Met zijn sterke arbeidsmarkt, hoge levensstandaard en prachtige omgeving is het geen wonder dat Australië een belangrijk doelwit is voor werkzoekenden over de hele wereld. Solliciteren naar een baan "Down Under" is een intens en opwindend proces dat de moeite waard zal zijn als je eindelijk die baan in Australië vastspijkert.

Deel een van de vier:
Een typisch werkvisum krijgen

  1. 1 Kijk naar een door werkgevers gesponsord werkvisum. Als je vastbesloten bent om een ​​baan te krijgen voordat je je visumaanvraag hebt voltooid, dan is dit het visum voor jou! Uw toekomstige werkgever zal uw aanvraag ondersteunen dankzij uw relevante vaardigheden.[1]
    • Dit is een van de twee hoofdcategorieën werkvisa in Australië.
  2. 2 Overweeg een punt-geteste categorie visum. Om dit visum te krijgen, ga je door met testen om je vaardigheden te bepalen en te bepalen hoe goed een kandidaat is. Dit is de tweede van de twee belangrijkste categorieën Australische visums voor geschoolde arbeid.[2]
    • Het idee om te testen om een ​​visum te krijgen, kan stressvol zijn, bereid je voor op onderzoek naar vereisten en interviewtechnieken. Blijf kalm in het interview en wees vriendelijk. Laat ze zien hoeveel je naar Australië kunt brengen!
    • Deze en alle werkvisumcategorie en -subcategorie hebben een aantal unieke vereisten, maar voor alle vaardighedende visums moet je onder de vijftig zijn en over de vereiste "bekwame Engelse" talenkennis beschikken. Probeer wat Engels te leren voordat je een visum aanvraagt ​​door je in te schrijven voor lokale lessen of online te studeren. Je woont in een land waar Engels de hoofdtaal is, dus dit is een goede vaardigheid om te weten!
  3. 3 Vul een Expression of Interest (EOI) in via SkillSelect. Een EOI is geen visumaanvraag op zich, maar eerder een manier om uzelf onder de aandacht te brengen van Australische werkgevers en overheidsinstanties, die op hun beurt kunnen kiezen om uw volgende visumaanvraag te ondersteunen. Als u over de juiste mix van aantrekkelijke vaardigheden en kwaliteiten beschikt, kan een werkgever of overheidsinstelling u voordragen voor een passend werkvisum.[3]
    • Je hebt een voltooide EOI nodig om een ​​visum aan te vragen voor een puntentest.
    • Een voltooide EOI is niet vereist van, maar is beschikbaar voor, aanvragers van een door de werkgever gesponsord visum.
    • Ga voor meer informatie naar SkillSelect op http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
  4. 4 Voldoen aan de gezondheids- en taalvereisten voor een werkvisum. Voordat u een aanvraag voor een arbeidsvisum kunt indienen, dient u een korte trip naar de dokter te maken, zodat u documentatie kunt verstrekken over een volledig medisch onderzoek. Je moet ook Engels kunnen aantonen door goed te scoren op een van de vele erkende examens.
    • Bekijk Engelse lessen die in uw omgeving worden aangeboden. Ga naar een plaatselijke kliniek voor aanbevelingen over een goede dokter om te zien voor uw gezondheidsexamen. Laat uw leraren en uw arts weten dat u zich voorbereidt op een visumaanvraag in Australië en zij zullen u graag helpen!
    • Ga voor meer informatie over vereisten voor gezondheidsexamens naar http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
    • Kijk voor meer informatie over acceptabele taaltests en -scores op http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
  5. 5 Controleer of uw kwalificaties geldig zijn in Australië. Raadpleeg de website met informatie over Australische vaardighedenherkenning om na te gaan of uw kwalificaties moeten worden bevestigd door een relevante professionele organisatie. Afhankelijk van uw beroep en plaats van studie kan het nodig zijn om een ​​brugcursus of aanvullende studie te volgen. Zie dit niet als extra testen, maar eerder als een manier om te bewijzen dat uw vaardigheden nuttig zullen zijn, niet alleen in uw eigen land, maar ook in Australië!
    • Het kunnen helpen om je kwalificaties in Australische equivalenten te vermelden, zal een grote hulp zijn wanneer je solliciteert naar een baan.
  6. 6 Maximaliseer uw kans op een visum. Het kan moeilijker zijn om een ​​visum te krijgen als je niet kwalificeert als een geschoolde migrant, dus focus je erop om jezelf de meest aantrekkelijke kandidaat te maken. Verdien een beroepskwalificatie of doe wat werkervaring op voordat u solliciteert. Als uw Engels niet vloeiend is, kunt u overwegen een taalcursus te volgen bij een erkende aanbieder.
    • Sommige subcategorieën voor werkvisa zijn regionaal gericht, dus vraag of je een visum kunt aanvragen in een regio met minder banenconcurrentie of een hogere vraag naar bepaalde banen.
    • Als het visumproces ingewikkeld en ontmoedigend lijkt, maak je dan geen zorgen; veel mensen voelen zich zo! Neem de tijd om vertrouwd te raken met alle fijne kneepjes van de procedure door online onderzoek te doen of vragen te stellen aan een Australische ambassade of consulaat. Bekijk de website van de Australische overheid voor een schat aan nuttige immigratie-informatie.[4]
  7. 7 Dien uw visumaanvraag in. Als u een visum nodig heeft om in Australië te werken, zal dit uw eerste prioriteit zijn! Potentiële werkgevers zullen vragen over uw immigratiestatus en uw visum hebben (of op zijn minst het aanvraagproces zijn gestart) is een vereiste voor de meeste vacatures.
    • U kunt online solliciteren op http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
    • Onthoud dat visumprioriteit wordt gegeven aan mensen met vaardigheden, kwalificaties en ervaring met een tekort aan beroepen, dus stof je CV af en schep wat op!

