Het vinden van de beste manier om jezelf te beschrijven in verschillende sociale en professionele situaties, voelt altijd zo angstaanjagend. Maar met wat voorbedachtheid, reflectie en eerlijkheid kun je de woorden vinden die jou en je persoonlijkheid aan het licht brengen. Ga aan de slag met stap 1 hieronder om enkele tips te vinden over hoe u zichzelf kunt beschrijven of vind meer specifiek advies door de bovenstaande secties te bekijken.

Methode één van de drie:
Jezelf beschrijven in een interview

  1. 1 Onderzoek het bedrijf. Elk bedrijf heeft zijn eigen unieke persoonlijkheid en cultuur. Beschrijven van de kenmerken die u bezit die de bedrijfswaarden weerspiegelen, toont interesse en duidt op een vooruitblik.
    • Als u bijvoorbeeld een startpositie op instapniveau aanvraagt ​​voor een technologie, probeert u uw interesse en ervaring te bespreken met innovatieve technologieën, hun product (en) en uw wens om te werken in een creatieve, startende omgeving.
  2. 2 Anticipeer erop dat je gevraagd wordt om over jezelf te praten in een interview. Als je nadenkt over mogelijke antwoorden op typische vragen van tevoren, kun je dingen doordenken.
    • Door een werklijst met uw kenmerken of prestaties te maken, kunt u bepalen welke van uw kenmerken belangrijk zijn en kunt u beschrijvingen verwijderen die mogelijk overbodig of minder waardevol zijn.
  3. 3 Overweeg de positie. Bestudeer de functiebeschrijving zowel voor details over wat de baan inhoudt als de noodzakelijke kwalificaties. Beschrijf uzelf in termen van uw interesse in het uitvoeren van taken, evenals uw vermogen om dit te doen.
    • Als u solliciteert naar een managementfunctie, wilt u misschien uzelf beschrijven in termen van leiderschapsstrategieën die u bij een vergelijkbaar bedrijf hebt geïmplementeerd. Bijvoorbeeld: "Ik ben de directeur van de verkoop bij mijn huidige bedrijf. Ik heb onlangs nieuwe software geïmplementeerd om ons verkoopsucces bij te houden. "
    • Misschien wil je jezelf beschrijven in termen van je multitasking-vaardigheden of voorbeelden geven van je sterke organisatorische vaardigheden als je solliciteert voor een assistent-functie: "Ik help momenteel vier medewerkers. Ze zijn erg tevreden over mijn organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden en hebben mij recentelijk alle verantwoordelijkheden voor het bestellen van kantoren gegeven. "
    • Als instapkandidaat kun je overwegen om je flexibiliteit en bereidheid om een ​​nieuwe rol te leren beschrijven. Bijvoorbeeld: "Ik ben pas afgestudeerd en heb wat stage-ervaring met offsetdrukwerk, maar ben op zoek naar meer ervaring en kansen om verder te bouwen op mijn kennis."
    • Als een toekomstige afgestudeerde student, beschrijf jezelf in termen van inpassen in het afstudeerprogramma. Het bespreken van je scholastieke prestaties, interesses van buitenaf, reisplannen en andere dingen die je waardeert, geeft een goed beeld van jou als geheel: "Ik ben geïnteresseerd geweest in het maken van handschriften en heb zelf een aantal experimenten uitgevoerd. Ik ben echt geïnteresseerd in hoe ik deze ervaring kan integreren in de bookmakingcursussen van je kunstopleiding.
  4. 4 Beschrijf jezelf met behulp van concrete voorbeelden van dingen die je hebt gedaan versus "pluis" woorden. Als je een geweldige organisator bent, betekent alleen het schrijven dat je sterk georganiseerd bent niet zoveel. Als je echter spreekt over een specifieke tijd toen je belast was met het organiseren van een grote conferentie van honderd topfunctionarissen, heb je je en je vermogens veel reëler gemaakt.[1]
  5. 5 Stage een oefeninterview met een vriend. Hij of zij kan waardevolle feedback geven en suggesties voor te bespreken of weglaten onderwerpen aanbieden.
  6. 6 Ken het verschil tussen vertrouwen en arrogantie. Het bespreken van je prestaties omdat ze waar en relevant zijn voor de discussie is volledig acceptabel. Praten over je prestaties en goede kwaliteiten zonder enig bewijs of aandacht voor het gesprek kan in je nadeel werken.[2]
  7. 7 Blijf positief. Speel je positieve kwaliteiten en vermijd kritiek op jezelf.
  8. 8 Blijf praten over jezelf kort en bondig. Een interview is geen goed moment om een ​​uitgebreid levensverhaal te vertellen. Beschrijf uzelf en uw prestaties zo bondig mogelijk.
    • Markeer 2-3 punten wanneer je wordt gevraagd om over jezelf te praten. Opvolgen met een voorbeeld dat illustreert hoe uw eigenschappen gunstig waren in een specifieke situatie.
  9. 9 Wees professioneel. Kies woorden die u beschrijven als een competente professional. Vermijd woorden als leuk, sexy, geweldig of mooi.

