Werken bij een bank kan een goede werkkeuze zijn. Of u nu gewoon op zoek bent naar een tijdelijke baan of een carrière op lange termijn, een baan bij een bank kan u helpen om professioneel verder te komen. Er zijn tal van functies die u kunt aanvragen, mogelijkheden om vooruitgang te boeken in uw loopbaan en werknemersvoordelen die u kunt genieten. Met een goed cv en de nodige kwalificaties kunt u uw doel bereiken om een ​​bankbaan te lossen.

Deel een van de drie:
Je kwalificaties op volgorde krijgen

  1. 1 Bepaal in welke bankpositie u geïnteresseerd bent. Hoewel de meeste mensen alleen tellers bij banken zien, zijn er verschillende posities die u zou kunnen aanvragen. Elk heeft verschillende vereisten, verantwoordelijkheden en betaalcijfers. Houd rekening met uw kwalificaties en beslis welke functie voor u het beste is.
    • Teller. Bankvertellers zijn de mensen die bij de receptie werken en transacties afhandelen. Ze moeten vaardigheden in elementaire rekenkunde en ook klantenservice hebben. Gewoonlijk is een middelbare schoolopleiding voldoende voor deze functie, hoewel sommige banken misschien wat college-ervaring willen. De beloning is meestal elk uur en is relatief laag. Vanwege het lage salaris nemen de meeste stemopnemers deze positie tijdelijk in terwijl ze aan een diploma werken of wachten op een andere functie.[1]
    • Manager. Bankmedewerkers houden toezicht op de dagelijkse gang van zaken van de bank, waaronder het toezicht houden op het personeel, het maken van planningen en het behalen van verkoopdoelen. Deze toename van verantwoordelijkheid brengt ook een hoger salaris met zich mee. Banken zullen meestal een bachelor's degree in management, business of een gerelateerd veld voor deze functie vereisen. Banken kunnen direct managers inhuren, of speciaal hardwerkende stemopnemers promoten voor de functie.[2]
    • Accountant. Banken hebben ook accountants op personeel. Ze houden toezicht op de financiële administratie van de bank. Betalen is meestal vergelijkbaar met de manager. Accountants hebben minimaal een bachelordiploma in boekhouding, financiën of een gerelateerd vakgebied nodig.[3]
  2. 2 Ga naar school voor een diploma als jouw functie dit vereist. Sommige functies bij banken vereisen een hbo-opleiding. Nadat u hebt besloten welke bankpositie u wilt aanvragen, moet u ervoor zorgen dat u over de benodigde onderwijsvereisten beschikt.
    • Om een ​​verteller te zijn, heb je een middelbare schoolopleiding nodig. Als je de middelbare school niet hebt afgemaakt, moet je je GED kwalificeren. Lees Get a GED voor tips om dit mogelijk te maken.
    • Management- en accountingfuncties vereisen bijna altijd een bachelordiploma. Major op een gebied zoals financiën, business, management of accounting om de nodige vaardigheden te krijgen om te slagen in deze functies.
  3. 3 Overweeg een lagerbetaalde bankjob te nemen als u op zoek bent naar een hoge positie. Als je een functie als manager of hoger wilt krijgen, moet je wat ervaring opdoen. Als je aan het werk bent als verteller, laat dit zien dat je bekend bent met de interne werking van een bank. Dan, tegen de tijd dat je klaar bent met school, heb je genoeg ervaring met je cv om je voorsprong op de concurrentie op de arbeidsmarkt te vergroten. Je kunt ook een cruciale lijst met contacten opbouwen die je later een baan kunnen bezorgen.[4]
  4. 4 Stel een cv samen. Ongeacht de positie waarvoor je solliciteert, heb je een goed CV nodig om in te leveren. Lees Een CV Maken voor geweldige details over het samenstellen van een CV. Er zijn echter een paar dingen die je moet benadrukken in je CV voor een bankjob.[5]
    • Benadruk uw klantenservice-ervaring. De meeste bankposities zorgen ervoor dat u op een bepaald moment met klanten samenwerkt, dus ervaring met het publiek is essentieel. Elke klus waarbij u contact hebt gehad met klanten werkt: kassier, voorraadjongen, pizzakoerier, barista, fastfoodmedewerker, etc. Omdat banken zich specialiseren in het bieden van financiële diensten aan hun klanten, zijn uw vaardigheden in klantenservice van essentieel belang.
    • Vrijwilligerswerk telt ook mee voor klantenservice. Als je je bijvoorbeeld op een dagkamp hebt aangemeld, had je werk waarschijnlijk te maken met de interactie met kampeerders en hun ouders. Noteer dit om uw kwalificaties verder aan te tonen.
    • Vermeld ook welke ervaring u heeft gehad met het omgaan met geld. Een kassier bijvoorbeeld, behandelt geld en verzilvert het register aan het einde van een dienst. Een bezorger verzamelt betalingen en brengt geld terug naar de winkel. Er zijn vaardigheden die u zou moeten noemen, omdat bij bankbanen u regelmatig met geld moet omgaan.
    • Vergeet niet om een ​​nieuw CV te maken voor elke functie waarvoor je solliciteert. Verschillende banen kunnen op zoek zijn naar verschillende vaardigheden en kwalificaties, en je vergroot je kansen om een ​​interview te krijgen als je je cv hebt afgestemd op specifieke banen.

