Hoewel u uw fastfood-baan misschien als minder dan ideaal ziet, zijn er vele manieren om het meeste te halen uit het werken in de dienstensector. Leer zoveel mogelijk in je positie; vaardigheden op het gebied van klantenservice, stressbeheer en kennis van gespecialiseerde taken zijn allemaal troeven die een toekomstige zoektocht naar een baan kunnen zijn. Concentreer u op de flexibele uren, sociale interactie, snel tempo en andere voordelen van uw baan om positief te blijven. Gebruik bovendien alle middelen die tot uw beschikking staan ​​in deze servicepositie om uw cv op te bouwen en uw carrière te verbeteren.

Methode één van de vier:
Leren zo veel als mogelijk

  1. 1 Bouw uw klantenservice vaardigheden. Klantenservice is een zeer belangrijk onderdeel van de fastfoodindustrie en een vaardigheid die u goed van pas zal komen bij alle toekomstige taken en inspanningen. Weten hoe om te gaan met moeilijke mensen in een aangename zaak, zelfs als die mensen het mis hebben, is een kracht die zowel in je persoonlijke leven als in je professionele leven van toepassing is. Probeer om: om uw vaardigheden op het gebied van klantenservice te verbeteren:
    • wees vriendelijk en beleefd[1]
    • excuses voor eventuele vertragingen of fouten[2]
    • glimlach
  2. 2 Leer omgaan met stress. Werken in een fastfoodomgeving kan stressvol en chaotisch zijn, maar leren omgaan met die druk is een waardevolle les. Het prioriteren van taken, het herkennen van wat de waarde van stress waard is en wat niet, en het zien van stressors als een eindige zaak zijn goede manieren om je aan te passen.[3] Leren ademen, kalm blijven en jezelf verzamelen is belangrijk voor zowel je werkprestaties als je gezondheid.[4]
  3. 3 Vraag om nieuwe taken te leren. Om zoveel mogelijk van uw fastfoodbaan te leren, vraagt ​​u uw manager of supervisor of u nieuwe taken kunt leren. Dit zal je initiatief en enthousiasme tonen, en het zal ook je werkervaring en vaardigheden verbreden. Nieuwe taken kunnen zijn:
    • inventaris opmaken[5]
    • het bereiden van bijgerechten, zoals salades of soepen[6]
    • werkende kookapparatuur[7]
    • aanvullen van benodigdheden[8]

Methode twee van vier:
Focussen op het positieve

  1. 1 Waardeer de flexibiliteit. Aangezien fastfoodrestaurants de hele week open zijn, meestal vele uren per dag, zijn de werkschema's van werknemers meestal flexibel.[9] Deze industrie is vooral geschikt voor werknemers die extra uren willen, een mogelijkheid die niet altijd beschikbaar is met een strikt schema van 9 tot 5. Maak gebruik van de mogelijkheid om op verschillende tijden van de dag te werken en vraag om diensten buiten de normale werktijden; dit zal je toestaan ​​om spitsuren te voorkomen, en mogelijk de tijd van je woon-werkverkeer te verminderen.[10]
  2. 2 Geniet van de sociale interactie. Werken in de dienstverlenende sector biedt u de mogelijkheid om mensen uit alle lagen van de bevolking te ontmoeten. Waarschijnlijk leer je mensen te lezen, wat een waardevolle vaardigheid is; Bovendien bestaat de kameraadschap en het plezier dat je met je collega's kunt ontwikkelen niet in alle werkomgevingen. Sociale interactie is een cruciaal onderdeel van het menselijk leven en wordt verondersteld een factor te zijn bij het verlengen van de levensduur.[11] Om banden met collega's aan te gaan, probeer je:
    • het organiseren van uitstapjes na het werk
    • met ze zitten tijdens je pauzes
    • deelnemen aan teambuildingactiviteiten gesponsord door het bedrijf (liefdadigheidsevenementen, sport, etc.)[12]
    • discussies starten over ervaringen op de werkvloer (bijvoorbeeld: "Ik heb zojuist een heel moeilijke klant bediend, hoe gaat u om met dat soort situaties?")
  3. 3 Welkom het snelle tempo. De meeste banen zijn stationair - met andere woorden, veel mensen hebben bureautaken waar ze langdurig moeten zitten. Te vaak uren achter elkaar zitten kan leiden tot nek- en rugpijn, een verhoogd risico op hartaandoeningen, een slechte houding en concentratiestoornissen.[13] Om te voorkomen dat je overweldigd raakt door het hoge tempo van je fastfoodbaan, kun je profiteren van je pauzetijd om je te hergroeperen, te ontspannen en je te concentreren op je ademhaling.[14] Een baan hebben die fysieke activiteit vereist, maakt niet alleen de tijd snel voorbij, maar het houdt ook je lichaam actief.
    • Zorg goed voor je voeten; koop een paar comfortabele schoenen en ademende sokken om verwonding en hygiënische problemen te voorkomen terwijl u voor lange tijd op de been blijft.[15]

