Het vinden van een baan in Dubai, vooral als u niet bekend bent met de douane of juridische verschillen, kan een lastig vooruitzicht zijn. Veel methoden voor het zoeken naar een baan die in uw thuisland als verouderd of tijdrovend kunnen worden beschouwd, zijn nog steeds een goed middel om een ​​baan te vinden in Dubai. Door op jacht te gaan naar uw baan, gewapend met visumvereisten en inzicht in de bedrijfscultuur, vergroot u uw kansen om werk te vinden in Dubai.

Methode één van de drie:
Sponsor worden

  1. 1 Begrijp juridische verschillen. Het visum dat je nodig hebt om naar Dubai te komen, is afhankelijk van je nationaliteit, de duur van je verblijf en het doel van je bezoek. Als uw land van nationaliteit niet is opgenomen in de 39 landenlijst van Dubai van landen die zijn goedgekeurd voor toegang zonder een visum te hebben verkregen vóór aankomst, heeft u zowel een sponsor als een visum nodig, zelfs als u alleen voor uw plezier op visite bent.[1]
    • Een "sponsor" wordt gedefinieerd als: een persoon, bedrijf of instelling die de verantwoordelijkheid voor u op zich neemt en elk wangedrag of schending van de regelgeving die u zelf hebt bedreven.[2] Bovendien moet uw sponsor de status van inwoner hebben en een minimuminkomen hebben van AED 10.000 / maand.
  2. 2 Onderzoek de omgeving van uw branche. Afhankelijk van uw branche kunnen er culturele verschillen zijn met uw eigen land, en als u dat weet, wordt het vinden van een sponsor en een baan in Dubai soepeler. Het niet respecteren van de tradities en sociale verwachtingen kan potentiële sponsors en banen kosten.
    • Zorg ervoor dat u de meest ervaren persoon erkent en de nodige eerbied toont als u meerdere mensen ontmoet of een interview afneemt. Handdrukken worden altijd gebruikt, en deze kunnen langer aanhouden dan u zich op uw gemak voelt. Zorg dat je niet te strak grijpt; dit kan als onbeleefd worden beschouwd.[3]
    • Islam, de nationale religie van Dubai, doordringt alle aspecten van het leven.[4] Het tonen van het juiste respect en begrip voor Islamitische gebruiken zal je professioneel en persoonlijk respect opleveren.
  3. 3 Contacten leggen. Over het algemeen is netwerken een belangrijke zakelijke vaardigheid, maar in een land met strikte vereisten voor visumsponsoring, kunnen de contacten die u maakt bepalen of u toegang krijgt tot Dubai. Het is gebruikelijk dat een persoon of bedrijf met relevante ervaring op uw gebied optreedt als initiële sponsor in ruil voor een vergoeding.[5]
  4. 4 Kijk naar een hotelsponsoring. Het zal je heel wat helpen om je eigen verkenningstocht in Dubai te doen voordat je daar aan een baan begint. Een hotelsponsoring en een toeristenvisum (geldig gedurende 30 dagen) geven u de tijd om te evalueren of het klimaat, de cultuur en professionele mogelijkheden geschikt zijn voor uw professionele doelen.[6]

Methode twee van drie:
Een wervingsbureau gebruiken

  1. 1 Analyseer de wervingsbureaus in uw regio. Hoewel dit niet altijd het geval is, richten de meeste recruteringsbureaus van Dubai in het traditionele Westen (zoals het VK en de VS) zich op leidinggevende posities. Agentschappen die rekruteren in India, Pakistan, Sri Lanka, Korea en de Filippijnen richten zich over het algemeen op handmatige arbeidsplaatsen.[7]
  2. 2 Identificeer uw voorkeurstak van de industrie. Dit bepaalt het soort wervingsbureau dat u gaat benaderen. Agentschappen hebben verschillende specialisaties, maar niet alle functiecategorieën hebben een geschikt wervingsbureau dat u kan verbinden met de baan die u wenst.[8]
    • Krantenadvertenties en online vacatures, terwijl ze meer tijd in beslag nemen, bieden potentiële kansen of op zijn minst richting voor cold-calls die u kunt doen op zoek naar werk.
  3. 3 Houd rekening met de wervingscultuur. Rekruteringskosten worden altijd betaald door de werkgever, zonder kosten voor het personeel.[9] Deze kosten zijn meestal een percentage van het jaarsalaris van de functie waarvoor u solliciteert, variërend van 10 - 20% voor de meeste functies.
    • Het Ministerie van Arbeid van de VAE verbiedt uitzendbureaus om werknemers een vergoeding aan te rekenen voor vertegenwoordiging.[10] Sommige rekruteringsbedrijven legitimeren een servicetoeslag voor toekomstige werknemers door zich in een ander land dan Dubai te vestigen, hoewel veel landen ook een verbod op deze praktijk hebben.
  4. 4 Onderhoud een goede relatie met uw agent. Uw rekruteringsagent kan meer voor u doen dan u gewoon helpen contact te leggen met toekomstige werkgevers. Als u een functie in Dubai aanvaardt, kan uw agent uw echtgenoot helpen met het nodige papierwerk om werk te vinden of u in contact te brengen met iemand die u kan helpen.[11]
    • Toon gepast respect in persoonlijke ontmoetingen. Het is belangrijk om, als u tijdens een zakenlunch bent, uw plezier van eten en verfrissing te accepteren en uit te drukken voordat u zaken gaat doen. Probeer bovendien altijd eten en drinken te accepteren met uw rechterhand, vermijd de voetzool (of uw voet in het algemeen) naar uw agent te richten, probeer niet met uw vinger te wijzen of te wenken.[12]
    • Het geven van een persoonlijk geschenk kan een zinvolle band met uw agent tot stand brengen. Zorg ervoor dat je geschenk geen enkele van de voorschriften van de islam schendt. Vermijd alles met alcohol, inclusief parfum, varkensproducten, persoonlijke spullen zoals ondergoed, messen, geschenken met een hondenthema en seksueel suggestief materiaal.[13]