Methode twee van drie:
Jezelf beschrijven op een netwerkevenement

  1. 1 Heb een doel voor ogen. Netwerkevenementen zijn mogelijkheden om contact te maken met mensen in uw huidige branche of in een branche die u hoopt in te voeren. Als u alleen relaties wilt opbouwen met anderen in vergelijkbare rollen in uw branche, kan uw introductie en interacties anders zijn dan die van een werkzoekende die spreekt met een recruiter.[3]
  2. 2 Ontwikkel je kernboodschappen. Sleutelberichten, of 'elevator pitches', zijn bondige samenvattingen die beschrijven wie je bent en wat je doet. Deze samenvattingen belichten de belangrijkste, memorabele dingen over jou. Hier zijn enkele vragen te stellen bij het ontwikkelen van belangrijke berichten:
    • Wie ben ik? "Ik ben een schrijver." "Ik ben een recruiter." "Ik ben een kantoorbeheerder."
    • Voor welke organisaties werk ik? "Ik werk voor een online kunstmagazine." "Ik werk voor een startend softwarebedrijf." "Ik werk bij een non-profitbedrijf voor kleine bedrijven."
    • Wat kan ik mijn organisatie helpen? "Ik beoordeel lokale kunstopeningen voor een internationaal online kunstmagazine." "Ik zoek en beveilig nieuw talent voor gespecialiseerde softwareontwikkelingsfuncties." "Ik werk met bedrijven om hun lanceringsstrategieën aan te scherpen."
  3. 3 Vind je passie en verbeter je pitch. Het beantwoorden van de bovenstaande vragen kan u helpen identificeren wat u belangrijk vindt en waar u gepassioneerd over bent. Gebruik deze kennis om uw antwoorden te ordenen in korte, uitgewerkte samenvattingen:
    • "Ik ben een online schrijver voor een online kunstmagazine met een internationaal publiek. Het is een geweldige kans omdat ik lokale kunstopeningen kan bijwonen en beoordelen. "
    • "Ik ben een recruiter bij een kleine software-starter. Ik moet nieuwe talenten opzoeken en ontmoeten. "
    • "Ik ben een kantoorbeheerder bij een non-profitbedrijf voor kleine bedrijven. Ik bied ondersteuning aan nieuwe bedrijven die hun lanceringsstrategieën aan het scherpen zijn. "
  4. 4 Luister naar anderen. In plaats van een gesprek te beginnen door recht in een veld over jezelf te springen, stel vragen. Anderen de mogelijkheid bieden om over zichzelf te praten is echt een manier om over hen en hun behoeften te leren.
    • Actief luisteren is de kans voor u om een ​​zinvolle uitwisseling te creëren. U kunt luisteren naar de belangrijkste berichten van een andere deelnemer en beoordelen of u mogelijk input kunt bieden of een behoefte kunt invullen.
    • Luisteren en antwoorden met doordachte feedback (en niet alleen een "elevator pitch") gaat een lange weg naar het vormen van goede zakelijke relaties. Mensen die informatie eerlijk en vrij aanbieden, hebben de neiging om echte verbindingen te vormen tijdens netwerkevenementen en die relaties te onderhouden lang nadat het evenement is afgelopen.

Methode drie van drie:
Jezelf beschrijven op een sociale netwerksite of dating site

  1. 1 Wees eerlijk. Blijf de waarheid vertellen om toekomstige complicaties te voorkomen. Probeer te voorkomen dat je uiterlijk te duur wordt door te beweren dat het eruit ziet als een beroemdheid of een model.[4]
    • Leeftijd kan een gevoelig onderwerp voor je zijn, maar erover liegen doet weinig goeds. Als je 45 bent, probeer jezelf te beschrijven als "midden 40". Volg het op met andere interessante feiten over u, bijvoorbeeld: "Ik ben halverwege de jaren 40, kijk halfweg de dertig, hou van salsadansen, rotsklimmen en nieuwe whisky's proeven."
    • Als u kinderen heeft, kan dit een geschikt moment zijn om dit aan te geven. Probeer eens, "35-jarige moeder van een hilarische 5-jarige."
  2. 2 Wees specifiek. Vage beschrijvingen zoals 'vrolijk' of 'opgewekt' laten je niet opvallen als uniek. Probeer concrete descriptors te gebruiken of voorbeelden te geven.[5]
    • Als je van reizen houdt, beschrijf dan waar je voor het laatst bent geweest en waarom je terug zou gaan.
    • Als je jezelf als een foodie beschouwt, waarom praat je dan niet over een aantal van je favoriete restaurants, of over de geweldige maaltijd die je afgelopen weekend hebt gekookt.
    • Als je een kunstliefhebber bent, praat dan over het soort kunst waar je van houdt of de retrospectieve van de kunstenaar die je hebt bijgewoond.
  3. 3 Negeer de negativiteit. Als je jezelf beschrijft, concentreer je dan op dingen die jij bent graag willen- zowel over jezelf als over de wereld.
    • Bied solide, positieve beschrijvingen van uw uiterlijk, zoals "bochtige brunette met bruine ogen met geweldige schouders en een nog betere glimlach".
    • Een beetje humor helpt je om je te onderscheiden van de rest. Humor communiceert veel over uw persoonlijkheid en kan ertoe bijdragen dat u meer nuchter en toegankelijk lijkt. Bijvoorbeeld: "Ik ben 34 jaar oud, blond, kijkend en dash-happy."
  4. 4 Praat over je waarden. Terwijl je zou moeten proberen om overweldigende mensen te vermijden die je net hebt ontmoet met een sterke mening over politiek of religie, discussiëren over de dingen die je waardeert, laat hen begrijpen waar je vandaan komt. Als onderwijs of familie echt belangrijk voor je is, kan praten of schrijven erover mensen een veel completer gevoel geven van wie je bent.