Of u de aantasting van het milieu wilt voorkomen, verarmde gebieden wilt helpen hun economieën te ontwikkelen of vooruitstrevende oorzaken wilt bevorderen, de Verenigde Naties hebben misschien de ideale baan voor u. De VN is een enorme werkgever en biedt mogelijkheden voor vooruitgang en carrière variëteit vergelijkbaar met die gevonden in grote particuliere bedrijven. Concurrentie voor de meeste posities is hevig, maar met veel voorbereiding en een beetje geluk kun je je droombaan bij de VN landen.

Methode één van de drie:
Voorbereiden op Toepassen

  1. 1 Opties voor onderzoekscarrière bij de VN. Blader door de website van de Verenigde Naties om een ​​idee te krijgen van de verschillende soorten werk die beschikbaar zijn bij de VN. Welke gebieden interesseren u het meest? Zijn er gebieden waarvoor je al gekwalificeerd bent? Zijn er gebieden waar je zou willen werken, maar waarvoor je nog steeds kwalificaties nodig hebt? Voer onderzoek uit voordat u met het zoeken naar werk begint. Kijk op de volgende websites voor informatie:
    • De officiële website van de VN (http://careers.un.org)
    • unjobfinder website (http://unjobfinder.org)
    • De VN Job List-website (http://unjoblist.org)
  2. 2 Bepaal welke personeelscategorie u wilt volgen. VN-loopbanen zijn onderverdeeld in verschillende personeelscategorieën, die elk een specifieke onderwijskundige achtergrond en expertise vereisen. De categorieën worden verder uitgesplitst naar banen op verschillende niveaus waarvoor verschillende werkervaringen vereist zijn. Rekening houdend met je vaardigheden, interesses en ervaring, beslis welke categorie en niveau geschikt is voor jou. Dit zijn de opties:[1]
    • Professionele en hogere categorieën (P en D)
    • Algemene service en gerelateerde categorieën (G, TC, S, PIA, LT)
    • Nationale professionele functionarissen (NO)
    • Field Service (FS)
    • Senior Afspraken (SG, DSG, USG en ASG)
  3. 3 Zorg ervoor dat je de vereiste opleiding en ervaring hebt. Elke carrièreoptie heeft specifieke onderwijs- en ervaringsvereisten. Voordat u een baan aanvraagt, moet u ervoor zorgen dat u aan alle voorwaarden voldoet. Als u dat niet doet, wordt uw aanvraag niet in aanmerking genomen. Hier zijn algemene vereisten voor veel functies bij de VN:
    • Vloeiend in Engels of Frans, de werktalen van de organisatie. Vloeiendheid in extra talen, met name het Arabisch, Chinees, Spaans of Russisch, is nuttig voor de meeste posities.
    • Een bachelordiploma of hoger. Sommige generalistische posities op lager niveau (meestal administratieve of secretariële banen in de categorie Algemene diensten) vereisen alleen een diploma van een middelbare school en, meestal, relevante werkervaring, maar de meeste functies in de VN vereisen ten minste een bachelordiploma. Veel gespecialiseerde functies vereisen geavanceerde graden op het gebied van specialiteit.
    • Werkervaring op een gerelateerd gebied. Afhankelijk van de functie waarvoor u solliciteert, heeft u mogelijk 1 tot 7 jaar werkervaring nodig.

Methode twee van drie:
Solliciteren

  1. 1 Door beschikbare vacatures bladeren. Kijk naar de VN-website over werkgelegenheid[2] om vacatures te zien bij organisaties in het VN-secretariaat. U kunt UNjobfinder gebruiken om vacatures in alle VN-organisaties te doorzoeken. Vacatures worden voortdurend bijgewerkt, dus als je niet meteen een functie ziet die past bij je doelen en kwalificaties, kom dan vaak terug.
  2. 2 Registreer voor een "Mijn VN" -account. Klik op de optie "Registreer als gebruiker" bovenaan de VN-werkgelegenheidswebsite. U dient uw naam, e-mailadres en geboortedatum in te vullen en een gebruikersnaam en wachtwoord aan te maken.
  3. 3 Maak uw "Persoonlijke Geschiedenis Profiel" (PHP). Nadat u zich hebt geregistreerd, wordt u gevraagd om uw PHP te maken. Dit profiel is uw vertrouwelijke online cv en bevat algemene informatie over u, uw opleiding en uw arbeidsverleden. U hoeft dit slechts één keer in te vullen, maar u kunt het desgewenst bewerken voor verschillende vacatures.
    • Je kunt de PHP meteen voltooien of later terugkomen. Het duurt ongeveer 30 minuten tot een uur om te voltooien en u kunt op elk gewenst moment een gedeeltelijk ingevuld profiel opslaan en terugkeren om het te voltooien.
    • Zorg ervoor dat je PHP grondig, gedetailleerd, nauwkeurig en perfect is. Wanneer u een functie aanvraagt, is de PHP het eerste (en in eerste instantie enige) dat de recruiter ziet. Als u uw kwalificaties niet goed weergeeft, of als uw profiel wordt ontsierd door spelling- of grammaticafouten, wordt uw aanvraag overgeslagen.
    • Je kunt je PHP op elk gewenst moment blijven updaten, maar zorg ervoor dat deze in perfecte staat is wanneer je daadwerkelijk solliciteert naar een vermelde vacature.
  4. 4 Selecteer de taak waarvoor u solliciteert. Zorg ervoor dat u aan alle vereisten voldoet; zo niet, dan hebben beide zeer goede redenen waarom de recruiter misschien over het hoofd zou zien wat er ontbreekt of niet van toepassing is. De VN-website maakt duidelijk dat je zoveel vacatures kunt aanvragen als je wilt, maar je geloofwaardigheid zal gekwetst zijn als je solliciteert naar functies waarvoor je niet gekwalificeerd bent.
  5. 5 Solliciteer voor de gekozen vacature door de online-instructies te volgen. U wordt gevraagd om uw meest recente versie van de PHP in te dienen, samen met alle andere informatie die nodig is voor de betreffende vacature. Werk de PHP zo nodig bij voordat u uw aanvraag indient.
    • Geef een e-mailadres op zodat ze uw aanvraag kunnen bevestigen. Als u niet binnen 24 uur een dergelijke bevestiging ontvangt, neemt u opnieuw contact met hen op ter bevestiging.
  6. 6 Wacht op een uitnodiging voor een interview. Alleen kandidaten die voor een interview zijn geselecteerd, worden gecontacteerd en dit kan enige tijd duren. U kunt de status van uw toepassing controleren in de "Toepassingsgeschiedenis" van uw "Mijn VN" -account. Voor veel functies moet je slagen voor een examen om in aanmerking te komen. Volg de instructies voor de specifieke vacature waarvoor u solliciteert.