Tweede deel van de drie:
Lokalisatie van bankopdrachten

  1. 1 Graaf in je eigen lijst met contacten. Banken huren, net als veel andere bedrijfstakken, vaak mensen in op basis van verwijzingen. Voor je begint met het willekeurig sturen van cv's, kijk of je contacten hebt in de branche. Heb je een familielid die in een bank werkt? Heeft een voormalig leraar een tweede baan als financieel analist? Het doet nooit pijn om deze mensen te vragen of ze openingen kennen of bereid zijn je aan te bevelen voor een functie. Netwerken is essentieel op de arbeidsmarkt. Dit is de reden waarom je een groot voordeel hebt als je eerder in een bank hebt gewerkt of soortgelijke stages hebt gevolgd.[6]
  2. 2 Maak jezelf zichtbaar op professionele social media-pagina's. Websites zoals LinkedIn laten u toe om uw kwalificaties te tonen aan andere professionals in uw branche. Banen worden vaak geadverteerd op LinkedIn, wat je naar potentiële vacatures kan leiden. Iemand kan zelfs eerst contact met je opnemen als ze je profiel en kwalificaties leuk vinden. Stel een geweldig profiel samen om uw zichtbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten en uw professionele netwerk te laten groeien.[7][8]
  3. 3 Ga naar het carrièrekantoor van je school als je nog op school zit. Jobs adverteren vaak met schoolcarrière-kantoren, omdat ze verwachten dat gekwalificeerde personen van deze instellingen komen.Maak hier gebruik van door contact te houden met je carrièrebureau. Meld u aan voor e-mailwaarschuwingen wanneer taken zijn geplaatst. Deze kunnen een grote troef zijn bij het zoeken naar een baan.[9]
  4. 4 Praat met werknemers bij lokale banken. Als u een bankbaan probeert te krijgen, is een goede plek om te beginnen uw eigen bank. Wanneer je je bankzaken gaat doen, begin dan een gesprek met vertellers en managers. Nadat je vriendelijk bent geworden, vermeld dan dat je op zoek bent naar werk in de bankwereld. Ze weten misschien van een vacature, zijn bereid om u door te verwijzen naar iemand anders met meer informatie, of geven u gewoon carrière-advies om vooruit te komen. Deze persoonlijke relaties zullen belangrijk zijn naarmate je verder komt in je carrière.
  5. 5 Kijk op internet naar vacatures. Bedrijven gebruiken websites zoals Craigslist, Monster en Careerbuilder om posities te adverteren. Kijk op deze sites voor bankjobs als u op zoek bent naar een baan.
  6. 6 Bezoek banken in uw omgeving. Omdat banken meestal huren op basis van verwijzingen, moet u als laatste redmiddel toevlucht nemen tot willekeurige bezoeken. Maar het is niet vruchteloos - u kunt direct voor het plaatsen van een vacature contact opnemen met een bank, dus probeer dit als u nog geen geluk hebt gehad om een ​​baan te vinden.[10]
    • Maak een lijst van alle banken in uw omgeving en neem hun contactgegevens op.
    • Ga naar een ieder op je lijst en vraag of ze openingen hebben voor de functie waarnaar je op zoek bent. U kunt ook telefoneren, maar persoonlijke bezoeken zijn effectiever om een ​​relatie met een potentiële werkgever op te bouwen.
    • Soms zullen ze zeggen dat ze geen openingen hebben maar altijd cv's nemen. Als dit het geval is, moet u de uwe inleveren.

