De beste manier om jezelf voor te stellen tijdens een sollicitatiegesprek

"Vertel eens wat over jezelf." Als je een interview tegenkomt, dan is er een sterke mogelijkheid dat je dit verzoek van een potentiële werkgever zult horen. Hoewel dit deel van een interview misschien gemakkelijk lijkt, struikelen sollicitanten vaak over dit deel van het interview als ze niet voorbereid zijn. Wanneer werkgevers je vragen om jezelf voor te stellen, zijn ze echt op zoek naar een beknopt maar toch gedetailleerd profiel waarmee ze je persoonlijk en professioneel beter leren kennen. Blijf lezen om erachter te komen hoe je een geslaagde sollicitatiegesprek-introductie voorbereidt, traint en aflevert.

Deel een van de drie:
Uw introductie voorbereiden

1 Controleer uw toepassingsmateriaal. Herlees uw sollicitatiebrief en hervat uzelf om te herinneren aan wat u al op de voorgrond op papier hebt gezet. Markeer items die u specifiek wilt vermelden of vat samen in uw inleiding. ^[1]
2 Bekijk de vacature. Identificeer de belangrijkste vaardigheden waar de werkgever naar op zoek is en noteer deze zodat u ze kunt opnemen in uw inleiding. Als u deze dingen vermeldt, herinneren werkgevers aan waarom zij uw cv hebben geselecteerd en het zal helpen hun gevoel te versterken dat u goed bij uw werk past.^[2]
3 Denk na over wat ze misschien over je willen horen. Wees eerlijk en wees jezelf, maar er is niets mis met het benadrukken van de aspecten van je professionele ervaring waar je potentiële werkgevers het meest in zullen zijn. Nadenken over wat je potentiële werkgever zal willen horen, zal je ook helpen te beslissen wat je weglaat of minimaliseren in je inleiding.^[3]
4 Stel jezelf wat vragen. Om je inleiding te ontwikkelen en uit te zoeken wat je moet opnemen, stel jezelf wat vragen. Wie ben je? Waarom wil je voor dit bedrijf werken? Welke vaardigheden en professionele ervaringen heb je die je kwalificeren om hier te werken? Wat hoop je te bereiken in je carrière? Schrijf uw antwoorden op deze vragen op en gebruik ze om uw introductie te helpen vormgeven.^[4]
- Je zou kunnen beginnen met zoiets als: "Ik ben onlangs afgestudeerd aan ____ met een diploma in ____" Als je enige eer hebt, laat die dan ook in deze openingszin vallen. Als je een doorgewinterde professional bent, probeer je misschien "Ik werk al _____ voor _____." Je zou ook wat persoonlijke informatie kunnen geven in je inleiding, zoals "Ik ben een fervent ____ muzikant en muziekliefhebber."^[5]
- Bespreek na je opening over je vaardigheden. Zeg zoiets als: "Ik ben goed in ____ en ____." En geef dan een voorbeeld van een project waaraan je hebt gewerkt en dat je vaardigheden op dit gebied demonstreert. ^[6]
- Vermeld ten slotte uw carrièredoelen en bied een overgang naar het gesprek over hoe u aan die doelen binnen het bedrijf kunt werken. Zeg "Mijn doel is om te ____en en ik ben verheugd om te bespreken hoe jouw bedrijf me kansen biedt om te ____." ^[7]
5 Beslis een aandachtige manier om je introductie te starten. Wees creatief en bedenk een manier om je introductie te starten die je interviewers helpt je te herinneren. Kies iets dat past bij wie je bent. Als je bijvoorbeeld graag leest, begin je te zeggen dat je je identificeert met een beroemd literair personage en vervolgens uitlegt waarom je je vaardigheden hebt opgesomd. Of, als u zeer technisch onderlegd bent en dat aspect van uw vaardigheden wilt benadrukken, kunt u beginnen met te vermelden wat er naar boven komt wanneer u zichzelf google en vervolgens meer details over uzelf en uw vaardigheden gebruikt.^[8]
6 Schrijf uw introductie op. Om ervoor te zorgen dat je al je belangrijke punten onthoudt, verander je je notities in een paragraaf lang (3-5 zinnen) introductie. Schrijf je inleiding precies hoe je het wilt zeggen. Begin met het verstrekken van basisgegevens over uzelf (wie bent u?), Ga vervolgens in op details over uw professionele vaardigheden en ervaringen en voltooi vervolgens kort uw belangrijkste carrièredoelen. Dit laatste deel is vooral belangrijk omdat het uw kans is om uw interviewer te vertellen waarom u goed bij het werk past zonder het expliciet te zeggen.^[9]
7 Kijk wat je kunt vereenvoudigen en / of verduidelijken. Herzie uw introductieparagraaf om te zien wat er misschien moet worden vereenvoudigd of verduidelijkt. Uw introductie moet beknopt, maar grondig zijn. Vergeet niet dat uw potentiële werkgever niet op zoek is naar een presentatie van tien minuten over u, alleen een snel overzicht van wie u bent. ^[10]

partituur
0 / 0

Deel 1 Quiz

Wat is de belangrijkste reden om de vacature opnieuw te bekijken voordat je je introductie schrijft?