Deel twee van vier:
Onderzoek naar andere Visa-opties

  1. 1 Kijk naar een tijdelijk visum voor afgestudeerden. Als u een buitenlander bent die net is afgestudeerd aan een Australische hogeronderwijsinstelling, heeft u geluk: u komt mogelijk in aanmerking voor een speciaal visum waarmee u in het land kunt blijven en werken. Je moet minder dan vijftig jaar oud zijn, een geldig visum hebben (bijvoorbeeld een studentenvisum), aan taal- en onderwijseisen voldoen en in aanmerking komende en relevante vaardigheden hebben.
    • Er zijn twee "streams" van dit visum beschikbaar voor afstuderende studenten, gebaseerd op factoren zoals uw vaardigheden en de aard van uw onderwijservaring in Australië.
    • Voor meer informatie over en toepassingsmateriaal voor de Tijdelijke Graduate Visa, zie http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
  2. 2 Overweeg een werkvakantie. Misschien ben je jonger dan dertig en wil je door Australië reizen om een ​​beetje geld te verdienen om je uitgaven te dekken. In dit geval kunt u in aanmerking komen voor een werk- en vakantieaanvraag (subklasse 462) of een werkvakantieadvisum (subklasse 417). Met deze visa kunt u maximaal een jaar in het land blijven en werken.
    • Je moet zonder afhankelijke kinderen reizen en genoeg geld hebben (ongeveer $ 5000 Australisch) om onkosten te dekken en een vliegticket naar huis. Bekijk meer details over de toepassing en vereisten op http://www.border.gov.au/Trav/ visi / visi-1.
  3. 3 Pas op voor oplichting. Jammer genoeg, maar er zijn veel visumschildpadden, dus wees voorzichtig wanneer iemand aanbiedt om je te helpen een Australisch werkvisum te krijgen. De Australische overheid houdt een lijst bij van gewone en actuele oplichting op http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Val bijvoorbeeld niet voor scam-telefoongesprekken die onmiddellijke betaling eisen voor een visumvernieuwing, en wees zeer voorzichtig met betrekking tot beloften van een Australisch visum en baan (met een eerste betaling) op vacaturesites. Gebruik uw gezond verstand en blijf bij officiële Australische overheidssites; de URL eindigt met ".gov.au"!
    • Het is illegaal voor derden (werkgevers, etc.) om financieel te profiteren van het nomineren of sponsoren van iemand voor een visum. Met andere woorden, een potentiële Australische werkgever kan u niet vragen om vooraf een vergoeding te betalen voor sponsoring, of achteraf aftrekken van uw salaris. Er kunnen echter wel legitieme professionele servicekosten in rekening worden gebracht, wat goed is. Raadpleeg een ambtenaar op uw Australische ambassade of consulaat als u zeker wilt weten dat een betaling legitiem is.[5]

