Omdat je zoveel tijd met je collega's doorbrengt, is het normaal en zelfs natuurlijk om een ​​beetje verliefd te worden op een van hen. Als je een meisje op het werk wilt achtervolgen en met haar wilt flirten, moet je ervoor zorgen dat je het vriendelijk houdt, en wees voorzichtig dat je het niet laat afweten en terechtkomt in een ongemakkelijke werkomgeving.

Deel een van de drie:
Het houden van dingen vriendelijk

  1. 1 Lach naar haar. Het is eenvoudig, maar glimlachen en beleefd en vriendelijk zijn zijn geweldige manieren om subtiel te laten doorschemeren dat je haar leuk vindt. Werkplekken zijn professionele sferen, dus een beetje opfleuren en vriendelijk en extravert zijn, zou je van de andere mensen op je werk kunnen onderscheiden.[1]
    • Een simpele lach of grap is een geschikte vorm van flirten en overschrijdt geen professionele lijnen. Als ze terug lacht en meegaat, weet je dat ze er iets aan heeft. Als alternatief, als ze afstandelijk lijkt en deze afsluit, weet je dat je je moet terugtrekken zonder enige schaamte.
  2. 2 Gebruik werk als een manier om het ijs te breken. Probeer een grapje toe te voegen via een werkmemo-e-mail of stuur hem een ​​grappige foto via webchat terwijl je aan het werk bent. Maak een luchthartige grap over de ontmoeting die jullie eerder op de dag bijwoonden.[2]
    • Jullie hebben allebei minstens één ding gemeen: werk. Gebruik het als een manier om een ​​gesprek te starten. Vermijd gewoon kleine roddels over collega's. Je wilt af als een positief persoon, geen downer. Vermijd ook ongepaste grappen. Houd dingen vriendelijk en licht.
  3. 3 Aanbieden om haar te helpen met werkprojecten. Als ze een groot project krijgt toegewezen of te laat moet blijven, bieden ze aan om te blijven en te helpen. Vraag haar of ze iets nodig heeft, of dat je iets voor haar kunt doen. Hulpzaam zijn is vriendelijk, maar laat haar ook zien dat je geïnteresseerd bent in wat extra tijd met haar doorbrengen.[3]
    • Als ze een vergadering mist of op een dag niet aan het werk is, krijg je nieuwe apparatuur of leer je een nieuw beleid, breng je haar op de hoogte met wat aantekeningen of een kort telefoontje. Nogmaals, je zult haar helpen, maar ook laten zien dat je in haar geïnteresseerd bent. Zeg bijvoorbeeld zoiets als: 'Ik zag dat je de andere dag niet thuis was, dus heb ik wat aantekeningen tijdens de vergadering voor je gemaakt.' Je zult haar laten weten dat je merkt dat ze er ook niet is.
  4. 4 Breng haar koffie of lunch. Dit zal hetzelfde zijn als haar een geschenk geven, maar niet een te fel of vooruit. Het is veel ingetogener dan het geven van haar bloemen, maar zal haar nog steeds laten zien dat je aan haar dacht. Bovendien krijg je een reden om naar boven te gaan en haar te benaderen voor een gesprek over iets anders dan werk.[4]
    • De volgende keer dat je naar de koffie gaat, vraag of ze wat wil. Als ze dat doet, zal ze je haar go-to-order vertellen, en later zal je precies weten wat je moet doen. Bovendien is het nog een andere gelegenheid om belangstelling voor haar te uiten, haar een glimlach te geven en aan te bieden iets aardigs te doen terwijl je toch professioneel blijft.
  5. 5 Houd de fysieke gebaren tot een minimum beperkt. Publieke vertoningen van affectie op een werkplek kunnen andere mensen ongemakkelijk doen voelen en het kan een andere medewerker zijn die u uiteindelijk aan een supervisor meldt. Plus, fysieke gebaren zoals aanraken kunnen haar mogelijk ook ongemakkelijk doen voelen, wat het tegenovergestelde is van wat je wilt.[5]
    • Houd dingen professioneel, zelfs tijdens het flirten. Je kunt flirterig zijn zonder haar helemaal aan te raken. Oogcontact, glimlachen en blikken zijn net zo effectief als aanraken, maar komen niet met de mogelijkheid om te ver naar voren te komen of zich ongepast te gedragen. Je zou haar werkethiek ook kunnen complimenteren. Prijs een project dat ze recent goed heeft gedaan.
    • Houd de dingen licht en meer aan de trotse kant, alleen maar om veilig te zijn. Maak geen seksueel commentaar of zeg iets waar ze misschien beledigd door is. Dit soort opmerkingen kan leiden tot negatieve gevolgen, zoals intimidatiepakken of klachten die tegen u worden ingediend met menselijke hulpbronnen.

