Het filmen van een interview is niet zo eenvoudig als de professionals het laten lijken. Er zijn veel dingen die u moet overwegen voordat u kunt beginnen. Hier zijn enkele belangrijke stappen die u kunt nemen om uw shoot tot een succes te maken.

Deel een van de drie:
Voorbereiding op het interview

  1. 1 Ken je intentie.
    • Vraag jezelf:
      • Wat is het onderwerp / doel / thema van mijn film?
      • Wat zijn enkele goede vragen die ik mijn geïnterviewden kan stellen?
      • Waarom voer ik deze interviews uit; wat kan ik hiervan hopen?
      • Waar wil ik deze film nemen of wat wil ik ermee doen als ik klaar ben?
      • Wie wil ik filmen?
      • Wil ik de camera aan of uit zetten als ik de vragen stel?
  2. 2 Kijk televisie of documentaire interviews. Probeer films of tv-programma's te vinden die een vergelijkbaar onderwerp als het uwe hebben of die een stijl bieden die u hoopt te imiteren.
    • Stel jezelf deze vragen bij het bekijken van:
      • Hoe stelt de interviewer hun vragen?
      • Waar kijkt de geïnterviewde naar bij het beantwoorden van de vragen?
      • Waar is de focus van de camera?
      • Waar valt het licht op het gezicht van het onderwerp?
      • Hoe dicht of nauw is de camera-opname?
      • In welke hoek is de camera gericht en in welke hoek zit de geïnterviewde in relatie tot de camera?
  3. 3 Bereid uw interviewvragen voor.
    • Zorg dat er minstens 10 tot 20 goede vragen zijn voorbereid en wees bereid om meer vragen te stellen.
    • Wees voorbereid om af te wijken van de vragen die je hebt opgeschreven; je geïnterviewde kan informatie aanbieden waarvan je niet verwachtte dat hij je in een heel andere, maar interessantere richting zou brengen.
    • Begin met actuele vragen die uw onderwerp op uw gemak zullen stellen; bijv. "Wat is uw naam?" "Waar kom jij vandaan?" Dit soort vragen zijn gemakkelijk voor de geïnterviewde om te antwoorden, wat hen zal helpen zich op hun gemak te voelen.
    • Red de harde vragen voor het einde van het interview. Iemand vergeet het doel van de ondervraging en wordt na ongeveer tien minuten comfortabeler om met je te praten voor een camera.
  4. 4 Zoek gewillige deelnemers. De grootste angst voor iedereen die ermee instemt om op camera te zijn, is dat de persoon die hen interviewt hen er als een dwaas uit zal laten zien.
    • Wees met uw geïnterviewde op de hoogte van wat u doet en waarom u het doet.
    • Het is absoluut noodzakelijk dat je proefpersonen oké zijn als je hen vragen stelt en zich comfortabel voelt bij het idee dat een camera erop wordt gewezen. Als ze dat niet zijn, heb je een resistente persoon en zal het interview moeilijk zijn.
    • Sommige mensen zullen een lijst met vragen willen voordat ze akkoord gaan om het interview te doen. Ze zouden niet zijn wat je een open-minded ofwillende deelnemer zou noemen. Denk aan hen als beducht en overweeg iemand vriendelijker te vragen.

