
    • Te laat blijven op het werk nadat alle anderen zijn weggegaan, is misschien ook een goede optie om uw productiviteit te verhogen zonder onderbroken te worden door collega's.