De Special Air Service, of SAS, is een elite special forces-eenheid binnen het Britse leger. Als je lid wilt worden van de SAS, heb je toewijding, discipline en gespecialiseerde training nodig.

Deel een van de drie:
Voldoen aan basisvereisten

  1. 1 Word lid van de strijdkrachten van Hare Majesteit. Buiten de SAS-reserves rekruteert de SAS geen burgers. Om in aanmerking te komen om lid te worden van de SAS, moet u een officieel lid zijn van een van de geüniformeerde diensten van de Britse strijdkrachten - ofwel de mariniersdienst (bestaande uit de Royal Navy en Royal Marine Commandos), het Britse leger of de Royal Air Dwingen.
    • Merk op dat elke service zijn eigen inschrijvings- en trainingsvereisten heeft, die op zichzelf een veeleisend kunnen zijn. Het basis trainingsschema van het Britse leger is bijvoorbeeld 26 weken lang en omvat strenge fysieke training en tactische oefeningen.
    • Merk ook op dat, net als andere diensten van de Britse strijdkrachten, de SAS leden uit landen van het Britse Gemenebest accepteert (zoals Fiji, Australië, Nieuw-Zeeland, enz.).
  2. 2 U kunt ook 18 maanden als SAS-reservist dienen. Een andere manier om in aanmerking te komen voor deelname aan de SAS is om lid te worden van een van de SAS-reserveregimenten (de 21e en 23e regimenten) en gedurende 18 maanden in de reserves te spelen. Omdat, in tegenstelling tot de SAS zelf, de SAS reserves do rekruteren bij de burgerbevolking, is dit een relatief direct pad naar de SAS-status voor een kandidaat die begint met de burgerlijke status.
  3. 3 Wees een gezonde man tussen de 18 en 32 jaar oud. Het selectieproces voor de SAS is een van de moeilijkste militaire trainingsprogramma's ter wereld. Het doel ervan is om kandidaten tot het uiterste te testen op hun fysieke en mentale vaardigheden. Hoewel zeldzaam, is het niet ongehoord dat kandidaten tijdens het selectieproces sterven.[1] Vanwege de extreme eisen van de SAS-training, worden alleen gezonde jonge mannen in grote fysieke en mentale conditie overwogen.
    • Hoewel vrouwen sinds de jaren negentig zijn geïntegreerd in de Britse strijdkrachten, zijn ze uitgesloten van de meeste gevechtseenheden. Daarom zijn vrouwen momenteel niet toegestaan ​​in de SAS. Er zijn echter tekenen dat dit in de nabije toekomst kan veranderen.[2]
  4. 4 Heb 3 maanden ervaring en 39 maanden service over. De SAS eist een serieuze inzet van haar aanvragers. Als u het selectieproces met succes voltooit, is de verwachting dat u bij de SAS zult blijven in een toegewijde functie, op zijn minst een beetje meer dan drie jaar. Daarom moeten kandidaten die zich aanmelden voor de SAS nog minimaal 39 maanden dienst hebben om in aanmerking te komen. Bovendien moeten kandidaten minimaal 3 maanden ervaring hebben met hun eigen regiment.
partituur
0 / 0

Deel 1 Quiz

Welke van de volgende mensen zouden in aanmerking komen om lid te worden van de SAS?

