De eerste regel in eerste hulp is geen kwaad doen. Dit klinkt vanzelfsprekend, maar het is niet zo eenvoudig als je zou denken. Veel dingen kunnen vreselijk mis gaan, zelfs met de beste bedoelingen. Gewoon de simpele handeling van het verplaatsen van een persoon kan meer kwaad dan goed doen. Daarom is het essentieel om effectief noodleiderschap te bieden tijdens eerste hulp; de patiënt moet worden beschermd temidden van alle verwarring en onrust.

Stappen

  1. 1 Volg cursussen in training voor noodmanagementvaardigheden. De effectieve leiding van het noodbeheer weet wat te doen en wanneer te doen, zonder er zelfs maar aan te denken hoe het moet. De benodigde vaardigheden moeten een tweede natuur zijn voor de leider. Er is geen tijd voor denken en beslissen, gewoon doen.
  2. 2 Leer hoe je langs je gag-reflex kunt komen. Als je het zicht op bloed, lef en gore niet kunt uitstaan, is dit waarschijnlijk niet een positie waarin je moet zijn. Eerste hulp gaat niet alleen over bandhulpmiddelen en ijspakken. Het kan gemakkelijk gaan om het maken van een reserve-tractiespalk en het trekken van handmatige tractie aan een gebroken dijbeen. Het kan ook gaan om het dichten van een spurting laceration of punctie wond met uw hand of vinger. Het vervangen van een huidflap of een compleet speurwerk is ook niet zo prettig. Je moet in staat zijn om met dergelijke scenario's om te gaan en direct betrokken te raken bij het eerstehulpproces; je kunt niet preuts zijn en effectief zijn.
  3. 3 Identificeer de onmiddellijke taak bij de hand. Is dit een incident met een massaslachtoffer? Als dat zo is, zal een effectieve leider meer goed doen door de inspanningen van velen te coördineren dan te proberen er persoonlijk een paar bij te wonen.
  4. 4 Benoem personen die nodig zijn om de situatie aan te pakken. Vind betrouwbare, competente mensen die bestellingen aannemen, snel en effectief werken. Kenmerken van effectief leiderschap zijn die die beginnen met een effectief team. Bevorder hulpverleners om een ​​eerste beoordeling uit te voeren en de slachtoffers te triage.
  5. 5 Richt je aandacht en kanaal je energie naar het slachtoffer. Gebruik je instincten die je hebt opgedaan tijdens je jarenlange training. Dit betekent dat je eerst de situatie van leven of dood moet aanpakken; stop het bloeden en zorg ervoor dat de patiënt ademt en een pols heeft.
  6. 6 Blijf kalm. Zelfs relatief kleine verwondingen worden vergroot van een patiënt die onder stress en dwang staat. Als u als redder nerveus, opgewonden of bang bent, ervaart de patiënt dezelfde symptomen in een hogere mate.
  7. 7 Praat met het slachtoffer. Dit is een vaak over het hoofd gezien gebruik dat van vitaal belang is voor de ervaring die het slachtoffer zal hebben. Als u voortdurend tegen het slachtoffer spreekt om hem te vertellen wat u doet of gaat doen, vermindert het veel angst en helpt het hem te kalmeren, waardoor de bloeddruk die kritiek is wordt verlaagd.
  8. 8 Laat iemand in uw team de essentiële statistieken opnemen die u zult uitvoeren na uw eerste beoordeling en het verzorgen van kritieke problemen met uw patiënt. Het is veel gemakkelijker om gefocust te blijven en het juiste werk te doen als u iemand anders kunt helpen met de onderpandstaken. Het stelt je ook in staat om iemand te laten kijken naar wat je doet, van je te leren en beschikbaar te zijn om je kritische feedback te geven over je prestaties, zodat je je kunt verbeteren voor het volgende incident.