Methode drie van drie:
Freelancing en Temping

  1. 1 Doe het grondwerk voor aankomst. Vanwege sponsorwetgeving, papierwerkoverwegingen en culturele verwachtingen is het zelden mogelijk voor u om zonder werk in Dubai aan te komen en lokaal een baan te vinden.[14]
    • Onderzoek online baanportals om jezelf een beter idee te geven waar je het zoeken naar werk het best kunt richten, maar wees alert voor onwettige, op internet gebaseerde bedrijven die misbruik kunnen maken van je gebrek aan kennis van de VAE-wetgeving.
  2. 2 Koop een freelancer-licentie. De wetgeving van de VAE maakt een zorgvuldig onderscheid tussen deeltijdwerk en freelancen.Als u freelancen overweegt in Dubai, wordt u beschouwd als een alleenstaand bedrijf dat voor u werkt, wat is toegestaan ​​zolang u over een geschikte freelance-licentie beschikt.[15]
    • Licenties worden door relevante overheidsinstanties verdeeld volgens uw branche / locatie. Freelancen in een vrijhandelszone van Dubai heeft andere vereisten dan die van Dubai.[16]
  3. 3 Onderzoek gemeenschappelijke tijdelijke posities. Deze kunnen al dan niet sterk verschillen van de tijdelijke kansen in uw eigen land. Als u geïnteresseerd bent in uitzendwerk in Dubai, moet u de volgende functies bekijken:
    • Kantooradministratie / secretariaat
    • Detailhandel (tijdens het hoogseizoen)
    • Bar / nachtclub personeel
    • Marktonderzoek
    • verpleging
    • Koeriersdiensten (met internationale bedrijven)
    • Chauffeur / rij-diensten[17]
  4. 4 Koud bellen. Hoewel veel experts vandaag geloven dat cold-calling een overblijfsel uit het verleden is, leeft deze methode van het zoeken naar een baan nog altijd goed en wel in Dubai.[18] Sommige analisten beweren dat maar liefst 24% van de kandidaten hun baan krijgen via cold-calling in Dubai.[19] Maak eerst je huiswerk; het begrijpen van de bedrijfsvisie of het hebben van een contactpersoon in het bedrijf waarvoor je wilt werken, opent deuren.
    • Kijk naar recente prestaties of zakelijke ondernemingen van het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent. Leid hiermee in uw gesprek en werk vervolgens uw weg om te informeren naar een functie.
    • Als voorbeeld:
      "Goedemorgen, ik heb gelezen over het werk van uw bedrijf in investeringsplanning. Ik vond het artikel in Khaleej Times over uw bedrijf erg interessant, vooral over de nieuwe ondernemingen die u plant." Ik ben onlangs afgestudeerd aan de Universiteit van de UK in investeringsplanning en het artikel heeft me doen geloven dat er mogelijk openingen zijn met je bedrijf.Als het niet onhandig is, is er dan misschien iemand waarmee ik daarover kan praten? '
  5. 5 Doorzoek de advertenties van kranten. Veel bedrijven adverteren voor nieuwe vacatures of openingen voor functies in de sectie 'Afspraken' van gerenommeerde tijdschriften als de Khaleej Times en Gulf News. Neem contact op met de verstrekte informatie, wees vastberaden, maar beleefd, probeer geen vrijdag een afspraak te maken (een dag van gebed en rust) en kom gewapend met je visitekaartjes en een goed opgebouwde CV / CV.[20]