Oppassen is een geweldige eerste baan als je een tiener bent, of een uitstekende manier om wat geld te verdienen als je al in loondienst bent. Het lijkt alsof iedereen op een gegeven moment babysat, maar als je net begint, kan het krijgen van die eerste babysit job echt moeilijk voelen. Door wat informele ervaring op te doen, strategisch te adverteren en je sollicitatiegesprek vast te leggen, ben je snel op weg naar een oppasjob!

Deel een van de twee:
Een oppasjob vinden

  1. 1 Aanbieding om voor jongere broers en zussen, familieleden of familie vrienden te zorgen. Vraag om voor je jongere broertjes en zusjes te zorgen terwijl je ouders uit zijn, of meld je aan als jonge neven of de kinderen van de buren. Mensen die je al vertrouwen, zijn bereid je te helpen met je eerste oppaservaring[1]
    • Praat met je ouders over de vraag of je moet worden betaald voor het zorgen voor je jongere broers of zussen of familieleden. Je kunt ze de eerste paar keer gratis bekijken en vervolgens vragen om een ​​lage uitbetaling, zoals $ 7- $ 9 per uur. Zodra u begint met oppassen voor andere gezinnen, kunt u hogere tarieven vragen.
    • Vraag je eerste "klanten" om je referenties te zijn als je op zoek bent naar andere babysitsklussen.
  2. 2 Maak flyers om reclame te maken voor uw services. Schrijf 'Babysitservice' of 'Een babysit nodig hebben' in grote, dikgedrukte letters. Schrijf dan een beetje over jezelf, zoals: "Ik hou ervan om voor kinderen van alle leeftijden te zorgen. Verantwoordelijk, liefhebbend en veel ervaring. Vraag mij naar referenties! "Vermeld uw voornaam en telefoonnummer op de flyer, of op scheurstrips onderaan.[2]
    • Plaats uw achternaam of adres niet op uw folders.
  3. 3 Adverteer door heel uw community. Vraag je ouders of voogd om je flyers op prikborden te hangen op kinderdagverblijven, basisscholen, lokale coffeeshops en sportscholen. Vergeet niet om de faciliteit te vragen voordat je iets ophangt.[3]
    • U kunt ook advertenties plaatsen in lokale kranten of kerknieuwsbrieven. Kijk op de achterkant van de publicatie voor een contactnummer en bel om te vragen naar advertentieprijzen of vraag uw ouders om naar u te bellen.
    • Vraag je ouders of voogd om hun vrienden te vertellen dat je op zoek bent naar oppaswerk.
  4. 4 Zoek naar vacatures op oppaswebsites. Op deze websites kunt u een profiel invullen met uw naam, ervaringsniveau, algemene locatie en planning. Boodschap een week lang heen en weer met een familie voordat u toestemt persoonlijk te ontmoeten.[4]
    • Als je jonger bent dan 18, vraag het dan aan je ouders voordat je een oppaswebsite gebruikt.
    • Ongeacht hoe oud je bent, oefen fundamentele internetveiligheid bij het gebruik van oppaswebsites. Houd je persoonlijke gegevens privé totdat je persoonlijk het gezin ontmoet.
  5. 5 Neem EHBO-training om uw kansen op een baan te vergroten. Kijk online om te zien welke lessen beschikbaar zijn in uw regio. Ze worden vaak aangeboden door lokale ziekenhuizen, YMCA's of afdelingen van het Rode Kruis. Je zult waarschijnlijk geen enkele van de meer intensieve training hoeven te gebruiken, maar het is goed om te weten hoe je een schaafmes behandelt of buikkrampen doet om een ​​kind te helpen dat stikt.[5]
    • Als u bent opgeleid in EHBO en reanimatie, zult u eerder worden ingehuurd en krijgt u een hogere uitbetaling.

