Regels maken het spelen van games, het omgaan met broers en zussen, en zelfs het doen van een baan gemakkelijker, omdat iedereen zich bewust is van wat ze wel en niet kunnen doen. Als u een situatie hebt waarin er geen regels zijn, en u moet er enkele maken, dan zijn hier enkele stappen om te helpen.

Stappen

  1. 1 Koop een notitieboek, papier, schoolbord of een ander item om de lijst met regels op te schrijven. Iets dat kan worden gewist, kan het beste zijn, omdat sommige wijzigingen onvermijdelijk zijn.
  2. 2 Zoek een potlood of ander schrijfhulpmiddel om je lijst mee te schrijven.
  3. 3 Stel de groep samen waarvan je deel uitmaakt en die wordt beïnvloed door de regels. Zorg dat iedereen die wil bijdragen aan het regelgevingsproces aanwezig is, aangezien bezwaren ertoe leiden dat regels niet worden gevolgd. Als de groep waar u deel van uitmaakt een aangewezen leider heeft, zal hij of zij de leiding hebben over het maken van de regels, maar moet hij in staat zijn om te luisteren en goede begeleiding te geven aan het proces.
  4. 4 Open een dialoog met de aanwezigen, of het nu een kinderclub is of een team voor volwassenenwerk, en leg iedereen uit waarom de regels wenselijk zijn. Vraag hen om input in elke beschouwde regel.
  5. 5 Laat elke persoon in de groep een lijst maken waarvan zij denken dat deze waardevol is voor de situatie van de groep. Voor sommige clubs, bijvoorbeeld, kunnen regels tegen het delen van geheimen erg belangrijk zijn, voor een volwassen werkteam kan toewijzing van middelen een voorbeeld zijn.
  6. 6 Denk aan de basis sociale regels die iedereen zou moeten kennen, zoals eerlijk zijn, beleefd zijn en bereid zijn om een ​​deel van de taken te doen.
  7. 7 Kijk naar mogelijke regels die specifiek zijn voor uw situatie. Voor een club kan een regel bijvoorbeeld vereisen dat elke persoon contributie moet betalen met een bepaald interval, of dat van iedereen wordt geëist dat hij af en toe snacks en drankjes meeneemt.
  8. 8 Ga naar de lijst met mogelijke regels, zodat mensen de formulering en verdienste van elk kunnen bespreken. Laat de groep na een bespreking van elke regel stemmen om de betreffende regel te accepteren of af te wijzen.
  9. 9 Maak een volledige lijst met geaccepteerde regels en zorg ervoor dat elk lid van de groep een exemplaar ontvangt en een kopie plaatst voor iedereen om te bekijken wanneer dat nodig is.