Tweede deel van de drie:
Het selectieproces doorgeven

  1. 1 Als je klaar bent, dien je een AGAI in. Als je gelooft dat je hebt wat nodig is om je bij de SAS aan te sluiten en je hebt een brandende en gepassioneerde wens om dat te doen, maak je beslissing dan definitief door het indienen van een Army General Administrative Instruction (AGAI). De AGAI stelt dat u bent voorbereid op en volledige kennis hebt van de veeleisende uitdagingen die voor ons liggen.
    • Zodra u uw beslissing hebt genomen, wilt u wachten tot het volgende selectieproces begint. Het SAS-selectieproces vindt tweemaal per jaar plaats - eenmaal in de winter en één keer in de zomer. Dit is waar ongeacht de omstandigheden: hoe warm of koud het ook wordt, het selectieproces gaat vooruit.
  2. 2 Voer de eerste screeningstests uit. Als het eerste deel van het selectieproces worden rekruten naar het SAS-hoofdkwartier in Stirling Lines, Hereford gebracht om een ​​medische basistest en de Battle Fitness Test (BFT) te ontvangen. De medische test zorgt ervoor dat de rekruut aan de basisnormen voldoet om gezond en ziektevrij te zijn, terwijl de BFT de fysieke fitheid van de rekruut test. Ongeveer 10% van de aanvragers faalt in een van deze tests.
    • De BFT bestaat uit een squadded 2,5 km (1,5 mijl) run in 15 minuten gevolgd door dezelfde afstandssessie individueel in minder dan 10,5 minuten. Degenen die op dit punt falen, zijn niet fysiek voorbereid om lid te worden van de SAS.
  3. 3 De cursus Briefing van de Special Forces voltooien. Tijdens het eerste weekend van de SAS-training krijgen rekruten gedetailleerde instructies over hoe het zal zijn om het SAS-selectieproces te ervaren en daarna om als een lid van de SAS te worden aangesteld. Tijdens deze korte fase zijn de fysieke en mentale eisen die worden gesteld aan rekruten niet zo inspannend als ze uiteindelijk zullen zijn, hoewel rekruten nog steeds deelnemen aan verschillende heuvellopen. Bovendien ondergaan rekruten verschillende algemene geschiktheidstests, waaronder de volgende:
    • Kompas en kaarttest
    • Zwemtest
    • Eerste hulp test
    • Gevechtsfitness test
  4. 4 Passeer de fitness- en navigatiefase. Na de briefingfase van de training begint het daadwerkelijke selectieproces. De eerste fase, die vier weken duurt, richt zich op het uithoudingsvermogen van de kandidaat en het vermogen om door de wildernis te navigeren. Activiteiten tijdens deze fase omvatten getimede wandelingen en runs en het navigeren tussen rendezvous-punten op een kaart. De intensiteit van deze activiteiten neemt toe tijdens de duur van de trainingsfase, omdat kandidaten worden gemaakt om steeds zwaardere pakketten te dragen en steeds strakke tijdsdoelen te halen. Kandidaten worden vaak niet op de hoogte gebracht van de tijdslimiet van een bepaalde oefening voordat ze worden toegewezen. Belangrijke gebeurtenissen tijdens deze fase zijn:
    • De "Fan Dance", een 24 km (15 mijl) wandeling in de Brecon Beacons (een bergketen in Wales) die plaatsvindt aan het einde van de eerste week van de fase en fungeert als een groot "weed-out" -evenement.
    • De "Lange Drag", de culminerende test van deze fase van het selectieproces.Kandidaten moeten in minder dan 20 uur een 64 km (40 mijl) wandeling in de Brecon Beacons voltooien. Tijdens de wandeling moeten kandidaten een pakket van 25 kg (55 lb), een geweer, voedsel en water meenemen. Kandidaten mogen geen vaste routes gebruiken en moeten alleen navigeren op basis van kaart en kompas.
  5. 5 Volg de fase van de initiële voortzettingstraining. Na het passeren van de fysiek veeleisende eerste fase van de SAS-training, gaan de resterende rekruten de volgende fase in, die zich richt op gevechtsvaardigheden. Gedurende vier weken krijgen rekruten training in het hanteren van wapens (inclusief buitenlandse wapens, sloopwerkzaamheden, patrouilletactieken en andere essentiële slagveldvaardigheden.
