Het is geen gemakkelijke tijd om werk te vinden, vooral als je jong bent en geen ervaring hebt of als je persoonlijke omstandigheden vereisen dat je dicht bij je thuis blijft.

Wat je motivatie voor werk ook is, werken voor buren kan een uitstekende manier zijn om geld te verdienen, ervaring op te doen en zelfs nieuwe vrienden te maken. Toch kan het benaderen van buren voor werk een beetje intimiderend zijn, omdat de angel van afwijzing directer is en je ze in de buurt zult zien. Om met succes werk in de buurt te vinden, leggen deze stappen uit welke benaderingen gemakkelijk kunnen worden gevolgd en toegepast in uw zoektocht naar werk.

Stappen

  1. 1 Kies een route. Het kiezen van een richting, wijk of blok om te zoeken is de eerste stap in het proces. Over het algemeen is het het beste om gebieden te zoeken die het dichtst bij uw huis liggen, om gas te sparen en om buren te vinden die u waarschijnlijk herkennen en vertrouwen. Breid uw zoekradius geleidelijk uit totdat zich kansen voordoen.
  2. 2 Wees selectief. Over het algemeen is het het beste om elk huis te raken, maar door op de staat van de werf te letten en op zoek te gaan naar dingen die u moet doen, moet u kunnen zien of die persoon het type is waarmee u wilt werken of niet en of er waarschijnlijke kansen voor werk. Houd er wel rekening mee dat mensen met goed onderhouden werven over het algemeen al iemand hebben die voor hen werkt, of het nu een kind, een man of een andere buur is. Hoewel het een goed idee is om het toch te controleren, moet u uw verwachtingen niet te hoog oplopen. Denk echter lateraal na - misschien is de tuin regelmatig opgeruimd, maar het zwembad moet worden schoongemaakt, de hond moet worden gelopen of een kind binnen heeft tutoring of oppas nodig.
    • Breng uzelf niet in gevaar. Als iets over de plek je ongemakkelijk maakt, wil je misschien gewoon naar het volgende huis gaan. Dat omvat intimiderende honden.
  3. 3 Solliciteer op de uitgeteste functie met dezelfde professionaliteit die u zou gebruiken voor een geadverteerde vacature. Uw eerste ontmoeting met een persoon is als een applicatie. Het geeft de basisinformatie weer die u werk zal bezorgen of niet. Mensen zoeken naar en reageren op bepaalde voor de hand liggende kwaliteiten, zoals vriendelijkheid, een uitgaande houding en werkgereedheid. Om aan deze kwalificaties te voldoen, presenteer een enthousiaste, standvastige en open houding en draag referenties bij u.
    • Taal is een andere belangrijke factor. Niet iedereen kan Engels spreken, of misschien een tweetalige persoon. Bedenk hoe u een aanpak kunt maken waarbij u niet alles gemakkelijk in het Engels kunt overkomen; misschien een visuele vlieger die je vaardigheden uitlegt, of misschien een demonstratie van wat je kunt doen.
  4. 4 Interview. Over het algemeen komt het interview hierna en wordt gegeven vlak na de "toepassing". Hoewel het waarschijnlijk vrij informeel is in vergelijking met een standaard sollicitatiegesprek, behandel het dan nog steeds met dezelfde professionaliteit. Mensen controleren op attitude, planning, verwachte beloning en vaardigheden. Hoe opener je schema is, hoe groter de kans dat je werk zult ontvangen. Hoe meer bereidwilligheid en klaarheid je lijkt te werken, hoe groter de kans dat je wordt aangenomen. De verwachte beloning is belangrijk omdat niet alle mensen het zich kunnen veroorloven om een ​​zeer hoog salaris te betalen, vooral niet in de context van banen in de buurt; je moet je bewust zijn van het hanteren van tarieven en proberen te onderbieden of te leveren om de concurrentie af te weren.
    • Mensen willen ook weten wat je kunt en wilt doen. De meeste mensen zijn bereid om les te geven, dus presenteer jezelf als een leerzame persoon die alles zal doen. Mensen houden van die houding.
  5. 5 Zorg voor werkzekerheid. Het is het beste om te zoeken naar meer dan één persoon om u in dienst te nemen. Je weet nooit hoe dingen met die specifieke klant zullen werken. Soms krijg je niet veel werk van een persoon, dus als je meerdere klanten hebt, krijg je de mogelijkheid om meer geld te verdienen dan met een klant. Sommige klanten betalen ook meer dan anderen. Hoe het ook zij, het is ook een uitstekende manier om meer vaardigheden en ervaring op te bouwen om een ​​actueel cv te volgen of voor werkprestaties.
    • Blijf professioneel in alles wat je doet en mond-tot-mondreclame zal je helpen om meer klanten te krijgen in de buurt. Wees te allen tijde op tijd, hoffelijk en respecteer andermans eigendom en ze zullen groeien om je terug te vragen en zullen je ook graag aanbevelen aan anderen. (En zelfs zij voelen zich territoriaal over u, dat is goed omdat u om meer geld kunt vragen!)