Deel twee van twee:
De familie ontmoeten

  1. 1 Bereid antwoorden voor op een paar typische vragen. De familie wil een beetje van je weten en zal je zeker vragen wat voor soort ervaring je hebt met kinderen. Ze kunnen ook meer specifieke vragen stellen, zoals hoe je zou reageren als hun kind huilde of een aanval gooide. Gebruik uw eerdere ervaring en bedenk enkele goede antwoorden op dit soort vragen, zodat u zelfverzekerd en voorbereid naar het interview kunt komen.[6]
  2. 2 Kom een ​​paar minuten te vroeg aan. U wilt de ouders laten zien dat u punctueel bent. Ze willen geen babysitter inhuren die 15 minuten te laat op het werk verschijnt en ervoor zorgt dat ze hun dinerreserveringen missen.[7]
  3. 3 Vraag een ouder, voogd of een vertrouwde vriend om met je mee te gaan. Je kunt vragen om je ouder of voogd naar binnen te brengen voor het interview en de familie te vertellen dat je ouders hen wilden ontmoeten voordat je naar hun kinderen keek. Je kunt ook je ouder of voogd vragen om je een lift te geven en ze buiten in de auto te laten wachten.[8]
    • Dit is een bijzonder belangrijke veiligheidstip als u het gezin niet kent en bij hen thuis bent.
    • Je zou ook kunnen vragen om elkaar te ontmoeten op een openbare plaats, zoals een coffeeshop.
  4. 4 Praat over je ervaringen en geef referenties. Praat over manieren waarop je hun kinderen vermaakt en veilig houdt. Noem je ervaring met het uitvoeren van typische babysitters, zoals het geven van badjes voor kinderen, koken voor ze en ze in bed leggen.
    • Geef het gezin de telefoonnummers van een paar gezinnen waar je in het verleden op hebt gepast, en nodig ze uit om te bellen om een ​​idee te krijgen van je vaardigheden.
    • Vergeet niet om te bevestigen met uw referenties voordat u hun contactgegevens verstrekt.
  5. 5 Wees zelfverzekerd, beleefd en volwassen. Stel jezelf voor en schud de handen van de ouders. Als hun kind (en) er zijn, buk het dan en zeg hoi ook tegen hen. Zit rechtop, maak oogcontact en lach tijdens het interview. Laat zien dat je enthousiast bent voor deze baan en kunt omgaan met jezelf als een volwassene.[9]
  6. 6 Stel een paar vragen over hun kinderen. Vraag hen hoe een typische dag in hun huis eruit ziet, en wat voor soort dingen je zou moeten doen als hun babysitter. U wilt ervoor zorgen dat uw verwachtingen in lijn zijn voordat u beiden instemt met het werk.[10]
    • Je zou bijvoorbeeld kunnen vragen: "Zal ik voor Jimmy koken als je weg bent?" Of "Wil je dat ik vaak na 23.00 uur blijf?"
  7. 7 Wees eerlijk over je beschikbaarheid. Vertel hen of je op bepaalde dagen van de week sportbeoefening, repetities of andere activiteiten hebt.Hoewel het misschien ongemakkelijk voelt om dit tijdens uw allereerste vergadering te doen, is het belangrijk dat ze weten wat uw planning is voordat ze u vragen om over te komen op dagen waarop u eerdere verplichtingen hebt.[11]
    • Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ik wil dat je vooraf weet dat ik voetbaltrainingen heb op maandag en woensdag, dus ik zal waarschijnlijk op die dagen niet kunnen babysitten."
  8. 8 Vraag om een ​​redelijk tarief. Als dit je eerste babysitsjob is, vraag dan om $ 8- $ 10 / uur. Als je referenties of extra kwalificaties hebt, zoals reanimatie of eerste hulp training, vraag dan om een ​​paar dollar meer. Als je meerdere kinderen tegelijk opvangt, kun je ook wat meer vragen, ongeveer $ 10 - $ 15 per uur.[12]
    • U kunt uw tarief baseren op het gebied waarin u woont. Als u in een dure stad woont, is het volledig acceptabel om hogere tarieven in rekening te brengen. Als mensen in uw regio doorgaans lagere inkomens hebben, moet u waarschijnlijk minder in rekening brengen.