Tweede deel van de drie:
Het interview filmen

  1. 1 Zorg dat de set klaar is. Uw locatie en achtergrond van het interview zijn net zo belangrijk als het interview.
    • Weet of je wilt dat de set een rol speelt en vorm de toon van het interview, of dat je wilt dat het onderwerp uit de gewone of donkere achtergrond tevoorschijn komt.
    • Laat het gespreksonderwerp weten dat je hun tijd niet verspilt. Plaats ten minste 15 minuten voor aankomst een plek voor uw onderwerp om te zitten en alle verlichting op hun plaats te houden.
    • Pas de verlichting aan op basis van de hoogte van het onderwerp en wat ze dragen.
    • Plaats de camera op de gewenste plek voordat ze aankomen. Plan om de hoogte van het statief en de camera-instellingen aan te passen zodra uw onderwerp op zijn plaats zit.
    • Zet de camera aan en wees klaar om te fotograferen voordat het onderwerp arriveert.
    • Wees voorbereid op last-minute wijzigingen. Zelden gaan de dingen precies volgens plan in de filmindustrie.
  2. 2 Volg de regels voor camera en onderwerp plaatsing.
    • Ken de regel van derden. Plaats het gezicht van uw onderwerp op een van de aspunten; d.w.z. waar de verticale en horizontale lijnen elkaar kruisen - ook in rood op de afbeelding.
    • Film het gespreksonderwerp rechtdoor of onder een hoek (45 graden is ideaal). Rechtdoor filmen vereist dat je de geïnterviewde in het linker derde of rechter derde deel van het scherm van de camera plaatst.
    • Laat het interviewonderwerp rechtstreeks spreken met de persoon die de vragen stelt, niet rechtstreeks in de camera. Zit dichtbij de camera (binnen 45 graden), maar niet achter de camera, bij het stellen van vragen.
  3. 3 Wees comfortabel interviewen.
    • Kom tot rust. Als je ontspannen bent, zul je je gesprekspartner op je gemak stellen en ontspannen.
    • Heb vertrouwen. Als je klaar bent met je vragen en je vroeg bij de set bent, is er geen reden om je ongemakkelijk te voelen. Je kunt dit doen, het vereist gewoon oefening. Dit kalme vertrouwen zal stil worden gecommuniceerd met je interviewonderwerp, en het zou goed moeten gaan.
  4. 4 Stel open vragen.
    • Stel tot nadenken stemmende vragen die de geïnterviewde doen pauzeren en een authentiek antwoord overwegen. Dit zijn contemplatie-gecentreerde vragen in tegenstelling tot inhoud gecentreerde vragen. Vraag bijvoorbeeld: Wat vind je leuk / niet leuk aan het besturen van een auto? Wat heb je in de loop der jaren over rijden geleerd? liever dan: Wat is het doel van het gaspedaal? De laatste vraag leidt de geïnterviewde naar uw gewenste antwoord in plaats van hen een persoonlijk antwoord te laten overwegen.
  5. 5 Luister actief naar je onderwerp.
    • Stel je onderwerp een vraag en luister naar het antwoord. Besteed veel aandacht aan de inhoud van wat ze zeggen, de context waarin ze het zeggen, en wat hun gezicht, lichaam, stem en ogen echt tegen je zeggen. Let op als ze zich niet op hun gemak voelen met de vraag, en ontdek waarom zonder het probleem te forceren.
    • Knik met je hoofd en focus je gezichtsvermogen om te bevestigen dat je aan het luisteren bent. Plaats af en toe "Ja" of "Uh-huh". Zorg ervoor dat je de geïnterviewde niet overlapt of onderbreekt. Je stem wordt ook opgenomen.

Derde deel van de drie:
Weten wat te vermijden

  1. 1 Vermijd een rechtszaak. Je kunt juridisch aansprakelijk worden gehouden voor veel dingen, zoals het beledigen van personages als het onderwerp of de onderwerpen van je film niet van de manier waarop je ze verbeeldt, houden.
  2. 2 Vraag toestemming aan de geïnterviewde. Ontvang een ondertekend vrijgaveformulier van uw filmonderwerp als u van plan bent deze film ergens anders dan uw huis te vertonen.
  3. 3 Zorg ervoor dat je ook locatietoestemming hebt. Ontvang een locatieverwijdering als je filmt op een locatie die niet van jou is; dat wil zeggen, u bent niet de eigenaar van het onroerend goed.
  4. 4 Vermijd het filmen van minderjarigen. Kinderen onder de 18 jaar komen met ouders en hebben veel meer verantwoordelijkheid voor de filmmaker. Vermijd minderjarigen tot je een gevestigde filmmaker bent en je meer bewust bent van de wettigheid die daarmee gepaard gaat.
  5. 5 Vermijd het filmen van professionele acteurs, met name vakbond SAG of Equity-acteurs (Screen Actors Guild). Nogmaals, tot je een gevestigde filmmaker bent, is dit niet een gebied dat je wilt aangaan omdat er veel wetten en voorschriften zijn wanneer je werkt met professionele acteurs en minderjarigen of beide.
  6. 6 Vermijd te weinig tijd. Zorg ervoor dat je voldoende tijd hebt gereserveerd op je locatie, resterende lading op je batterijen en ten minste één back-upbatterij en opslagruimte op je opnamemedia (bijvoorbeeld een SD-kaart). Een interview met een willekeurige deelnemer loopt waarschijnlijk 25-35 minuten, dus wees voorbereid.
  7. 7 Vermijd het stellen van ja of nee vragen; bijv., "Woon je in San Francisco?" De geïnterviewde geeft hoogstwaarschijnlijk één woord antwoord.
  8. 8 Laat het onderwerp geen enkele emotie op je gezicht zien, behalve plezier. Een persoon op camera is zich zeer bewust van alles om hen heen. Als het een slecht interview is, moet je misschien nog een ander interview doen, maar het is waarschijnlijker dat je bruikbare stukken van het interview zult vinden als je de postproductie aan het bewerken bent. Het kan een aantal mensen langer duren om zich echt voor de camera te openen dan anderen.