Rebranding kan een zeer stressvolle onderneming zijn, vooral als u niet weet waar u moet beginnen. Dus hier zijn de voorzorgsmaatregelen die we namen toen we opnieuw naam gaven (in het geval er ooit een rebranding in je toekomst is).

Stappen

  1. 1 Zorg ervoor dat u een .com-domein hebt. Iedereen is comfortabel met een .com-website; iets anders en uw bezoekers kunnen zich moe voelen. U wilt ook zeker weten dat uw domein beschikbaar is, u kunt de beschikbaarheid van uw domein controleren op godaddy.com.
  2. 2 Maak uw website klaar voor openbare toegang. Dit omvat inhoud, metadata, titels, gebruiksvriendelijke URL's, afbeeldingen en meer.
  3. 3 Gebruik 301-omleidingen. Als uw website in Google voor zeer belangrijke sleutelwoorden rangschikt, dan bent u waarschijnlijk aarzelend om met rebrand door te gaan. Gelukkig is er voor jou een manier om je SEO-waarde door te geven aan je nieuwe domein - 301-omleidingen. Dit betekent dat uw nieuwe website wordt gerangschikt en geïndexeerd op dezelfde manier als uw oude website, met behoud van uw zoekmachine-waarde. Zoekmachines volgen uw 301s naar uw nieuwe website en zetten uw paginarang over naar uw nieuwe domein. Als u niet zeker weet hoe u omleidingen instelt, hebben de meeste hostproviders een hulpprogramma waarmee u uw omleidingen kunt beheren. Als uw hostprovider geen hulpprogramma's of manager biedt, zijn er nog steeds talloze stapsgewijze handleidingen online. Maak gewoon een Google-zoekopdracht op 301-omleidingen en maak uw keuze. Als u verkeer naar uw (oude) website leidt, wilt u dat verkeer naar uw nieuwe overzetten. De oplossing - 301 omleidingen. 301s helpt ook backlinks. Als een andere website verwijst naar uw oude domein, zorgt een omleiding ervoor dat iedereen die op de link klikt naar uw nieuwe website wordt verzonden. Hetzelfde geldt voor bladwijzers, e-mailverwijzingen en links van derden. Voordat u 301-omleidingen instelt, raden we u aan een lijst met alle pagina's en hun hyperlinks op zowel uw oude als nieuwe website te bekijken. U wilt ervoor zorgen dat elke pagina op uw oude website wordt omgeleid naar de bijbehorende pagina op uw nieuwe website.
  4. 4 Gebruik analytics. Als u al beschikt over analyses om uw oude website bij te houden (zoals Google Analytics, MOZ of StatCounter), dan wilt u er zeker van zijn dat ze uw nieuwe website volgen.
  5. 5 Stuur een persbericht. Een persbericht is een geschreven bericht gericht op nieuwsmedia om de aandacht te vestigen op een bedrijf, product, promotie of evenement. Media die uw persbericht tegenkomen, kunnen uw aankondigingen delen om het publiek meer bewust te maken van uw rebranding. Probeer niet het hele verhaal te laten zijn over je rebrand. Verleid uw klanten, maak een lijst van de nieuwe functies of diensten. Uw klanten reageren mogelijk negatief op uw rebrand als ze geen extra voordelen zien. In feite kunnen uw klanten zich zorgen maken over veranderingen in beheer, klantenservice, beschikbaarheid van producten, prijzen en vrijwel alles wat mogelijk is. Laat hen weten dat het gewoon een rebrand is en dat er geen nadelige gevolgen zullen zijn voor hun ervaring met uw bedrijf. Het zou ook nuttig zijn om eerlijk te zijn naar uw klanten over uw rebrand. Als u eerlijk bent, is de kans groter dat zij uw beslissing tot rebrand begrijpen en mogelijk extra stappen ondernemen om u te helpen bij het adopteren van een nieuwe afbeelding.
  6. 6 Voer uw marketingmateriaal opnieuw uit om uw rebranding-afbeelding weer te geven. Als uw merk een geheel ander gevoel heeft, dat wil zeggen dat u uw bedrijf heeft gemoderniseerd, zult u waarschijnlijk uw visitekaartjes, brochures en ander afdrukmateriaal dat u mogelijk heeft opnieuw moeten doen. Een consistente brandingervaring vormt een aanvulling op uw rebranding-inspanningen en zorgt voor een naadloze, vernieuwde uitstraling.
  7. 7 Stabiliseer sociale media. Uw sociale media-profielen zijn openbare outlets die nodig zijn in uw rebranding-ervaring. Daarom is het belangrijk om de beperkingen te begrijpen die je hebt voordat je je bedrijf daadwerkelijk een nieuwe naam geeft.
  8. 8 Breng uw partners op de hoogte van uw rebranding. Ze moeten de juiste logo's, typografie en koppelingen hebben zodat ze de dingen aan hun kant kunnen bijwerken. Een goede voorzorgsmaatregel is om uw partners een paar dagen van tevoren bij te werken.
  9. 9 Update sociale accounts. De individuele sociale accounts van uw medewerkers moeten allemaal worden bijgewerkt om de wijziging te weerspiegelen. Een idee om de adoptie van de naam van de rebranding aan te moedigen, is door spelelementen toe te voegen om uw personeel te motiveren. U kunt punten of insignes toekennen aan teams die de wijziging aanbrengen.