Methode drie van drie:
Solliciteren bij het Young Professionals-programma

  1. 1 Zorg ervoor dat je in aanmerking komt. Het Young Professionals-programma (YPP) is bedoeld voor getalenteerde jonge mannen en vrouwen met weinig tot geen werkervaring. Degenen die in aanmerking komen, kunnen een schriftelijk en mondeling examen afleggen om te bepalen of ze in aanmerking komen voor een plaats op de banenlijst voor YPP-deelnemers. De on-the-job-roosters worden geselecteerd voor YPP-taken zodra deze beschikbaar zijn. Om in aanmerking te komen voor de YPP moet je aan de volgende vereisten voldoen:
    • 32 jaar of jonger zijn
    • Houd ten minste een universitair diploma van het eerste niveau in een van de aangeboden jobfamilies[3]
    • Wees vloeiend in Engels of Frans
    • Een onderdaan van een deelnemend land zijn
  2. 2 Registreer voor een "Mijn VN" -account. Klik op de optie "Registreer als gebruiker" bovenaan de VN-werkgelegenheidswebsite. U dient uw naam, e-mailadres en geboortedatum in te vullen en een gebruikersnaam en wachtwoord aan te maken.
  3. 3 Maak uw persoonlijke geschiedenisprofiel. Nadat u zich hebt geregistreerd, wordt u gevraagd om uw persoonlijke geschiedenisprofiel te maken. Dit profiel is uw vertrouwelijke online cv en bevat algemene informatie over u, uw opleiding en uw arbeidsverleden.
    • Je kunt de PHP meteen voltooien of later terugkomen. Het duurt ongeveer 30 minuten tot een uur om te voltooien en u kunt op elk gewenst moment een gedeeltelijk ingevuld profiel opslaan en terugkeren om het te voltooien.
    • Zorg ervoor dat u de ruimte voor uw "Land van Nationaliteit" invult met een land dat deelneemt aan het YPP-programma.
  4. 4 Solliciteren. Als YPP-kandidaat moet u een taak selecteren met het label "YPP-onderzoek". Kies een baan in de banenfamilie waarin u geïnteresseerd bent en waarvoor u bent gekwalificeerd. Vul de juiste combinatie in van "Hoofdstudie" en "Studiegebied" die overeenkomt met uw diploma en de vereisten voor de functie. U kunt alleen indienen een aanvraag voor een onderzoek.[4]
    • Klik na het invullen van de formulieren op "Nu toepassen" om uw aanvraag in te dienen. U moet enkele screeningvragen beantwoorden en akkoord gaan met de voorwaarden om de aanvraag met succes in te dienen. U ontvangt een e-mailbevestiging dat uw aanvraag is ontvangen.
    • Uw aanvraag wordt beoordeeld en u wordt uitgenodigd om deel te nemen aan het onderzoek of om te informeren dat u niet in aanmerking komt.
  5. 5 Neem het schriftelijk examen. Als u in aanmerking komt, wordt u uitgenodigd voor het schriftelijk examen. Het duurt 4 1/2 uur en bestaat uit twee delen: het algemene paper, dat hetzelfde is voor alle functiefamilies, en het gespecialiseerde papier, dat je kennis van je specifieke expertisegebied test. Als u slaagt, wordt u uitgenodigd voor het mondeling examen.[5]
  6. 6 Neem het mondelinge examen. Dit is een interview door de gespecialiseerde raad om te bepalen of u over de vaardigheden en het gedrag beschikt die vereist zijn voor de banen binnen de jobfamilie waarvoor u solliciteert. Na het examen neemt de Centrale Examenscommissie contact met u op om u te laten weten of u wel of niet aan YPP deelneemt.
  7. 7 Ontvang goedkeuring van de Centrale Examens Board. Als je sollicitatiegesprek succesvol is, zal de Centrale Examens Board je steunen voor een positie in het YPP jobrooster. Wanneer een baan in de juiste banenfamilie beschikbaar wordt, ontvangt u een aanbieding.
    • Het ontvangen van een goedkeuring betekent niet automatisch dat u een baan krijgt. Hoewel de kansen behoorlijk hoog zijn, is het krijgen van een aanbieding afhankelijk van de beschikbaarheid van banen in uw banenfamilie.
    • Als uw interview niet succesvol is, neemt de Centrale Examenscommissie contact met u op om u te laten weten dat u geen goedkeuring hebt ontvangen.