Het kiezen van een oppas kan vervelend zijn. Dit zijn de juiste vragen om uw oppas te vragen of hij / zij de juiste fit is voor uw gezin.

Stappen

  1. 1 Stel een aantal van deze potentiële interviewvragen. Deze lijst met vragen is niet bedoeld om volledig te zijn. Voeg vragen toe over andere onderwerpen die belangrijk voor u zullen zijn. U kunt bijvoorbeeld vragen stellen over de houding van mogelijke kindermeisjes op televisie, huisdieren, enz.
    • Hoe lang ben je al een oppas geweest?
    • Met welke leeftijden van kinderen heb je gewerkt?
    • Waarom werk je graag met kinderen?
    • Wat denk je dat jouw specifieke sterke punten zijn bij het werken met kinderen / baby's?
    • Hebt u een opleiding in kinderopvang en -ontwikkeling gevolgd en, zo ja, hoe lang waren de cursussen?
    • Welke kwalificaties heb je?
    • Zijn er delen van je werk die je wilt verbeteren?
    • Welke aspecten van deze specifieke baan denk je dat je zult genieten?
    • Hoe kan je de dag met mijn kind doorbrengen?
    • Denk je dat je jeugd je heeft geholpen om een ​​goede oppas te worden?
    • Waarom heb je je laatste baan verlaten en, indien van toepassing, waarom verlaat je je huidige functie?
    • Welke moeilijkheden heb je als kindermeisje ervaren met ouders of kinderen en hoe zijn ze opgelost?
    • Hoeveel dagen bent u ziek geweest in de afgelopen 12 maanden?
  2. 2 Bespreek enkele andere onderwerpen. Hier een paar.
    • Het loon of het salaris (hoe de betaling zal plaatsvinden, maandelijks of wekelijks, per cheque of direct op een bankrekening, enz.
    • De uren en plichten van de baan.
    • Wanneer u wilt dat hij / zij begint.
    • Vakanties, vakanties en of zij / hij bereid zou zijn om ze op bepaalde tijden te nemen,
    • Positieve discipline strategieën
    • Kinderveiligheid: thuis (inclusief dierenverzorging).
    • Vereisten / verwachtingen als ze betrekking hebben op uw gezin.