    • Tijdens deze fase is elke rekruut die nog niet gekwalificeerd is als parachute getraind in deze vaardigheid. Bovendien worden rekruten getraind in de Regimentsstandaard van het Britse leger voor signalering.
  6. 6 Passeer de Jungle Training-fase. Na de initiële voortzettingstraining worden rekruten naar een locatie in Borneo of Brunei vervoerd, waar ze 6 weken intensieve training ondergaan in de hete, vochtige omgeving van de jungle. Kandidaten worden verdeeld in viermanspatrouilles, elk onder toezicht van een lid van de leidinggevende staf. Tijdens deze fase leren soldaten hoe ze moeten leven, navigeren en vechten in de jungle. Activiteiten omvatten wandelingen / marsen, boot handling, gevechtsoefeningen, kamperen en nog veel meer.
    • Persoonlijke verzorging en eerste hulp spelen in deze fase een grote rol. Omdat gewone snijwonden, insectenbeten en blaren als gevolg van training gemakkelijk geïnfecteerd kunnen raken in de jungle, is het belangrijk dat elke rekruut weet hoe hij voor zijn wonden moet zorgen.
  7. 7 Pass the Escape and Evasion-fase. Als de laatste fase van de selectiefase nemen rekruten deel aan verschillende oefeningen die zijn ontworpen om hun vermogen om te overleven te vergroten in realistische 'off-the-grid'-gevechtsscenario's. Rekruten leren sluipenderwijs te leven, van het land te leven en gevangenschap door vijandige troepen te voorkomen. De activiteiten omvatten ontwijkingsoefeningen, overlevingscenario's en lessen in ondervragingstechnieken.
    • De afsluitende test van deze fase is een oefening waarbij rekruten bepaalde doelen moeten halen terwijl ze de gevangenname door een jagersregiment van vijandige soldaten ontlopen. Ongeacht of rekruten al dan niet worden gevangen tijdens de oefening, ze moeten deelnemen aan Tactical Questioning-oefeningen (zie hieronder).
  8. 8 Bestand tegen Tactical Questioning-tests. Een uniek aspect van de laatste fase van het SAS-selectieproces is het gedeelte Tactische vraagstelling. Rekruten worden gedurende 24 uur in verschillende fysieke en mentaal ongemakkelijke posities geplaatst. Gedurende deze tijd wordt de leiding van het personeel onderworpen aan talrijke ondervragingen, waarbij de kandidaten geen belangrijke informatie mogen onthullen. Rekruten kunnen enkel en alleen vrijwilliger hun naam, rang, serienummer of geboortedatum. Alle andere vragen moeten worden beantwoord met "Sorry, ik kan die vraag niet beantwoorden." Als een soldaat scheurt, mislukt hij het hele selectieproces en moet hij terugkeren naar zijn eenheid.
    • Hoewel leidinggevenden geen rekruten mogen martelen of ernstig gewond kunnen raken, is hun behandeling behoorlijk streng. Rekruten kunnen bijvoorbeeld geblinddoekt zijn, geen eten en drinken hebben, gedwongen zijn om in pijnlijke "stressposities" te blijven, worden blootgesteld aan continue harde geluiden en in kleine kooien worden gedwongen. Straffen kunnen ook psychologisch zijn en kunnen verbaal geweld, belediging, vernedering, bedrog en meer omvatten.
  9. 9 Voer voortzettingstraining in. Als je het selectieproces van SAS met succes hebt doorlopen, kun je jezelf tot de trotse weinigen rekenen. Slechts ongeveer 10% van de kandidaten haalt het zo ver. Op dit punt krijgen rekruten de karakteristieke beige baret van de SAS met omgekeerde rapierinsignes en gaan ze SAS Continuation Training in, die is gericht op het aanleren van nieuwe SAS-agenten aan de unieke speciale operatietechnieken die ze nodig hebben om de overwinning te behalen in 's werelds meest gespannen gevechtszones.
    • Merk op dat aan het einde van het selectieproces rekruten afstand doen van elke rang die ze eerder hadden behouden en troopers werden. In de SAS moeten alle rekruten zich van onder af omhoog werken. Als een rekruut de SAS verlaat, wordt hij onmiddellijk teruggebracht naar zijn vorige rang met krediet voor de tijd die hij heeft gediend. De uitzondering op deze regel is bij officieren, die hun rang behouden bij hun toetreding tot de SAS.
partituur
0 / 0

