Werken met een leuke vent? Als je hem wilt laten opmerken dat je bestaat, leer dan de juiste manier om te flirten en een ontluikende attractie te beginnen. Je kunt leren om gesprekken te beginnen en een beetje aantrekkingskracht op te bouwen in iets meer.

Deel een van de drie:
Praten met een man op het werk

  1. 1 Begin hallo te zeggen. Soms is de beste manier om iemand op te laten vallen, om ze te maken. Probeer omhoog te gaan en met hem te praten en je interesse duidelijk te maken. U hoeft in eerste instantie geen volledig gesprek te hebben, maar begint gewoon contact te maken. Telkens als je hem ziet, zeg hallo, en stel jezelf zo nodig voor.
    • Vergeet niet dat u op de klok bent, dus zoek een geschikte tijd om te praten of een praatje te maken als u een langer gesprek wilt voeren.[1]
    • Lachend en deze persoon "uitchecken" kan ook helpen om de boodschap over te brengen. Je hoeft niet lullig te zijn, maar als je geïnteresseerd bent in een beetje flirten, kun je het duidelijk maken.
  2. 2 Zeg zijn naam als je praat. Iedereen houdt ervan om hun eigen naam in het gesprek hardop te horen horen. Iemands naam gebruiken terwijl je praat is een goede manier om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in de persoon, niet alleen in wat ze zeggen. Het gebruik van de naam van iemand laat zien dat het je iets kan schelen en wil dieper graven.
    • Overdrijf het niet. Elke zin hoeft niet te eindigen met zijn voornaam.
  3. 3 Praten over andere dingen dan werk. Het kan soms moeilijk zijn om werkgesprekken aan te gaan, omdat het het enige is dat je positief hebt dat je gemeen hebt. Als je iemand wilt opvallen, is het echter een goed idee om te proberen een onderwerp te vinden waar je allebei over kunt praten, volledig buiten de wereld van je werk. Dit kan collega's heel dicht bij elkaar brengen en kan een geweldige manier zijn om een ​​vriend te maken.
    • Zoek naar aanwijzingen. Als je collega een shirt draagt ​​van een band die je leuk vindt, of een auto bestuurt die je altijd in de gaten hebt gehad, is dat een perfecte gelegenheid om een ​​gesprek te beginnen. Reactie door te zeggen: 'Wow! Geweldig shirt. Ik heb ze vorig jaar op zo'n festival gezien "of" Ik ben zo jaloers! Dat is mijn droomauto. '
  4. 4 Wees nieuwsgierig. Wil je weten wat je gemeen hebt met deze vent? Vragen. De eenvoudigste manier om iemand open te stellen is door de bal in hun rechtbank te leggen en hen vragen te stellen om ze beter te leren kennen. Als je deze gast leuk vindt, wees dan eerlijk geïnteresseerd in zijn leven en ontdek meer over hem door het te vragen.
    • "Wat is je favoriete ding om te doen in het weekend?"
    • "Waar heb je eerder gewerkt?"
    • "Waar kom je oorspronkelijk vandaan?"
    • "Waar ga je naar school?"
    • "Wie is je favoriete Beatle?"
  5. 5 Complimenteer hem. Complimenten zijn een andere geweldige manier om een ​​gesprek te beginnen. Het kan zo simpel zijn als de kleur van hun schoenen te waarderen of op te merken dat ze een knipbeurt hebben gekregen. Mensen, ongeacht wie ze praten, houden van een oprecht compliment.
    • Je kunt ook commentaar geven op iets dat ze dragen, muziek waar ze naar luisteren, de auto die ze besturen of iets anders.
    • Zorg ervoor dat het oprecht is. Door het te doen met de complimenten kan je onecht en nep worden.
  6. 6 Blijf jezelf. Het is misschien een cliché, maar dat komt omdat het werkt. Hoe meer je probeert iemand te zijn waarvan je denkt dat die persoon zal opvallen, hoe minder vertrouwen je hebt. Als je probeert te raden wat hij denkt dat hij wel of niet leuk vindt, vertrouw je volledig op zijn goedkeuring dat je 'goed genoeg' bent. Je hoeft niet iemand te zijn die je niet bent.
  7. 7 Geef het tijd. Je hoeft deze gast de eerste paar uur van de dag niet aan te trekken. Vergeet niet dat je veel van elkaar zult zien, waarschijnlijk elke dag, en je kunt deze ontluikende flirterige relatie voldoende tijd geven om je te ontwikkelen. Je hebt tijd aan je zijde.
    • Sommige mensen zullen de hint in eerste instantie ook niet nemen. Op het werk zijn sommige jongens behoorlijk gefocust op het doen van hun werk. Evenzo zijn sommige jongens misschien niet in gesprek op het werk en lijken ze misschien ongeïnteresseerd. Dit betekent niet noodzakelijk dat hij je niet mag, alleen dat hij zich op zijn werk probeert te concentreren, zodat hij de dag kan afmaken en naar huis kan.

