Om een ​​admin te worden, moet een kandidaat een proefperiode van drie maanden doorlopen om hun verantwoordelijkheid met de admin-knoppen te demonstreren. Als mentor is het uw verantwoordelijkheid om de kandidaat te begeleiden en mogelijkheden te bieden om de knoppen op de juiste manier te gebruiken om ervoor te zorgen dat deze bijdrager weet hoe deze op zichzelf moet worden gebruikt.

Stappen

  1. 1 Bepaal hoe je de voortgang van de kandidaat bijhoudt. Als er meerdere mentoren zijn, is het misschien gemakkelijker om de pagina van de kandidaat op de admin-verkiezingswiki te gebruiken.
  2. 2 Geef de kandidaat wat trainingsoefeningen. Moedig ze aan klein te beginnen (misschien wel vijf oefeningen tegelijk) en verslag uit te brengen aan jou. Geef ze feedback op hun beslissingen en corrigeer eventuele fouten die ze kunnen maken. Het is een goed idee om de kandidaat het gebruik van hun knoppen te laten beperken tot deze gestructureerde oefeningen totdat je heel veel vertrouwen hebt in hun beheerdersvaardigheden. Je hoeft niet al deze oefeningen te doen, maar hoe meer je je kandidaat begeleidt met het gebruik van hun admin-knoppen, des te meer vertrouwen we kunnen hebben dat ze goede beheerders zijn zodra de proefperiode voorbij is. Dit zijn allemaal suggesties; de oefeningen die u uw kandidaat doet en de manier waarop zij u rapporteren, is helemaal uw oproep.
    • Titel verandert.
      • "Lees het titelbeleid Ga naar de titelwijzigingsverzoeken en neem beslissingen voor de eerste vijf artikelen in de lijst Geef me links naar de titelwijzigingen die je hebt gemaakt Als je de titel niet hebt gewijzigd, vertel me dan waarom. om titelsjablonen te verwijderen wanneer je klaar bent. "
    • Aanvragen goedkeuren / weigeren.
      • "Ga naar https://www.wikihow.com/Special:ManageSuggestedTopics en probeer aanvragen te beheren. Vertel me wat de titels waren, hoe je hebt bewerkt (als het al) en of je bent afgewezen / goedgekeurd."
      • "Ga naar voorgestelde onderwerpen om te verwijderen en gebruik discretie om ze hier te verwijderen. Onthoud dat alleen al het feit dat een titel specifiek is, niet betekent dat we er geen artikel over zouden moeten hebben. Je kunt ook door verzoeken gaan en titels uitkiezen die je denkt moeten worden verwijderd, maar voer ze eerst eerst uit voordat ik ze daadwerkelijk verwijder. "
    • NFD Guardian.
      • "Ga naar NFD Guardian en stem op vijf artikelen, houd de artikelen bij waarover u hebt gestemd."
      • "Kies" dup "als reden en stem op vijf artikelen, houd bij welke artikelen je hebt gestemd."
    • Voorgestelde doorverwijzingen.
      • "Ga naar voorgestelde omleidingen en neem een ​​beslissing over de eerste 5 titels Leg de titels vast waarop je beslissingen hebt genomen en stuur ze naar mij wanneer je klaar bent, zodat ik kan beoordelen."
    • Snelle verwijderingen.
      • "Houd de categorie snel verwijderde items in de gaten en verwijder artikelen met een gezond oordeel. Houd er rekening mee dat niet alle artikelen met de sjabloon moeten worden verwijderd. Als u de sjabloon verwijdert, moet u de persoon die de sjabloon heeft verwijderd, coachen. actie ondernomen op een snel verwijderingsartikel, zodat ik het kan beoordelen. "
    • Admin-mededelingenbord.
      • "Houd het mededelingenbord van de beheerder goed in de gaten en zoek naar mogelijkheden om te helpen. Laat me weten wat je hebt gedaan als je actie onderneemt. Als je niet zeker weet hoe je met een bepaalde situatie moet omgaan, vertel me dan wat de situatie is en vertel me wat volgens jou de juiste manier van handelen zou zijn, en we zullen het bespreken. "
  3. 3 Controleer de bijdragen en logboeken van uw kandidaat regelmatig.
    • Log blokkeren
    • Logbestand verwijderen
    • Titel verander log