Methode drie van vier:
Omgaan met de nadelen

  1. 1 Maak het beste van het werken op vakantie. Terwijl het werken aan vakanties een ongelukkige realiteit is van fastfoodmedewerkers, zijn er positieve dingen om over na te denken. Werken op dagen waarop u liever geen toewijding, loyaliteit en professionaliteit toont, kwaliteiten die u erkenning van uw leidinggevenden zullen opleveren. Bovendien kun je door je eigen vieringen uit te stellen je feest vieren tijdens de daluren, wat minder hectisch en duur kan zijn.[16]
  2. 2 Laat boze klanten je niet in de steek laten. Werken in de dienstverlenende sector betekent dat u van tijd tot tijd onvermijdelijk boze of onbeschofte klanten zult tegenkomen. Vergeet niet dat dit deel uitmaakt van uw taak en niet iets is dat u ter harte moet nemen; klanten kennen u niet persoonlijk, ze kunnen alleen spreken over hun ervaring met het product of de dienst die u aanbiedt. Doe je best om elke moeilijke situatie op de beste, meest professionele manier te behandelen en, indien mogelijk, neem een ​​paar minuten de tijd voor jezelf als een situatie je echt in de steek laat.[17]
  3. 3 Doe wat je kunt met een lager salaris. Een van de grootste nadelen van werken bij een fastfoodrestaurant is het lage loon dat u waarschijnlijk verdient. Doe wat je kunt om het meeste uit je geld te halen; werk een vast budget uit voor uw uitgaven, open een rekening bij een bank met lage tarieven en ga op zoek naar een spaarrekening met hoge rente. Deze inspanningen om uw spaargeld te vergroten, zullen in de loop van de tijd een verschil maken.[18]
    • U kunt ook profiteren van de niet-monetaire voordelen van uw fast food-baan, zoals gratis of scherp geprijsd eten en drinken.

Methode vier van vier:
Op zoek naar carrière-vooruitgang

  1. 1 Overweeg het management trainingsprogramma van uw werkgever. Het voltooien van een trainingsprogramma heeft het potentieel om uw inkomsten en voordelen te vergroten.[19] Vraag uw manager of supervisor over dergelijke mogelijkheden of doe uw eigen onderzoek op de website van uw werkgever. Houd er rekening mee dat sommige fastfoodrestaurants hun servicepersoneel promoten in managementfuncties; doe je best om modelmedewerker te zijn en interesse te tonen in het bevorderen van je carrière bij het bedrijf.[20]
  2. 2 Bouw je CV op. Je verwerft belangrijke vaardigheden door meer verantwoordelijkheid op te nemen - ervaring omdat een supervisor overal toepasbaar is. Een sterke werkethiek, betrouwbaarheid en motivatie zijn allemaal vaardigheden die zeer worden gewaardeerd door potentiële werkgevers, en al deze kwaliteiten kunnen worden geleerd van uw fastfood-baan.[21] Hoe meer vaardigheden en ervaring je krijgt, hoe meer je CV waarschijnlijk indruk zal maken op toekomstige werkgevers.
  3. 3 Denk aan je opleiding. Houd er rekening mee dat sommige fastfoodketens beurzen en beurzen bieden aan hun werknemers. Dit initiatief geeft werknemers de mogelijkheid om hun opleiding en carrière voort te zetten tijdens het werken aan hun fastfoodbaan, en helpt fastfoodketens werknemers aan te trekken en te behouden. Ga naar de website van uw werkgever om u aan te melden voor de mogelijkheden die u ter beschikking staan.[22]
  4. 4 Onderzoek de carrièrekansen van uw werkgever. Veel fast-foodketens bieden restaurantmanagers de mogelijkheid zich in bedrijfsfuncties te vestigen. Voordelen op bedrijfsniveau omvatten doorgaans medische, tandheelkundige, winstdelings-, aanmoedigings- en erkenningsprogramma's. [23] Bekijk uw opties en ga voor kansen die voor u beschikbaar zijn; het is het risico waard om naar het soort carrière te gaan dat je wilt.[24]
    • Vergeet niet dat veel succesvolle mensen zijn begonnen in de dienstverlenende sector; denk aan je ervaring als voorbereiding op grotere en betere dingen![25]