Een carrièrejournaal, dagboek of logboek is een geweldige manier om bij te houden wat u elke dag doet of in het verleden hebt gedaan op uw werk (en). Kleine, vergeetbare details, bij elkaar opgeteld, kunnen een aanzienlijke klap op de rug van een superieur of zelfs een raise opleveren! Als het goed wordt gebruikt, kan een dagboek u helpen om het meeste uit uw carrière- en levenservaringen te halen. Het kan ook handig zijn bij het updaten van je cv.

Stappen

  1. 1 Wijd een notitieboekje of dagboek alleen aan dit doel. Het is misschien een goed idee om een ​​onderscheidende uitstraling te hebben, zodat deze naar je toe springt en gemakkelijk te vinden is. Als u een iPhone, Blackberry of andere PDA gebruikt, gebruikt u dan een notitie-app.
  2. 2 Houd het bij de hand en bij u in de buurt. Plaatsen zoals naast uw computer, op uw bureau of in uw lade thuis zijn allemaal goede plaatsen. Een kleinere notebook past in uw handtas of zak voor gemak en privacy. Het belangrijkste is om niet breng het aan het werk; het risico dat het wordt gevonden en gelezen door uw collega's of baas is belangrijker dan de voordelen.[1]
    • U kunt uw notebook op de computer bewaren, maar de computer is niet altijd handig. Schrijf in je notitieboekje en zet het op de computer wanneer je kunt. Als u uw notebook op de computer invoert, wordt het heel eenvoudig om naar specifieke onderdelen te zoeken.
    • Controleer in het bijhouden van een blog. Je kunt het privé maken, zodat het alleen door jou kan worden bekeken. Op die manier, ongeacht waar je bent, kun je er toegang toe krijgen. Ga naar je favoriete zoekmachine en zoek naar 'gratis persoonlijke blog' of iets dergelijks. Zorg ervoor dat je het privé kunt maken of niet.
  3. 3 Bepaal het doel (de doelen) van uw carrièrejournaal. Je kunt dit doen als je gaat, als je wilt, maar het hebben van een richting zal helpen. Hier zijn enkele redenen waarom mensen beginnen met carrièrejournaals:
    • Van baan veranderen - Je zult willen onderzoeken wat je wilt van de nieuwe baan en wat je te bieden hebt.
    • Van loopbaan veranderen - Onderzoek potentiële loopbanen. Analyseer je eigen vaardigheden, talenten en ervaring. Stel een plan op voor de overgang van de ene carrière naar de volgende.
    • Voorbereiden om voor het eerst de werkwereld binnen te komen (bijvoorbeeld een student) - Registreer resultaten van zelfevaluatietests. Vraag advies aan leraren en anderen. Verbeter je vaardigheden op het gebied van zoeken naar werk.
    • Voorbereidingen treffen om de werkwereld opnieuw te betreden (bijvoorbeeld na reizen of kinderen opvoeden) - Een mix van het bovenstaande.
    • Het ontwikkelen van je bestaande carrièrepad - Het invullen van de "hiaten" om een ​​goed afgerond proces te worden in jouw rol. Brainstormen over conferenties, boeken, seminars en vervolgonderwijs die uw loopbaan kunnen verbeteren. Networking.
  4. 4 Begin met schrijven en schrijf vaak. Schrijf alles op dat je in het verleden hebt onthouden en dat je hebt gedaan. Brainstorm om je geheugen op te frissen. Vorm en flow doen er niet toe, alleen herinneren. Een paar eenvoudige opmerkingen die vaak worden genoteerd, zullen meer informatie opleveren dan lange, maar incidentele geheugendumps. Het helpt ook om de informatie vast te leggen wanneer deze nieuw is. De resterende stappen geven u enkele ideeën om te beginnen.
  5. 5 Stroomdiagram van uw taak (taken). Dit zal u helpen te 'zien' wat u van dag tot dag doet. Wat is het eerste dat je 's morgens doet? En wat doe je daarna, afhankelijk van je resultaat? En daarna? Als je dit doet, krijg je een duidelijker beeld van wat je dagelijks bereikt, en het is handig om de hele dag gefocust te blijven. Als uw dagelijkse routine niet echt in een stroomdiagram past, kunt u ook een alinea of ​​meer schrijven over wat u doet, een mindmap tekenen of notities of een overzicht schrijven.
  6. 6 Leg belangrijke feiten en cijfers vast in een apart gedeelte van uw dagboek. Je hebt bepaalde stukjes van je werkgeschiedenis nodig voor zowat elke sollicitatie. Het is gemakkelijker als je deze basisinformatie bij elkaar houdt, in een ander deel dan je reflecties. Het is vooral handig als u ooit een aanvraag indient voor iets waarvoor een volledige levensgeschiedenis vereist is, zoals burgerschap, een professionele licentie of een veiligheidsmachtiging. Houd deze gegevens zorgvuldig bij, vooral wanneer u van baan verandert:
    • Begin- en einddatums bij elk bedrijf waar u werkte.
    • Uw salarisgeschiedenis, samen met de datums waarop deze is gewijzigd.
    • Uw officiële titel en, als deze niet beschrijvend is (medewerker, medewerker IV), een beschrijving van uw functie.
    • Adressen en telefoonnummers van de bedrijven waar u werkte (zelfs als deze verouderd zijn).
    • Korte samenvattingen van uw werk.
    • Namen en contactgegevens van managers / supervisors en referenties.
    • Adressen en telefoonnummers van uw persoonlijke woningen (voor levensgeschiedenisapplicaties) en contactgegevens voor verhuurders of management, zelfs als deze verouderd zijn.
  7. 7 Denk na over je werk, verleden of heden. Zelfs een simpele klacht over je baan ("Ik haat verwerkingsformulieren") kan inzicht geven in je loopbaanvoorkeuren en werkgewoonten. Als u formulieren haat, komt dat omdat u niet van saai en repetitief werk houdt? Moeten de formulieren of het proces worden verbeterd? Moeten de formulieren door iemand anders worden verwerkt of helemaal worden afgeschaft? Gebruik uw loopbaanlogboek in uw huidige baan om manieren te vinden waarop u initiatief kunt tonen of uw werk kunt verbeteren. Als je initiatief hebt getoond of iets hebt verbeterd, noteer dan de prestatie in je logboek.
    • Hoe een zelfevaluatie te schrijven
    • Hoe slimmer te werken, niet moeilijker
    • Hoe uw persoonlijke elevator pitch te ontwikkelen
  8. 8 Verbind de punten. Maak een idee van wat je hebt geschreven. Geef het een opdracht. Zoek naar sterke en zwakke punten. Let op waar je van houdt, wat je haat en wat je tolereert. Let op wat u bewondert en niet leuk vindt in uw supervisors en collega's, samen met hoe u met hen omgaat. Let op trends. Je carrière kan evolueren met stops en starts, maar het zal evolueren. Gaat het in de richting die jij wilt? Hoe kon je het verbeteren?
    • Weet u hoe u uw reële uurloon moet berekenen? Deze verhelderende oefening kan je situatie en richting doen heroverwegen.