Lezen tussen de regels, of interpreteren van de verborgen betekenissen van wat mensen zeggen, is een vaardigheid die je kunt leren. Hoewel je misschien niet altijd kunt achterhalen wat iemand precies heeft bedoeld, kun je een goed idee krijgen. Zorg ervoor dat u naar de grote afbeelding kijkt wanneer u tussen de regels leest. Let op hun woorden, hun lichaamstaal en de situatie.
Methode één van de drie:
Analyse van wat mensen zeggen
-
1 Luister goed. Luisteren naar wat mensen zeggen is essentieel voor het lezen tussen de regels. Ontwikkel je luistervaardigheden en oefen ze regelmatig.[1] Enkele goede luistertechnieken zijn onder andere:[2]
- Lachen en knikken om te laten zien dat je oplet.
- Neutrale verklaringen gebruiken om de persoon aan te moedigen om te blijven praten, zoals 'ja', 'ik zie' en 'ga door'.
- Herformuleren wat de persoon zojuist heeft gezegd om ervoor te zorgen dat u ze hebt begrepen. Je zou bijvoorbeeld iets kunnen zeggen als: "Het klinkt alsof je zegt dat je niet denkt dat ik een goede luisteraar ben. Is dat juist?"
-
2 Maak notities zodat u ze later kunt analyseren. Door notities te maken over wat iemand zegt, kunt u later terugkeren naar de informatie en deze analyseren. Noteer alles dat belangrijk lijkt of waarnaar je graag terug wilt komen. Het maken van aantekeningen is echter mogelijk niet praktisch voor elke situatie.
- Het maken van aantekeningen tijdens een sollicitatiegesprek is bijvoorbeeld acceptabel, maar aantekeningen maken tijdens een gesprek met een vriend kan vreemd lijken voor de andere persoon.
-
3 Let op wat de persoon niet zegt. Wat de persoon weglaat, kan net zo belangrijk zijn als wat hij opneemt. Denk na het gesprek na of ze iets hebben weggelaten waarvan jij denkt dat het belangrijk is.[3]
- Als een collega bijvoorbeeld vermijdt te praten over hun voortgang in een speciaal project, worstelen ze misschien met het project.
- Als een vriend van onderwerp verandert wanneer je probeert met hem te praten over een recent gevecht dat je had, dan zijn ze misschien niet klaar om erover te praten.
-
4 Vraag om duidelijkheid. Na het gesprek is het goed om de persoon te vragen naar alles wat je niet wist. Wees eerlijk als je iets niet begrijpt of als je meer informatie wilt over iets wat ze zeiden.
- Probeer iets te zeggen als: "Ik ben geïnteresseerd in de manier waarop je je proces voor dit kunstwerk hebt beschreven. Kun je me daar meer over vertellen? '
- Je kunt ook gewoon zeggen: "Ik begreep niet wat je zei over het huiswerk. Kun je dat alsjeblieft nog een keer uitleggen? '
-
5 Denk na over de dingen die de persoon zei. Na het gesprek nadenken over wat er is gezegd. Stel jezelf een paar vragen om dingen te identificeren die belangrijk leken of die een verborgen betekenis kunnen hebben. Enkele goede vragen om jezelf af te vragen zijn:
- Wat viel op over het gesprek? Was er iets dat bizar of ongemakkelijk was?
- Wat was de belangrijkste focus van het gesprek?
- Wat leek het belangrijkste onderwerp voor de ander te zijn?
- Zijn we tot een oplossing of compromis gekomen? Als dat niet het geval is, heeft de ander dan een manier voorgesteld om dat te doen?
Methode twee van drie:
Taal van het lichaam interpreteren
-
1 Let op gezichtsuitdrukkingen van de persoon. De manier waarop iemand naar je kijkt, kan veel zeggen over wat ze denken. Let goed op de gezichtsuitdrukkingen van de persoon terwijl deze aan het praten zijn en naar u luisteren.[4]
- Als de persoon bijvoorbeeld glimlacht en oogcontact maakt, zijn ze waarschijnlijk geïnteresseerd in jou en wat je zegt. Maar als de persoon wegkijkt of in de kamer zit en niet glimlacht, zijn ze waarschijnlijk niet geïnteresseerd.
-
2 Kijk hoe ze zitten of staan. De manier waarop iemand zichzelf positioneert in relatie tot jou, kan je ook aanwijzingen geven over hun houding. Controleer de positie van hun lichaam terwijl u met hen praat.[5]
- Als de persoon bijvoorbeeld tegenover u staat en u naar u toe leunt terwijl u spreekt, zijn zij waarschijnlijk geïnteresseerd in wat u zegt. Als ze echter van je worden afgewezen en / of achterover leunen, zijn ze mogelijk niet geïnteresseerd.
-
3 Let op hun handen en armen. Hand en armpositie is een andere goede manier om tussen de regels te lezen. Merk op waar de persoon zijn handen en armen legt om te bepalen hoe geïnteresseerd ze zijn in het gesprek.[6]
- Als de persoon bijvoorbeeld zijn armen over elkaar heeft gekruist, is dit een goede indicatie dat deze persoon niet geïnteresseerd is.
- Als hun handen op hun heupen zijn, kunnen ze zich ongeduldig voelen.
- Als hun handen op hun schoot of op hun zij rusten, voelen ze zich waarschijnlijk ontspannen en tevreden.
Methode drie van drie:
Gezien de situatie
-
1 Denk aan de omstandigheden. Samen met de dingen die de persoon zegt en hoe ze lichaamstaal gebruiken, kunnen de omstandigheden van een gesprek ook nuttige aanwijzingen geven over de gevoelens van de persoon. Overweeg de omstandigheden van het gesprek om te bepalen of een van hun woorden of lichaamstaal daaraan kan worden toegeschreven.
- Als je bijvoorbeeld een nieuw idee probeert te pitchen bij je baas terwijl ze iets probeert af te maken, heeft ze misschien ongeïnteresseerd geleken. Ze kan echter een andere reactie hebben als je het idee onder betere omstandigheden pitchen.
- Of, als je met een vriend over een ruzie met een andere vriend probeerde te praten terwijl ze bezig was zich klaar te maken voor een grote date, dan was haar aandacht elders waarschijnlijk en leek ze misschien niet geïnteresseerd in wat je te zeggen had.
-
2 Bestudeer de timing. Het kiezen van de beste tijd om een gesprek te voeren kan ook een groot verschil maken in hoe de persoon op je reageert. Denk na over hoe goed je het gesprek hebt getimed.
- Als je bijvoorbeeld aan het einde van de dag een gesprek met je baas hebt gehad en je hebt gemerkt dat ze kortetermijnantwoorden gaven en ongeduldig leken te zijn om te voltooien, dan had dit waarschijnlijk te maken kunnen hebben met hun verlangen om de dag af te ronden. .
- Of, als je met een vriend sprak nadat ze net wakker waren geworden, dan zou dit kunnen verklaren waarom ze niet goed letten op wat je zei.
-
3 Denk na over andere relevante factoren. Voordat u beslist wat de reactie van de persoon op u zou kunnen betekenen, moet u andere mogelijke factoren in overweging nemen over hoe zij op u hebben gereageerd. Een aantal vragen die u zich misschien zou kunnen stellen zijn:
- Is het mogelijk dat ze een slechte dag hadden?
- Reageert deze persoon op dezelfde manier op andere mensen?
- Kan de lichaamstaal van de persoon iets anders betekenen?
Facebook
Twitter
Google+