Zijn in het gat "is een uitdrukking die een bekend middel impliceert, hoewel tijdelijk undercover, voor een zekere winst. Als er wordt gezegd dat je een aas in het gat houdt, betekent dit dat je je eigen positieve uitkomst in een situatie garandeert door het bewaren een geheime sleutel tot uw toekomstige overwinning Er zijn vele redenen om een ​​aas in het gat op het werk te houden, met als hoofddoel werkzekerheid te zijn.Misschien wilt u de verzekering dat een fout aan uw kant niet zal resulteren in het ontslagen worden, of misschien je hebt wat steun nodig om een ​​jobpromotie veilig te stellen, wat de reden ook is, deze methoden om een ​​aas in het gat op het werk te houden, zullen helpen.

Stappen

  1. 1 Ontwikkel relaties met de belangrijkste spelers van uw bedrijf. Als je op het werk de ladder wilt beklimmen, probeer dan een vriendschappelijke band op te bouwen met je bazen en de bazen van je baas. Krijg zo persoonlijk mogelijk voor uw werkomgeving zonder de grens te overschrijden tussen professionaliteit en onfatsoenlijkheid.
  2. 2 Werk hard. Hoe voor de hand liggend dit ook klinkt, het vermeldt wel dat wanneer je het goed doet, mensen het merken. Veel mensen klagen over hun werk en dagdromen over het krijgen van een jobpromotie, terwijl ze in feite verslappen aan de banen die ze hebben. Wees niet een van die mensen.
  3. 3 Maak jezelf beschikbaar. Als je op een zaterdag werkt, is dit misschien niet je eerste keus voor weekendplezier, maar het is een beloning als het gaat om de tijd voor het promoten van je baan. Als u uw vrije tijd op de bank doorbrengt of televisie kijkt, overweeg dan de voordelen van het opgeven van die luie tijd in ruil voor een kans om uw waarde op het werk te bewijzen en, op zijn beurt, de ladder te beklimmen.
  4. 4 Speel je rol in het team. Soms vereist dit dat je de leider bent en soms moet je orders aannemen en nederig taken uitvoeren. Bewijs je aanpassingsvermogen en je zult opvallen, zelfs als je op de achtergrond staat.
  5. 5 Vermijd water-koeler praten dat zich richt op negativiteit. Niemand houdt van een klager. Onderscheid u van de kudde en verkrijg werkzekerheid door leidingeloze medewerkers te omzeilen en de prijs in de gaten te houden.
  6. 6 Geef iets van jezelf. Breng foto's van uw gezin naar uw werk. Praat over je persoonlijke interesses. Toon je gevoel voor humor. Deze dingen zullen je menselijk en sympathiek (en op hun beurt favoriet) maken onder je medewerkers.