Tweede deel van de drie:
Flirten buiten de werkplek

  1. 1 Vraag haar om na het werk rond te hangen. Begin met een activiteit waar andere collega's bij zullen zijn, zodat ze denkt dat je haar niet helemaal uitkiest. Het lijkt er niet op dat je op deze manier te sterk komt. Dan, als je eenmaal als een groep bent weggegaan, kun je voorstellen dat je alleen samen buiten het werk rondhangt.[6]
    • Als je haar om persoonlijke een-op-een vraagt, probeer het dan casual te maken. Nodig haar uit alsof je al ging, en besloot haar te vragen. Het lijkt een beetje minder intimiderend, omdat het minder dan een datum lijkt. Zeg zoiets als: "Ik ging vandaag mijn favoriete bar na het werk slaan voor een drankje of twee. Wil je mee? "
  2. 2 Zoek iets dat je naast werk gemeen hebt. Wanneer je flirt met iemand met wie je werkt, is het gemakkelijk om constant terug te vallen op je werk als een constant gespreksonderwerp. Vraag haar in plaats daarvan wat ze graag doet buiten het werk. Niet alleen zal dit laten zien dat je geïnteresseerd bent in haar als meer dan alleen een collega, het zal je ook enkele hints geven over haar als persoon.
    • Als je op een plek werkt met kantoren, bureaus of hokjes, kijk dan naar de hare als je langs loopt en zie wat voor snuisterijen ze heeft. Dit kunnen ook hints voor haar interesses zijn en u kunt ze gebruiken als gespreksaanvragers.
  3. 3 Aanbieden om haar op een werkdag mee te nemen naar de lunch. Een manier om wat een-op-een tijd te krijgen met iets minder druk is een snelle lunchpauze samen. Je zou haar kunnen vragen een hapje met je mee te nemen buiten het kantoor, of zelfs tijdens het eten gewoon de stoel naast haar in de pauzeruimte te pakken.
    • Lunch is een geweldige kans om een ​​gesprek te hebben, het ijs te breken en haar een beetje beter te leren kennen. Als je haar ergens weg van je werk neemt, ben je weg van de nieuwsgierige ogen van je collega's en kan het iets meer casual en comfortabel zijn.
  4. 4 Vermijd te sterk op te komen. Zelfs als ze de eerste zet doet, ga dan terug en wees voorzichtig.Je zou geen aanraking of een knuffel willen beantwoorden en dan de boel op zijn kop zetten en haar een terugwerkende klacht tegen jou laten indienen. Blijf bij lichte, vriendelijke en passende gebaren en gesprekken.[7]
    • Daten en flirten op de werkplek is lastig als je niet voorzichtig bent. Zorg ervoor dat je niet meteen te sterk komt en zorg ervoor dat je haar lichaamstaal en signalen leest om te weten of ze wel of niet wil beantwoorden.

Derde deel van de drie:
Gezien de risico's

  1. 1 Begrijp het beleid voor romantiek op de werkplek tijdens uw werk. Sommige bedrijven of bedrijven kunnen strenge regels hebben tegen elke vorm van verbroedering tussen medewerkers. Consequenties om dit te doen kunnen zelfs een beëindiging zijn, dus zorg ervoor dat je weet wat de regels zijn voordat je het meisje op het werk achtervolgt.[8]
    • Soms bestaat een dergelijk beleid alleen als de collega's zich op verschillende niveaus bevinden. Het kan bijvoorbeeld in strijd zijn met de regels voor een supervisor om te daten of zijn ondergeschikten na te streven. Andere keren zijn er helemaal geen beleidsregels met betrekking tot werkplekroman.[9]
  2. 2 Ga niet achter meerdere meisjes aan het werk. Niet alleen is dat gewoon een slechte vorm en behoorlijk onbeleefd, je zou in een kleverige situatie terecht kunnen komen als de meisjes erachter komen. Als je wilt flirten met of een meisje achtervolgt op het werk, blijf dan bij haar, en gooi geen ophaallijnen naar elk meisje op kantoor.[10]
    • Vaker wel dan niet, roddelen heeft de neiging om rond werkplekken circuleren. Je wilt niet dat een paar dames slechte dingen over je zeggen, en dan hoort iedereen erover. Het kan uw werkplek een zeer onaangename plek maken om te zijn.
  3. 3 Vermijd flirten met een meerdere, of iemand onder je. Dit soort relaties kan veel wrijving veroorzaken op de werkplek, omdat ze andere werknemers mogelijk kunnen laten denken dat er favoritisme gebeurt. Zorg ervoor dat het meisje waarmee je flirt op hetzelfde niveau zit als jij in het bedrijf.[11]
    • Vrouwen worden met name blootgesteld aan kritiek wanneer ze uitgaan met mensen op de werkplek. Zorg ervoor dat je een vrouwelijke collega niet in een situatie plaatst waarin ze negatief beoordeeld kan worden.
  4. 4 Begrijp dat ze misschien niet wil dat je met haar flirt. Als ze negatief reageert op je gebaren, een grapje of een eendeligheid, neem dan de hint en duw hem niet verder. Ze kan ongewenste aandacht aan je baas melden, of dingen kunnen gewoon erg ongemakkelijk worden op het werk.[12]
    • Als ze niet reageert op je flirten, of als ze tekenen vertoont dat je wilt stoppen, zorg dan dat je naar je gevoel luistert en geen dingen pusht. Als ze zich geïntimideerd of bedreigd voelt, kan ze een klacht tegen seksuele intimidatie tegen je indienen of je rapporteren aan een supervisor.
    • Als ze zich ongemakkelijk of onaangenaam voelt als je met haar op het werk flirt, praat met haar na het werk. Excuses en leg jezelf uit. U zult misschien ontdekken dat zij alleen maar uw voorschotten sloot omdat u op het werk was. Lees haar signalen en lichaamstaal. Als ze weg schrikt, of boos of geïrriteerd lijkt, ga terug.
  5. 5 Realiseer je dat mislukte kantoorrelaties kunnen leiden tot een ongelukkige werkomgeving. Als het misgaat met iemand op de werkplek, kun je je op je werk ongemakkelijk en ongemakkelijk voelen. Office-roddels komen misschien niet in uw voordeel, of als u in de buurt bent van het meisje dat uw voorschotten heeft afgewezen, voelt u zich misschien ongemakkelijk.[13]
    • Weeg de voor- en nadelen af ​​van het nastreven van het meisje op het werk voordat je dit doet. Als het idee dat dingen mogelijk slecht gaan en een ongemakkelijke werkplek oplevert, niet opweegt tegen de voordelen van het nastreven van het meisje dat je leuk vindt, overweeg dan om iemand buiten het werk te zoeken.