Deel 2 Quiz

Welke van de volgende moet u voltooien om de eerste SAS-screeningstests te doorstaan?

Derde deel van de drie:
Voorbereiding op training

  1. 1 Begin elke dag met trainen. Het meest direct zichtbare aspect van SAS-training is dat het waarschijnlijk lichamelijk veeleisender is dan enige andere ervaring die je tot nu toe hebt gehad. Kandidaten worden geacht uren te lopen of te wandelen (tijdens de "lange sleep", voor maximaal twintig) door steil terrein op een regelmatige basis. Kandidaten worden ook geacht zware lasten te dragen, moeilijke pieken op te schalen en vele andere fysiek uitdagende taken uit te voeren. Voor de beste kans om het SAS-selectieproces te doorlopen, probeer serieuze tijd en energie te steken in jezelf voordat je begint.
    • Cardiotraining is een absolute must. Veel van de moeilijkste uitdagingen tijdens het selectieproces, zoals de "Fan Dance" en de "Long Drag", zijn gebaseerd op uithoudingsvermogen. Dit betekent dat een sterke focus op cardiotraining, vooral hardlopen en wandelen, een van je beste kansen is om een ​​sterk voordeel te hebben tijdens de training. Als u veel tijd besteedt aan het uitvoeren van deze activiteiten, zult u bovendien gewend raken aan het gevoel de hele dag buiten te zijn. Zie Cardio aan uw training toevoegen.
    • Hoewel cardiotraining erg belangrijk is, wil je krachttraining niet verwaarlozen.Van SAS-kandidaten wordt verwacht dat ze de kracht hebben om zware packs te dragen tijdens lange tochten in de wildernis en dodelijk te zijn in gevechten, naast vele andere verantwoordelijkheden. Een grondig regime van krachttraining oefeningen die het onderste lichaam, de kern en de bovenste spiergroepen balanceren, kan u helpen het niveau van kracht te bereiken dat u nodig heeft. Zie Gewicht ophogen.
  2. 2 Bereid jezelf mentaal voor op de rigor van training. Sommige rekruten die van nature geboren atleten zijn, vallen nog steeds uit het selectieproces vanwege de mentale stress die daarmee gepaard gaat. SAS-selectie en -training vereist uw totale concentratie, zelfs in tijden van grote lichamelijke inspanning. Zo wordt verwacht dat rekruten zich door uitgestrekte uitgestrekte wildernis kunnen bewegen met niets meer dan een kaart en een kompas, zelfs wanneer ze volledig uitgeput zijn. Zonder je mentaal voor te bereiden op wat misschien wel de meest stressvolle gebeurtenissen in je leven zijn, zul je merken dat je inspanningen verspild zijn.
    • Nauwkeurige instructies voor hoe om mentaal voor te bereiden kan variëren van persoon tot persoon. Sommigen reageren mogelijk goed op oefeningen die de concentratie verbeteren, terwijl anderen de voorkeur geven aan meditatie. Hoe dan ook, iedereen kan profiteren van zeer realistische verwachtingen van het selectieproces. Het is geen chagrijnige machotentoonstelling in Hollywood-stijl - het is een intens veeleisende ervaring waarvoor maar weinigen echt voorbereid zijn.
  3. 3 Vind een innerlijke drang om uit te blinken. De SAS is niet voor kandidaten die moeite hebben om innerlijke motivatie te vinden. Het slopende selectieproces maakt alles behalve de selecte kandidaten die een intense, brandende passie hebben om enkele van de grootste soldaten ter wereld te worden, ongemoeid. Bijvoorbeeld, in een praktijk die niet kenmerkend is voor de meeste militaire trainingsprogramma's, schreeuwen SAS-stafmedewerkers geen aanmoediging of beledigingen naar kandidaten als zij hun lange marsen voltooien. Het is geheel aan de kandidaat om de innerlijke kracht te vinden om te slagen. Als je twijfels hebt over deelname aan de SAS, wil je misschien nog eens nadenken.
    • Hoewel sommige kandidaten een tweede kans krijgen bij het selectieproces na een mislukking, is dit niet noodzakelijk gegarandeerd. Na twee mislukkingen zijn kandidaten voor levenslang uitgesloten van opnieuw proberen.
    • Houd tijdens het voorbereiden van de training rekening met het officiële SAS-motto: "Wie durft wint"Door te proberen deel te nemen aan de SAS maak je een aanzienlijk risico (of" durf ") - dat de tijd en moeite die je in de voorbereiding en training stopt niet voor niets zal zijn. Met de juiste innerlijke drive wordt dit risico licht kleiner - als u de prijs wilt, duwt u uzelf tot de absolute grenzen van uw bekwaamheid om het te krijgen.
partituur
0 / 0

Deel 3 Quiz

Hoe kun je je mentaal voorbereiden op de ontberingen van de SAS-training?