Tweede deel van de drie:
Het aantrekken van jongens op het werk

  1. 1 Zorg ervoor dat deze persoon nog geen relatie heeft. Je denkt misschien dat het opwindend is om het werk te zijn, maar dit komt op de lange termijn bijna nooit voor je uit en kan veel pijn en frustratie veroorzaken. Een relatie beginnen met valsspelen maakt het moeilijk. Om nog maar te zwijgen over het feit dat je hard voor niets zou werken, als ze gelukkig worden ingenomen.
    • Het is ook belangrijk om ervoor te zorgen dat het passend is om met deze man te flirten. Zowel leidinggevenden als ondergeschikte medewerkers kunnen conflicten veroorzaken als u probeert een flirtende relatie op te zetten. Zelfs collega's kunnen een beetje raar worden als het misgaat.
    • Als je het niet weet, vraag het gewoon. "Heb jij een partner?" is geen ongemakkelijke vraag. Het is het soort dingen waar mensen over praten op het werk.
  2. 2 Kleed je op een manier die je op je gemak voelt. Uw meest aantrekkelijke eigenschappen worden altijd benadrukt door vertrouwen. Je hoeft niet op een bepaalde manier naar het werk te kijken om een ​​bepaalde persoon aan te trekken, en het is belangrijk om je te concentreren op je eigen comfort en stijl. Houd altijd rekening met de dresscode op je werk en houd hem professioneel.
    • Benadruk je natuurlijke schoonheid. In plaats van te proberen een mal te passen waarvan je denkt dat deze hem leuk zou vinden, versterk dan de goederen die je al hebt. Er goed uitzien zal zeker helpen. Als je je eigen stijl hebt, laat het dan op een smaakvolle manier pronken. Je wilt hem in de gaten houden, maar een grote afslag is expliciet. Het is een fijne lijn.
  3. 3 Raak zijn arm aan. Een klein fysiek contact kan direct en elektrisch zijn, intimiteit vergroten en je dichterbij brengen. Als je de aantrekkingskracht tussen jou en een collega wilt vergroten, kan het vinden van een excuus om een ​​beetje aan te raken een geweldige manier zijn om hem binnen te halen.Raak gewoon zijn schouder aan als hij een grap maakt, of geef hem een ​​knuffel als je weggaat naar de dag.
    • Onthoud dat je op de werkplek bent, dus houd het PG. Er is weinig mis met een borstel van de arm of een aanraking van de schouder, maar bewaar iets anders voor na het werk.
    • Als hij er niet in zit, ga dan niet iemand grijpen. Trek alleen naar uit als je een positieve sfeer terugkrijgt. Nooit iemand ongevraagd benaderen.
  4. 4 Probeer een manier te vinden om ergens aan te werken. Bied hem aan met iets dat niet noodzakelijkerwijs in je functietitel voorkomt. Dit kan een geweldige manier zijn om te laten zien dat je een aardige en zorgzame persoon bent, en het is ook een excuus om meer tijd met hem door te brengen. In dezelfde zin kun je hem ook vragen om je ergens mee te helpen.
    • Gebruik nooit uw positie om dingen te manipuleren of promoot iemand die het niet verdient. Dit zal uw geloofwaardigheid op de werkplek schaden.
    • Zorg dat je ook op je werk gefocust blijft. Werk niet samen als dit uw productiviteit beïnvloedt.
  5. 5 Praat één-op-één op na werkgebeurtenissen. De beste tijd om iemand op het werk te leren kennen? Na het werk. Normaal gesproken krijg je tijdens pauzes maar een beetje tijd om grapjes te maken, of krijg je maar een paar kansen om echt samen te werken. Meestal werk je gewoon. Als je iemand een beetje beter wilt leren kennen en hem wilt opmerken, doe het dan na het werk.
    • Nodig een groep mensen uit voor een drankje na het werk of om ergens een hapje te eten. Nodig deze man specifiek uit en maak kans om te praten.
    • Als je werkgerelateerde vakantiefeesten hebt of andere functies na het werk, kijk dan of je samen kunt rijden, of maak gewoon een uitdaging om op die feestjes rond te hangen.