Deel drie van vier:
Jobs zoeken en applicaties voorbereiden

  1. 1 Richt u op een bedrijfstak of een economische sector. Als u niet hebt besloten tot welke branche u wilt werken, kies dan verstandig! De belangrijkste industrieën in Australië zijn landbouw, mijnbouw, toerisme en productie. Mijnbouw, financiële dienstverlening, toerisme en telecommunicatie hebben de afgelopen jaren de meeste groei gekend, wat betekent dat we doorgaan met kansen en werkzekerheid!
    • Let op "Skills Australia Needs" evenementen of informatiecabines op bekwame migratieconferenties wereldwijd.
  2. 2 Zoek methodisch en ijverig naar vacatures. Miljoenen vacatures worden online geplaatst. U kunt veelgebruikte online vacaturesites of door de overheid ondersteunde sites gebruiken. Als de overvloed aan informatie en kansen intimiderend lijkt om door te werken, blijf je richten op de branche, het werk of de regio waarin je het liefst werkt en pas je je zoekopdrachten aan naar die voorkeuren. Potentiële banen verschijnen snel![6]
    • Controleer Australische krantenlijsten voor banen die niet op online sites zijn gepost. Bekijk de belangrijkste kranten zoals The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) en The West Australian (Perth).
    • Om meer te weten te komen over vacatures in een bepaalde organisatie van interesse, raadpleegt u de wervingsrubriek op zijn homepage.
  3. 3 "Aussiefy" je CV. Het is belangrijk dat je CV (ook een CV genoemd in Australië) in de Australische stijl is. Het zal er niet anders uitzien dan een CV elders, maar zal een paar belangrijke verschillen hebben. Australische cv's zijn bijvoorbeeld langer dan Amerikaanse versies. Meer ruimte om te pronken met je geweldige ervaringen en vaardigheden![7]
    • Hoewel ze meestal langer zijn, benadrukken Australische CV's essentiële informatie op de eerste pagina. Gebruik categorieën zoals 'Carrièreoverzicht' (een korte verklaring), 'Key Skills', 'Key Qualifications' en soms 'Key Training' en / of 'Key Affiliations'.
    • Kijk online voor voorbeelden of sjablonen van Aussie-stijl CV's en begeleidende brieven. Kopieer niet iemands formaat exact, maar gebruik het als inspiratie om je CV op de juiste manier "Aussie" te maken terwijl je je eigen unieke schittering weerspiegelt.[8]
  4. 4 Neem de tijd om een ​​begeleidende begeleidende brief te schrijven. Generieke, one-size-fits-all begeleidende brieven werken net zo slecht in Australië als overal elders, dus doe wat moeite om elke begeleidende brief te laten schijnen. Zorg ervoor dat je benadrukt dat je toestemming hebt gekregen om in Australië te werken of aan het solliciteren bent. Geef indien mogelijk een Australisch postadres en telefoonnummer op in uw CV.[9]


Deel vier van vier:
Solliciteren en een baan krijgen

  1. 1 Gebruik uw contacten. Zelfs vandaag de dag worden veel banen niet via de media of online geadverteerd, dus je persoonlijke contacten worden van groot belang! Profiteer van netwerkmogelijkheden en verbreed uw netwerken door lid te worden van beroepsverenigingen. Als u contact opneemt binnen een bedrijf, moet u de contactpersoon op de hoogte brengen wanneer u een aanvraag indient. Het kan je CV gewoon naar de top van de stapel brengen.[10]
    • Of het nu gaat om iemand met wie je hebt gewerkt tijdens een universitaire stage of iemand die je hebt leren kennen, netwerkcontacten zijn het cruciale element bij het vinden en landen van een baan.
  2. 2 Stuur je CV en een sollicitatiebrief. Richt u op elke potentiële werkgever en wervingsbureau in de regio waar u van plan bent om te vestigen. Speculatieve ("koude") toepassingen komen veel voor in Australië, dus neem een ​​kans en solliciteer ook als er geen vacature is geadverteerd, vooral als u contact hebt gemaakt met iemand binnen uw netwerk.
    • Stuur bij twijfel een aanvraag. Onthoud dat je doel op dit moment is om interviews te beveiligen. Je hebt niets te verliezen![11]
  3. 3 Opvolgen. Als u geen bevestiging van uw inzending ontvangt, neemt u contact op met de personeelsafdeling. Aarzel ook niet om contact op te nemen met het bedrijf als u binnen een paar weken nog geen antwoord heeft ontvangen.[12]
    • Dit is een gangbare praktijk in Australië en wordt niet als ongepast beschouwd. In feite toont het je enthousiasme en je vastbeslotenheid om het werk te doen.
  4. 4 Plan om onsite interviews bij te wonen. Als je wordt opgeroepen voor een sollicitatiegesprek, probeer dan in Australië te zijn om persoonlijk aanwezig te zijn. Zeer weinig werkgevers zullen kandidaten inschakelen op een onzichtbare basis, hoewel u een videoconferentie (bijvoorbeeld Skype) kunt voorstellen als u niet fysiek aanwezig kunt zijn. Vergeet niet kopieën van uw werkvisum mee te brengen (of mee te sturen) en referenties voor werkgevers te bekijken.
    • Als het gaat om interviews, waarderen Australische werkgevers stiptheid, optimisme en het vermogen om concrete voorbeelden te geven om een ​​punt te illustreren. Wees dus op tijd, vrolijk en klaar met voorbeelden!
    • Ze houden ook van je persoonlijkheid te peilen door te vragen naar je hobby's, sterke en zwakke punten, enzovoort. Wees jezelf en laat ze zien hoe goed je bij hun bedrijf past.[13]