Of het nu op school, met vrienden of in het bedrijfsleven is, het begroeten van mensen is een alledaags gebeuren en het is een belangrijke vaardigheid om te beheersen. Hier zijn enkele eenvoudige stappen om de mensen die je ontmoet op een oprechte en open manier te begroeten.

Methode één van de drie:
Informeel, voor iemand die je niet kent

  1. 1 Benader de persoon. Het is belangrijk om zelfverzekerd te lopen. Sluipen is een beetje eng, en het kan loskomen als stalking.
  2. 2 Maak oogcontact voordat je groet. Wanneer u oogcontact hebt opgezet en iets eenvoudigs zegt, zoals "Hallo, hoe gaat het met u?".
    • Hou het simpel. probeer niet te vragen naar te persoonlijke dingen, zoals relaties uit het verleden, liefdes die voorbijgaan, of emotionele onderwerpen.
  3. 3 Wacht tot ze je erkennen. Als ze 'hallo' tegen je zeggen, lach dan en introduceer jezelf.
    • Je kunt ook toevoegen hoe je ze kent, of hoe ze je misschien kennen. Bijvoorbeeld: "Hallo, ik ben Johnny. We waren vorig jaar in de filmcursus samen." Dit helpt gênante situaties of die ongemakkelijke stilte voorkomen als ze zich u niet herinneren.
  4. 4 Een gesprek beginnen. Waarschijnlijk wilt u deze persoon leren kennen aan wie u zojuist uzelf hebt voorgesteld. Als je iets gemeen hebt, praat daar dan over. Je zou kunnen zeggen: "Ben je nog steeds een fan van Richard Linklater," of "Ik zou graag een paar minuten met je willen praten, waarom komen we niet uit deze hagelbui!"
  5. 5 Volg hun voorsprong. Als ze je vreemd aankijken en wegrennen, jaag ze dan niet achterna. Het is niet alleen griezelig, het kan je in de problemen brengen. Als ze glimlachen en met je gaan praten, gefeliciteerd, heb je iemand met succes begroet en ook een nieuwe vriend gemaakt!
partituur
0 / 0

Methode 1 Quiz

Welke onderwerpen moet je vermijden wanneer je iemand in een informele setting ontmoet?

Methode twee van drie:
Formally, By Way of Introduction

  1. 1 Let op je manieren. De beleefde manier om iemand te begroeten die je zojuist hebt laten kennismaken, is om te zeggen: "Goedenavond, Jessi. Het is leuk je te ontmoeten."
    • Bieden om hun hand te schudden, en wanneer geaccepteerd, gebruik een stevige maar niet verpletterende grip.
    • Vraag: "Hoe gaat het met u?" Dit helpt het ijs te breken en geeft hen de gelegenheid om je ook te begroeten. Onthoud gewoon dat als mensen worden gevraagd hoe het met ze gaat, ze altijd 'goed' zullen zeggen, wat er ook gebeurt in hun leven. Wees voorbereid op het volgende onderwerp. Let op iets over hen, wat ze dragen, of als uw gastheer heeft aangegeven wat uw nieuwe kennis doet, praat daarover.
  2. 2 Zoek onderwerpen voor kleine gesprekken om aan de slag te gaan. Om het gesprek voort te zetten, kun je ook een praatje maken over het weer, het gezin, hoe ver je gereisd hebt, waar een goede plek voor de lunch is en andere onderwerpen van algemeen belang. Probeer niet te imponeren. Wees gewoon sympathiek, voorkomend en benaderbaar. Hou het simpel.
  3. 3 Let op. Als de persoon met wie je praat voortdurend over hun schouder kijkt of hun horloge bekijkt, is het een goed teken dat ze niet geïnteresseerd zijn in het gesprek. Sier je gratie op en drink je drankje op.
partituur
0 / 0

Methode 2 Quiz

Wat is een teken dat iemand niet geïnteresseerd is in het gesprek?

Methode drie van drie:
Formeel, bij wijze van introductie in een zakelijke omgeving

  1. 1 Heb vertrouwen. Begroet je nieuwe kennis op een vriendelijke maar professionele manier.
  2. 2 Wees je bewust van de hiërarchie. Als u een collega of collega begroet, kunt u informeler zijn. "Hallo, Dan, het is me een genoegen om je te ontmoeten, ik heb geweldige dingen over je gehoord en kijk er naar uit om met je samen te werken."
    • Als je iemand ontmoet die veel hoger in de voedselketen staat of een geëerd en gerespecteerd lid van de gemeenschap is, overweeg dan liever een eervolle naam dan hun voornaam. "Hallo, meneer Campbell, het is een genoegen u te ontmoeten," is veel professioneler en zal een veel betere blijvende indruk maken dan te zeggen: "Hallo, Bill. Hoe gaat het ermee?"
    • Overweeg om iemand op een veel jonger niveau te begroeten dan jij, op dezelfde manier. "Hallo, meneer Crawford, het is een genoegen u te ontmoeten", houdt de verwachting in dat zij een professionele houding zullen behouden in hun omgang met u.
  3. 3 Spreek kort over het bedrijf en ga verder. Niemand houdt ervan om in een gesprek te duiken waar ze niet uit kunnen komen, en het is vooral belangrijk in een zakelijke omgeving. Je wilt niet de reputatie hebben van iemand die niet weet wanneer hij stil moet zijn!


partituur
0 / 0

Methode 3 Quiz

Waarom zou je iemand op een lager niveau benaderen dan formeel als hogerop?