Derde deel van de drie:
Dating een man op het werk

  1. 1 Lees meer over de gedragscode van uw werkgever. Op sommige werkplekken is het niet gepast om collega's te daten. Als dit is toegestaan, is het vaak nodig dat uw relatie wordt gedeclareerd bij de HR-afdeling, zodat u tijdens het werk voor het grootste deel gescheiden zult zijn.
    • Als je relatie op het werk controversieel of problematisch zou zijn, kun je ervoor kiezen om ermee door te gaan en het aan niemand te vertellen. Dit kan erg moeilijk zijn om er tegenwoordig uit te komen, vooral met Facebook en andere sociale media. Het is altijd beter om schoon te worden en de gevolgen aan te pakken.[2]
  2. 2 Bepaal of u uw collega's zult vertellen of niet. Zelfs als uw relatie is toegestaan, kan het lastig zijn voor uw collega's om te weten dat u een relatie hebt met iemand anders waarmee u werkt. Als u uw collega's wilt laten weten, is het een goed idee om ze zo snel mogelijk te vertellen nadat u iemand op het werk bent gaan zien.
  3. 3 Houd het professioneel. Als je op je werk bent, focus je op je werk. Als je vrije tijd hebt, kun je je tijd besteden aan een date met deze gast. Zorg ervoor dat je geen tijd doorbrengt met het sluipen in de bezemkast en dat je relatie er beter voor zal zijn. Laat je relatie of je baan niet lijden vanwege deze relatie.
  4. 4 Breng je werk niet mee naar huis. Het kan moeilijk zijn om in een relatie te staan ​​met iemand met wie je werkt, omdat je geen tijd hebt. Je ziet elkaar 's avonds en overdag op het werk. Maak er een punt van om een ​​deel van je tijd uit elkaar te houden, genoeg tijd te besteden aan je individuele vrienden, in plaats van al je tijd samen door te brengen.[3]
    • Als je elkaar op het werk ziet en tegelijkertijd een lunchpauze neemt, is dat geen "datum". Het is belangrijk om tijd voor elkaar te maken buiten de wereld van werk.
  5. 5 Praat over wat er zal gebeuren als je uit elkaar gaat. Een van de meest ongemakkelijke dingen die kunnen gebeuren, is door een breuk op te lossen met iemand die je elke dag op je werk moet blijven zien. Als je iemand op het werk probeert te daten, praat dan over wat er zal gebeuren als en als je besluit om het uit te maken. Zou een van jullie van baan veranderen? Zou je dingen burgerlijk kunnen houden? Heb een eerlijk en open gesprek. Praat erover zoals de professionals die u bent.