Derde deel van de drie:
Solliciteren naar de baan

  1. 1 Onderzoek de bank waarop u solliciteert. Wanneer je solliciteert op een baan, moet je wat onderzoek doen naar de functie en het bedrijf. Leer de missie en strategieën van de bank. Noem deze dingen in je sollicitatiebrief en gebruik ze om aan te geven waarom je goed bij de functie past. Dit onderzoek zal je later ook helpen als je een interview krijgt. Als je goed geïnformeerd bent over de baan, laat dit zien dat je toegewijd bent en bereid om werk te doen.[11]
  2. 2 Stuur je cv en sollicitatiebrief in. Of je nu met een bankmanager hebt gesproken en hij verwijst je naar de baan, of je beantwoordt een advertentie van internet, je moet je cv en sollicitatiebrief voor de baan verzenden. Lees Een sollicitatiebrief schrijven voor instructies voor het samenstellen van een goede sollicitatiebrief.
    • Vergeet niet om in je begeleidende brief te zeggen waar je hebt gehoord over de positie en of iemand je verwijst. Dit zal aantonen dat je geen willekeurige sollicitant bent en je kansen om de baan te krijgen zal verbeteren.
  3. 3 Follow-up na het insturen van je CV. Er is geen vaste regel voor hoe lang u moet wachten voordat u verder gaat. Het hangt er meestal van af aan wie je je CV en sollicitatiebrief hebt gestuurd.[12]
    • Als u reageert op een advertentie op een jobsite, duurt het waarschijnlijk enkele weken voordat het bedrijf zelfs naar alle applicaties gaat kijken. Je moet niet van plan zijn hier opnieuw minimaal een maand over te vragen, misschien meer.
    • Als je bent doorverwezen naar een functie en je CV hebt verzonden naar een specifieke persoon, is een week of twee na het solliciteren een goed venster. Deze persoon heeft waarschijnlijk minder toepassingen om door te spitten en heeft waarschijnlijk de tijd gehad om naar de jouwe te kijken in deze tijd.
  4. 4 Bereid je voor op het interview. Als je een interview krijgt, bereid je dan voor. Bereid je voor op een sollicitatiegesprek, je krijgt een goed advies over het hebben van een succesvol interview. Voor een bankpositie zijn er een paar dingen die u in gedachten moet houden.[13][14]
    • Houd rekening met een aantal situaties wanneer je te maken hebt gehad met boze of geïrriteerde klanten. Klantenservice is een groot deel van een bankbaan, dus u zult hier uw vaardigheden willen benadrukken.
    • Zorg ervoor dat u het bedrijf hebt onderzocht en manieren kunt vinden om dit in het gesprek in te voegen. Noem de missie van de bank bijvoorbeeld.
    • Vermeld eventuele contacten die u de positie hebben aanbevolen.
    • Draag op de juiste manier. Van bankmedewerkers wordt verwacht dat ze te allen tijde goed presenteren. Zowel mannen als vrouwen moeten plannen om een ​​pak te dragen voor het interview.
  5. 5 Follow-up na het interview. Binnen een paar dagen na het interview moet je een e-mail sturen naar de persoon die je hebt gesproken om hem of haar te bedanken voor het interview. Herhaal uw interesse in de baan en zeg dat u graag verder wilt spreken. Hierna is alles wat u kunt doen wachten tot hier na het interview.