Tweede deel van de drie:
Je introductie oefenen

1 Lees meerdere keren uw introductie hardop. Als je je voorwoord hardop leest, kun je je beter voorbereiden om jezelf voor te stellen en te controleren op kleine inconsistenties of dingen die je bent vergeten te vermelden. ^[11]
2 Onthoud de kernpunten van je introductie. Hoewel u niet hoeft te onthouden wat u woord-voor-woord hebt geschreven, moet u op zijn minst uw belangrijkste punten en de volgorde waarin u ze wilt geven, onthouden. ^[12]
3 Oefen je inleiding tot het klinkt natuurlijk en gemoedelijk. Oefening baart kunst! Oefen je inleiding verschillende keren totdat het niet meer klinkt als gerepeteerd. U kunt ook de hulp van een vriend inschakelen om naar u te luisteren en feedback geven over hoe uw introductie klinkt. ^[13]
4 Overweeg om een video-opname van jezelf te maken die de introductie geeft. Ook al voel je je misschien een beetje vreemd om jezelf te bekijken, je zult er baat bij hebben om te horen hoe je klinkt en te zien hoe je eruit ziet als je je introductie geeft. ^[14]
5 Maak een spiekbriefje van uw belangrijkste gesprekspunten. Noteer uw belangrijkste gesprekspunten op een indexkaart en bewaar deze bij u zodat u uw geheugen gemakkelijk kunt verfrissen voor een interview.Als je deze kaart bij je hebt, zul je je ook veiliger voelen, omdat je altijd naar de kaart kunt kijken als je nerveus wordt. ^[15]
6 Kom tot rust. Haal diep adem en ga naar het interview. Je hebt je heel goed voorbereid op het introductiedeel van het interview, dus je kunt er gerust op zijn dat je bent ingesteld om een geweldige eerste indruk te maken. Maar onthoud dat, ook al ben je een beetje nerveus, het goed is. Het zal uw potentiële werkgever alleen laten zien dat u het echt wilt.^[16]^[17]

partituur
0 / 0

Deel 2 Quiz

Hoe kun je je introductie oefenen?

Derde deel van de drie:
Het leveren van uw introductie

1 Loop het interview met vertrouwen tegemoet. Aarzel niet of blijf staan wanneer je interviewer je uitnodigt. Loop gewoon zelfverzekerd de kamer in en ga tegenover je interviewer zitten, tenzij hij / zij je opdraagt om iets anders te doen. Terwijl u zit, wriemelt u niet met uw handen of schudt u uw been. Fidgeting stuurt een duidelijke boodschap naar uw potentiële werkgever dat u nerveus bent. ^[18]
2 Schud de hand van je interviewer. Zorg ervoor dat uw handdruk stevig (maar niet met de hand verpletterend) is en houd deze kort. Twee of drie shakes is voldoende. Probeer ook vóór het interview je handen op te warmen en te drogen, zodat je sollicitatiegesprek niet wordt geschokt door ijskoude of bezwete handen. ^[19]
3 Glimlach en wees aangenaam wanneer je je interviewer voor het eerst ontmoet. Je interviewer wil misschien een beetje praten voordat het interview begint. Gewoon glimlachen en jezelf zijn. Maak je geen zorgen over het bespreken van je vaardigheden totdat het interview officieel begint. ^[20]
4 Maak oogcontact met je interviewer. Zelfs als je erg nerveus bent, zal het maken en houden van oogcontact met je interviewer je meer zelfvertrouwen geven. Staar niet, maar kijk je interviewer in de ogen als hij / zij tegen je praat. ^[21] Door de kamer rondkijken of naar beneden kijken zijn duidelijke tekenen dat je nerveus bent. ^[22]
5 Introduceer jezelf meteen. Wanneer uw interviewer u vraagt uzelf voor te stellen, aarzel dan niet. Hoewel het goed is om te pauzeren wanneer je interviewer andere moeilijkere vragen stelt of om je gedachten te verzamelen terwijl je een antwoord geeft, is pauzeren tijdens het 'vertel me over jezelf'-gedeelte van een interview een slecht idee. ^[23] Pauzeren tijdens dit vroege stadium van het interviewproces kan uw interviewer de indruk geven dat u niet voorbereid bent of dat u uw sterke punten eenvoudig niet goed kent.
6 Blijf bij je gesprekspunten. Laat de introductie die u zo zorgvuldig voor uw interview hebt gemaakt niet overstag gaan of toevoegen. Je klinkt misschien repetitief of nerveus als je te lang praat. Zeg gewoon wat je hebt gepland en gerepeteerd en stop dan met praten. Uw interviewer zal u vragen of hij / zij meer wil weten of dat u iets moet verduidelijken.^[24]
7 Blijf positief. Zelfs als je het gevoel hebt dat je introductie niet zo goed klonk als wanneer je thuis oefent, houd er dan rekening mee dat je een sollicitatiegesprek hebt gekregen omdat je gekwalificeerd bent voor de baan. Sla jezelf niet voor iets kleins dat je deed of zei, concentreer je op wat je goed hebt gedaan in plaats daarvan. ^[25]