Een leider is iemand met volgers. Kijk om je heen. Volgt iemand jou? Zo niet, dan bent u geen leider. Raadpleeg het artikel over "How To Build Leadership." Aan de andere kant, als je volgelingen hebt, is jouw grootste geschenk voor hen bekwaam leiderschap. Hier zijn de stappen om te beginnen met het verbeteren van uw leiderschapsvaardigheden.
Stappen
-
1 Weet waar je naartoe gaat. Als je niet duidelijk bent over de bestemming, kom je op een andere plaats terecht en zo ook voor degenen die naar je op zoek zijn voor richting. Leiders hebben visie. Zorg ervoor dat je visie duidelijk is en opgeschreven.
-
2 Weet waarom je naar daar gaat. Het heeft geen zin om iets heel goeds te doen, als het helemaal niet hoeft te worden gedaan. Wie heeft er voordelen? Wat zijn de consequenties van het NIET realiseren van de visie?
-
3 Begrijp hoe de voortgang naar de visie wordt gemeten. Hoe zal het eruit zien als de visie een realiteit is?
-
4 Ken uw middelen. Gebruik ze. Gewone leiders hebben met heel weinig buitengewone dingen bereikt. Werk met wat je hebt, waar je bent, met de beschikbare tijd. Iedereen heeft 24 uur. een dag. Gebruik ze om de doelen na te streven die je brengen waar je naartoe wilt.
-
5 Blijf jezelf. Niemand kan zijn wie je bent met jouw unieke geschiedenis, perspectief en combinatie van sterke en zwakke punten. Wees de beste versie van jezelf. Een tweederangs karakter leidt tot tweederangsresultaten.
Facebook
Twitter
Google+